Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Установлена приоритетность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ.
§ 2. Возникновение корпоративных прав
Возникновение корпоративных прав при создании хозяйственного общества
Эмиссионный состав как основание возникновения корпоративных прав
ЭМИССИЯ - это последовательность действий эмитента по размещению ценных бумаг. Эмиссия представляет собой сложный юридический состав, элементами которого являются юридические факты - этапы эмиссии, наступающие в определенной последовательности.
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Способы размещения акций │ └─────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────┴────────────────────┐ V V ┌────────────────────────────────────┐┌────────────────────────────────────┐ │ Простые ││ Составные │ │цель процесса эмиссии достигается ││не могут обеспечить достижение │ │отчуждением ценных бумаг их первым ││конечной цели того процесса, │ │владельцем ││в рамках которого осуществляется │ │ ││эмиссия, а лишь создают предпосылки │ │ ││для этого (совмещение различных │ │ ││форм реорганизации в рамках одного │ │ ││реорганизационного процесса) │ │ ││(ст. 19.1 Закона об АО) │ └────────────────────────────────────┘└────────────────────────────────────┘
§ 3. Прекращение корпоративных прав
Основные нормативные акты и судебная практика
- ГК РФ; - Закон об АО; - Закон об ООО; - Закон о рынке ценных бумаг; - Закон о регистрации юридических лиц; - Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 210-ФЗ; - информационное письмо ВАС РФ от 24 мая 2012 г. N 151 "Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с исключением участника из общества с ограниченной ответственностью".
Глава 8. ПЕРЕХОД ПРАВ НА АКЦИИ И ДОЛИ
Покупайте только то, ем бы вы с удовольствием владели, если бы рынок закрыли на 10 лет.
Уоррен Баффетт
§ 1. Основания возникновения/прекращения корпоративных прав при переходе прав на акции/доли
Переход прав на акцию (долю в уставном капитале)
§ 2. Отдельные основания перехода прав на акции/доли
Переход прав на долю на основании сделок
Переход долей в уставном капитале ООО на основании договоров. Статья 21 Закона об ООО
Участник общества вправе продать долю или осуществить отчуждение иным образом своей доли в уставном капитале одному или нескольким участникам общества, а также третьим лицам.
Внимание! Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли (части доли) участника общества по цене предложения третьему лицу или по отличной от цены предложения третьему лицу и заранее определенной уставом общества цене пропорционально размерам своих долей, если уставом общества или соглашением участников общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права (абз. 2 п. 2 ст. 93 ГК РФ, п. 4 ст. 21 Закона об ООО).
Выкуп акционерным обществом размещенных акций
Общество вправе приобретать размещенные им акции по решению общего собрания акционеров об уменьшении уставного капитала общества путем приобретения части размещенных акций в целях сокращения их общего количества (если предусмотрено уставом) (п. 1 ст. 72 Закона об АО).
Особенности осуществления прав по акциям/долям, принадлежащим обществу
Выход участника из ООО
Основание. Участник имеет право на выход из общества путем: - подачи заявления о выходе, если такая возможность предусмотрена уставом общества; - предъявления к обществу требований о приобретении доли в случаях, предусмотренных п. п. 3 и 6 ст. 93 ГК РФ (п. 1 ст. 94 ГК РФ; ст. 26 Закона об ООО) Переход доли. В случае выхода участника из общества его доля переходит к обществу с момента подачи заявления о выходе или получения обществом требования о приобретении доли (п. 2 ст. 94 ГК РФ; пп. 2 п. 7 ст. 23 Закона об ООО). Имущественные последствия. Общество обязано в трехмесячный срок выплатить участнику, подавшему заявление о выходе, действительную стоимость его доли или с согласия этого участника выдать ему в натуре имущество такой же стоимости, либо в случае неполной оплаты им доли - действительную стоимость оплаченной части доли (п. 6.1 ст. 23 Закона об ООО; п. 2 ст. 94 ГК РФ). Уставом общества могут быть предусмотрены способы и сроки выплаты участнику стоимости доли (п. 2 ст. 94 ГК РФ).
Исключение участника из хозяйственного общества (товарищества)
Отдельные основания для исключения участника из ООО
Информационное письмо ВАС РФ от 24 мая 2012 г. N 151 "Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с исключением участника из общества с ограниченной ответственностью". - грубое нарушение обязанности не причинять вред обществу (подделка протокола, распространение заведомо ложной информации о ликвидации общества и пр.); - совершение участником ООО действий, заведомо противоречащих интересам общества, при выполнении функций единоличного исполнительного органа, а также при осуществлении полномочий, предоставленных на основании доверенности, выданной обществом, если эти действия причинили обществу значительный вред и (или) сделали невозможной деятельность общества либо существенно ее затруднили; - голосование участника по вопросам повестки дня общего собрания участников ООО (если такое голосование заведомо влекло значительные неблагоприятные последствия для общества), а равно систематическое уклонение от участия в собраниях, если такие действия (бездействие) причиняют значительный вред обществу или делают невозможной деятельность общества либо существенно ее затрудняют.
Переход акций и долей в порядке правопреемства (наследования)
Внимание! В порядке правопреемства корпоративные права могут переходить к правопреемникам акционеров и участников ООО, являющихся юридическими лицами, в случае их реорганизации, а также к наследникам физических лиц.
Обращение взыскания на доли в уставном капитале ООО по требованию кредиторов
Основные нормативные акты и судебная практика
- ГК РФ; - Закон об АО; - Закон об ООО; - Закон о рынке ценных бумаг; - Закон о регистрации юридических лиц; - Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 210-ФЗ; - Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; - информационное письмо ВАС РФ от 24 мая 2012 г. N 151 "Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с исключением участника из общества с ограниченной ответственностью"; - Постановление Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 9 декабря 1999 г. N 90/14 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Глава 9. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Директоры правления, не заинтересованные в бережливости, не опасаясь безличного хозяина, производят издержки, во много раз превышающие те, какие были бы произведены под наблюдением настоящего хозяйского глаза...
Г.Ф.Шершеневич
§ 1. Корпоративное управление: понятие, участники, принципы, модели
Понятие "управление"
УПРАВЛЕНИЕ - элемент (функция) организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающий сохранение их структуры, поддержание режима деятельности, реализацию целей и задач, упорядочение их элементов, как между собой, так и с внешней средой <*>. -------------------------------- <*> Философский энциклопедический словарь. М., 1983. С. 704.
УПРАВЛЕНИЕ - процесс организации такого целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъекта, взаимодействующего с этим объектом и имеющего определенное целеполагание <*>. --------------------------------
КонсультантПлюс: примечание. Учебник "Корпоративное право" (отв. ред. И.С. Шиткина) включен в информационный банк согласно публикации - КНОРУС, 2015 (2-е издание, переработанное и дополненное).
<*> Корпоративное право: Учебный курс. Изд. 4-е, перераб. и доп. М.: Кнорус, 2016. (автор главы - Шиткина И.С.). С. 533.
Понятие "корпоративное управление"
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - система взаимоотношений между руководством компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами; контроля над деятельностью компании, служащая для определения целей компании и средств их достижения и для создания заинтересованности у совета директоров и руководства компании в следовании этим целям (из "Принципов корпоративного управления" ОЭСР). КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление является инструментом для определения целей общества и средств достижения этих целей, а также обеспечения эффективного контроля за деятельностью общества со стороны акционеров и других заинтересованных сторон (Кодекс корпоративного управления). КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ - совокупность способов воздействия или процесс, с помощью которого управляется деятельность корпораций.
Участники корпоративного управления
┌────────────────────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ │- хозяйственное общество; │ │Участники внутренних ├───>│- акционеры (участники) хозяйственного общества;│ │управленческих отношений│ │- органы управления обществом; │ └────────────────────────┘ │- менеджеры общества │ └────────────────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────┐ │- государство; │ │Субъекты окружающей ├───>│- кредиторы, включая банки; │ │инфраструктуры │ │- иные участники предпринимательского оборота; │ └────────────────────────┘ │- граждане - потребители │ └────────────────────────────────────────────────┘
Соотношение интересов участников корпоративного управления
Внимание! Удовлетворение интереса самого общества создает возможность для удовлетворения интересов всех других участников.
Внимание! Задача законодателя - ограничение влияния конфликта интересов и минимизация негативных последствий наличия конфликта интересов.
Принципы корпоративного управления
Принципы корпоративного управления сформулированы в "Принципах корпоративного управления ОЭСР" (1999) <*>. -------------------------------- <*> ОЭСР - Совет Организации экономического сотрудничества и развития.
Справедливость: - равное отношение к акционерам, включая миноритариев и иностранных акционеров; - должно учитываться, какие издержки и какие выгоды влечет осуществление акционерами своего права голоса Ответственность: - ответственность за управление компанией возлагается на членов органов управления Прозрачность: - структура корпоративного управления должна обеспечивать своевременное и точное раскрытие информации по всем существенным вопросам деятельности компании Подотчетность: - менеджмент компании подотчетен органам управления; - органы управления подотчетны акционерам.
Основные доктрины корпоративного управления
"АГЕНТСКАЯ ТЕОРИЯ" - наемные менеджеры компании выступают в качестве агентов по отношению к собственникам бизнеса (принципалам). У агентов и принципалов различные интересы, разное знание компании и отношение к риску. Цель принципалов - устойчивость бизнеса, минимизация издержек на управление, увеличение стоимости компании. Цель агентов - увеличение своего материального вознаграждения, сохранение должности, повышение репутации (авторы: А. Берле, Д. Минз). "МЕНЕДЖЕРСКАЯ ТЕОРИЯ" - ключевыми параметрами управления корпорацией выступают гибкость и контролируемость (управляемость). Молодые организации гибки и подвижны, но слабо контролируемы. С ростом компании контролируемость растет, а гибкость уменьшается (автор: И. Адизес). "ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ" - компания должна соблюдать такую политику, принимать такие решения и следовать таким линиям поведения, которые являются наиболее желательными с точки зрения целей и ценностей общества (автор: Г. Боуэн).
Основные модели корпоративного управления
ИНСАЙДЕРСКАЯ МОДЕЛЬ - характеризуется высокой концентрацией собственности. Контроль над корпорацией сосредоточен в руках определенной группы лиц, тесно связанной с ней имущественными отношениями. Роль миноритарных акционеров минимальна. Фондовый рынок имеет второстепенную роль по сравнению с банковским кредитованием (Германия, Япония, Франция). АУТСАЙДЕРСКАЯ МОДЕЛЬ - акционерный капитал "распылен" между сторонними инвесторами, компания финансируется в основном не за счет банковского кредитования, а путем привлечения средств индивидуальных и институциональных инвесторов (США, Великобритания).
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-24; просмотров: 112; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.203.58.132 (0.157 с.) |