Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Нормативно-правовые документы по учету использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Вопросы оплаты труда регламентируются Конституцией Республики Беларусь, Трудовым кодексом, Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь. В соответствии с Конституцией, каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий. В настоящее время основным актом трудового законодательства Республики Беларусь, регулирующим отношения участников трудового процесса (работников и работодателей) в любой организации независимо от ее организационно-правовой формы, является Трудовой кодекс. К нормативно-правовым документам по учету использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы относятся: 1.Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности», который был утвержден 18 октября 1994 года № 3321-12 и определяет правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, устанавливает требования, предъявляемые к составлению и предъявлению бухгалтерской отчетности, регулирует взаимоотношения по вопросам бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь [5]. 2.Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях: План счетов представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности организаций в бухгалтерском учете. В нем приведены наименования и номера счетов и субсчетов. План счетов и Инструкция разработаны на основе Типового плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению и предназначены для ведения бухгалтерского учета в сельском хозяйстве, перерабатывающих сырье и обслуживающих хозяйствах, независимо от форм собственности, ведущих учет методом двойной записи. Инструкция по Применению плана счетов бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях содержит краткую характеристику счетов и субсчетов, их структуру назначение, а также порядок отражения наиболее распространенных факторов хозяйственной деятельности с учетом отраслевых особенностей [6]. 3.Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда
работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями от 24.12.2009 № 1695 вступившее в силу с 01.01.2010 года 4.Постановление Совета Министров Республики Беларусь «О государственном регулировании бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь» от 15.10.2001 № 1493 и от 31.10.2001 № 1590 «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь»[8]. 5.Труд работников сельскохозяйственных организаций подлежит оплате труда (Приложение № 1) на условиях и в порядке, предусмотренных положениями по оплате труда. Положение по оплате труда в организации разрабатывается с учетом рекомендаций по особенностям оплаты труда работников, которые утверждены постановлением Минсельхозпрода Республики Беларусь от 19.03.2007 № 23, где определено, что е и дифференциация основной тарифной части заработной платы работников сельскохозяйственных организаций осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке применений Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.12.2006 № 162[9]. 6.Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 22.11.2005 № 69 «Об утверждении альбома унифицированных форм первичных документов бухгалтерского учета для сельскохозяйственных и иных организаций, осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции и Инструкции о порядке применения и заполнения унифицированных форм первичных документов бухгалтерского учета для сельскохозяйственных и иных организаций, осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции [10]. Все организации обязаны строго соблюдать нормативно-правовые документы по учету использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Обзор литературы
Помимо законодательной базы вопросы учета использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы бухгалтерского учета достаточно широко распространены в литературных источниках. Каждый автор характеризует бухгалтерский учет с разной стороны: Автор И. П. Бусел в своем учебнике по экономике, дает более расширенное определение о трудовых ресурсах, более понятное для любых слоев населения [11].
Автор В. С. Тонкович и Л. Ф. Догиль в учебнике дают более сжатую информацию, т.е. они описывают производственные ресурсы сельского хозяйства с научной точки зрения и основывают все на формулах [12]. А. С. Чечеткин в своем учебнике по бухгалтерскому учету по теме учет оплаты труда и расчетов с персоналом основывает теорию в соответствии с новым планом счетов [15]. Авторы А. И. Ладутько и О. А. Левкович характеризуют учет оплаты труда и расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с правилами ведения бухгалтерского учета и отчетности в различных отраслях [16]. Корреспонденты журнала «Главный бухгалтер» описывают наиболее точный порядок учета использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы, а также описывают и характеризуют первичные документы и дают рекомендации подробно по документам [17]. А. П. Михалкевич в своем учебнике характеризует оплату труда наиболее доступно, т.е. указывают порядок ведения и организации в сельскохозяйственных организациях. Также он отражает особенности применения новых регистров журнально-ордерной формы, которые разработаны для организаций агропромышленного комплекса с учетом требований международных принципов и стандартов финансовой отчетности [3].
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-24; просмотров: 217; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.81.94 (0.005 с.) |