Завізовано цз-1-с, цгк, цн, цпроф, цтзб, цф, цю 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Завізовано цз-1-с, цгк, цн, цпроф, цтзб, цф, цю



Наказ №098-Ц від 24.03.2011

Завізовано ЦЗ-1-С, ЦГК, ЦН, Цпроф, ЦТЗБ, ЦФ, ЦЮ

Ким підписано: Козак В.В.

Відповідальний: Н залізниць

Виконавець: ЦТЗБ [Прізвище: Жигун Телефон: 5 13 16]

Про вдосконалення організації заробітної плати і введення нових тарифних ставок та посадових окладів працівників залізничного транспорту

Керуючись Законом України ”Про оплату праці” і Галузевою угодою між Державною адміністрацією залізничного транспорту України та профспілками, з метою підвищення матеріальної зацікавленості залізничників у вирішенні проблем, що стоять перед залізничним транспортом України, для задоволення потреб галузей економіки України та населення в перевезеннях

 

НАКАЗУЮ:

 

1 Затвердити та ввести в дію з 1 квітня 2011 року Положення про умови оплати праці працівників залізничного транспорту (далі – Положення), що додається, та годинні тарифні ставки і посадові оклади для оплати праці працівників підприємств, організацій та відокремлених підрозділів (Таблиці 1-49 додаються).

2 Начальнику Головного управління по роботі з персоналом, Головному управлінню охорони і організації праці внести відповідні зміни до умов оплати праці керівників, з якими укладено контракт.

3 Начальнику Головного управління охорони і організації праці визначити загальний тираж та до 28.03.2011 передати Головному управлінню справами текст Положення для тиражування.

4 Начальнику Головного управління справами в термін до 8 квітня 2011 року організувати тиражування наказу "Про вдосконалення організації заробітної плати і введення нових тарифних ставок та посадових окладів працівників залізничного транспорту" та його розсилку на залізниці, головним управлінням, управлінням Укрзалізниці згідно з рознарядкою.

5 Покласти відповідальність за здійснення заходів з удосконалення організації заробітної плати і введення нових тарифних ставок (посадових окладів) на начальників залізниць, дирекцій залізничних перевезень, підприємств, організацій та відокремлених підрозділів.

6 Наказ Укрзалізниці від 12.03.2009 № 171-Ц (зі змінами та доповненнями) вважати таким, що втратив чинність.

З профспілкою залізничників і транспортних будівельників України погоджено.

 

Генеральний директор В.В.Козак
Затверджено

наказом Укрзалізниці

від 24.03.2011 2011 року № 098-Ц

Положення

Таблиця №1

 

Годинні тарифні ставки

Для робітників підприємств і організацій магістрального

Залізничного транспорту при 40-ка годинному робочому тижні

 

 

Додаток до Таблиці № 1

Таблиця № 2

 

Посадові оклади

Дирекції залізничних перевезень

  Назви посад   Місячні посадові оклади по групах відокремлених підрозділів (грн)  
I II
     
     
Начальник дирекції–заступник начальника залізниці 4825-5050 4245-4485
     
Перший заступник начальника дирекції, головний інженер    
     
Начальник відділу – заступник начальника дирекції 3890-4135 3690-3900
     
Начальники відділів: перевезень, станцій, технічного, фінансово-економічного, комерційного   3685-3890   3460-3685
     
Головний бухгалтер дирекції 3180-3400 3010-3250
     
Начальники відділів (не перерахованих) 3380-3600 3180-3400
     
Начальник самостійного сектору 3080-3300 2750-2975
     
Начальник господарського відділу 2675-2890 2260-2480
     
Ревізори руху 2780-2995 2675-2890
     
Начальник сектору у відділі 2705-2950 2400-2630
     
Старший диспетчер поїзний відділу перевезень 2890-3105 2705-2950
     
Черговий по дирекції залізничних перевезень 2780-2995 2675-2890
     
Старший диспетчер локомотивний дирекції залізничних перевезень   2500-2705   2375-2590
     
Диспетчер з регулювання вагонного парку, диспетчер локомотивний дирекції залізничних перевезень     2375-2590     2260-2480
     
Диспетчер поїзний: - дільниці I групи - дільниці II групи - дільниці III групи 2550-2780 2445-2675 2260-2480 2550-2780 2445-2675 2260-2480

Незалежно від групи

 

  Провідні професіонали: конструктор, економіст, інженер-технолог, інженер з організації та нормування праці, інженер-програміст, інженер-електронік   Професіонали, фахівці всіх найменувань: -провідний -I категорії -II категорії -III категорії -без категорії   2755-2950     2675-2890 2550-2780 2375-2590 2145-2375 2040-2260
   
Техніки всіх спеціальностей: -I категорії -II категорії -без категорії   1735-1945 1590-1830 1260-1485
   
Старші: інспектори, інструктори та ревізори (всіх найменувань) з виробничо-технічних і економічних питань, охорони природи   2550-2780
   
Інспектори, інструктори та ревізори (всіх найменувань) з виробничо-технічних і економічних питань, охорони природи   2375-2590

 

Примітка:

Посадові оклади керівників дирекції, віднесеної за показниками до III групи з оплати праці, встановлюються на 5 відсотків нижче схеми посадових окладів, передбачених для II групи.

 

Таблиця № 3

 

Посадові оклади

Таблиця № 4

 

 

Посадові оклади

Таблиця № 5

Посадові оклади

Автомобільного транспорту

1 Тарифні ставки водіїв транспортних засобів підвищуються:

-на вантажних автомобілях за час роботи в технологічному процесі на відкритих гірничих роботах та розкривних роботах, добуванні руди, нерудних матеріалів, сировини, флюсів та закладочних матеріалів для основного виробництва металургійної, хімічної промисловості та промисловості будівельних матеріалів, та вивезенні деревини на лісозаготівлі, на перевезенні сажі, гіпсового каміння, вибухових та радіоактивних речовин – до 12 відсотків (на аналогічних роботах у вугільній та сланцевій промисловості – до 15 відсотків), а на окремих розрізах і кар’єрах – до 24 відсотків.

Перелік таких робіт, а також окремих розрізів та кар’єрів з особливими умовами праці, затверджується Укрзалізницею;

-на автомобілях за час роботи на підземних роботах – до 50 відсотків;

-на вантажних автомобілях, зайнятих на міжнародних перевезеннях – до 20 відсотків;

-на автомобілях з причепами (для водіїв-почасовиків) – до 20 відсотків.

2 Водіям пожежних, вантажних та легкових автомобілів, автобусів виплачується надбавка за класність у таких розмірах: водіям ІІ – го класу – 10 відсотків та водіям І –го класу – 25 відсотків установленої годинної тарифної ставки за час відпрацьований за професією водія.

3 Керівники підприємств, організацій та відокремлених підрозділів, за узгодженням з профспілковим комітетом, можуть встановлювати працівникам, що зайняті на перевезеннях та інших роботах, для яких, за їх згодою, запроваджується робочий день з розподілом на частини (з перервою в роботі більше двох годин), доплату за відпрацьований час в ці дні в розмірі до 10 відсотків тарифної ставки (окладу) або відрядного заробітку. Час внутрішньозмінної перерви в робочий час не включається.

4 У випадках, коли вантажні автомобілі прямують без вантажу, водіям, що забезпечують перевезення вантажів в попутному напрямі, оформлене через організації автотранспорту спільного користування, оплата за ці перевезення провадиться за відрядними розцінками, збільшеними на 25 відсотків, а водіям, для яких установлена почасова оплата праці, провадиться доплата до почасово-го заробітку в розмірі, що обчислений згідно з виконаним обсягом роботи, на підставі відрядних розцінок, підвищених до 25 відсотків.

5 Водіям з погодинною оплатою праці, які зайняті централізованою доставкою своїм ходом вантажних автомобілів із заводів-постачальників та авторемонтних підприємств, при завантаженні їх вантажем (в тому числі автомобілями), які здійснюють перевезення в попутному напрямку, провадиться доплата в розмірі до 25 відсотків тарифної ставки за час, що витрачений на доставку вантажів до місця призначення.

6 Керівники підприємств, організацій та відокремлених підрозділів, за узгодженням із профспілковими комітетами, можуть вводити ненормований робочий день із доплатою до 25 відсотків місячної тарифної ставки (посадового окладу) за відпрацьований час для водіїв легкових автомобілів (крім автомобілів-таксі), автомобілів лабораторій, водіїв мікроавтобусів, вантажно-пасажирських автомобілів при перевезенні аварійних бригад, а також автомобілів-експедицій та вишукувальних партій в період їх роботи в польових умовах.

Водіям автомобілів із ненормованим робочим днем доплата за роботу в вечірній та нічний час провадиться на загальних підставах.

7 Водіям автобусів при виконанні обов’язків кондуктора провадиться доплата в розмірі до 5 відсотків загальної суми зданого виторгу, а при введенні безкасової талонної оплати за проїзд – до 3 відсотків загальної суми виторгу від реалізації абонементних книжок, талонів та проїзних квитків по автотранс-портному підприємству.

8 Посадові оклади керівників, професіоналів та фахівців автотранспорт-них цехів підприємств (відокремлених підрозділів), установ та організацій встановлюються на одну групу нижче, ніж передбачено для автотранспортних підприємств, але не нижче 5 групи.

В автотранспортних цехах із рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, дорожніх та інших машин) посадовий оклад начальника встановлюється в розмірі 2480 грн за місяць.

9 Посадові оклади працівникам колон, які здійснюють керівництво роботою автотранспорту безпосередньо в розрізах та кар’єрах вугільної (сланцевої), металургійної промисловості та промисловості будівельних матеріалів, підвищуються до 12 відсотків.

10 Порядок установлення тарифних ставок водіям автомобілів, єдині норми часу на перевезення вантажів автомобільним транспортом визначаються чинними положеннями.

11 Водіям легкових автомобілів, які мають посвідчення водія І класу, може, як виняток, встановлюватись посадовий оклад замість тарифної ставки у розмірі до 2155 грн. Виплата надбавки за класність при цьому не провадиться.

 


Таблиця № 6

Водії вантажних автомобілів

(коп)

  Вантажопідйомність автомобілів (т) I група II група III група
Бортові автомобілі та автомобілі-фургони загального призначення Спеціалізовані та спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, фургони, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, технічної допомоги, снігоочисники, поливально-мийні, підмітально-прибиральні та інші сідельні тягачі з напівпричепами і баластні тягачі з причепами Автомобілі з перевезення цементу, отрутохіміка-тів, трупів, безводного аміаку, аміачної води, перегниваючого сміття, асенізаційних вантажів
  До 0,5 включно - Більш як 0,5 до 1,5 включно 837,0 Більш як 1,5 до 3 включно 847,0 Більш як 3 до 5 включно 874,0 Більш як 5 до 7 включно 951,0 Більш як 7 до 10 включно 965,0 Більш як 10 до 20 включно 1039,0 Більш як 20 до 40 включно 1099,0 Більш як 40 до 60 включно 1219,0 Більш як 60 до 100 включно - Більш як 100 до 140 включно - Більш як 140 -   837,0 847,0 874,0 951,0 965,0 1039,0 1099,0 1219,0 1356,0 1493,0 1715,0 1964,0   847,0 874,0 951,0 965,0 1039,0 1099,0 1219,0 1356,0 - - - -

 

 

Примітка: Годинні тарифні ставки для водіїв автомобілів-самоскидів БіЛАЗ-548, автомобілів-рефрижераторів при перевезенні швидкопсувних вантажів установлюються на пункт вище по вантажопідйомності.

 

Таблиця № 7

 

Посадові оклади

Автомобільного транспорту

 

(Підприємства автомобільного транспорту, транспортно-експедиційні і навантажувально-розвантажувальні підприємства)

 

  Назва посад Місячні посадові оклади за групами об’єднань та підприємств (грн)  
    I II III IV V
             
             
Начальник підприємства            
             
Начальник цеху автотранспортного            
             
Головний механік 2780-2995 2675-2890 2550-2780 2500-2705 -  
             
Начальник майстерень ремонтних автотранспортного підприємства   2780-2995   2675-2890   2550-2780   2500-2705   -  
             
Начальники відділів експлуатації автотранспорту підприємства   2780-2995   2675-2890   2550-2780   2500-2705   -  
             
Начальник гаража автотранспортного підприємства     2375-2590     2260-2480     2145-2375     2040-2260     -  
             
Начальник технічного відділу автотранспортного підприємства   2780-2995   2675-2890   2550-2780   2500-2705   -  
             
Начальник відділу технічного контролю   2550-2780   2500-2705   2375-2590   2260-2480   -  
             
Начальник колони: -I групи -II групи -III групи     2500-2705 2375-2590 2260-2480   2500-2705 2375-2590 2260-2480   2500-2705 2375-2590 2260-2480   2500-2705 2375-2590 2260-2480   2500-2705 2375-2590 2260-2480  
             
             
             
Начальник і старший майстер дільниці, старший механік колони: -I групи -II групи -III групи   2260-2480 2145-2375 2040-2260   2260-2480 2145-2375 2040-2260   2260-2480 2145-2375 2040-2260   2260-2480 2145-2375 2040-2260   2260-2480 2145-2375 2040-2260  
             
Майстер дільниці, механік колони: -I групи -II групи -III групи     2145-2375 2040-2260 1835-2045     2145-2375 2040-2260 1835-2045     2145-2375 2040-2260 1835-2045     2145-2375 2040-2260 1835-2045     2145-2375 2040-2260 1835-2045  
                             

Таблиця № 8

 

І Годинні тарифні ставки

ІІ Місячні оклади

Таблиця № 9

Вантажники

 

Назви робіт Годинні тарифні ставки (коп.)
у складі бригади у складі комплексної бригади
  При навантажуванні (розвантажуванні) у гарячому стані металу, агломерату й шлаку; при навантажуванні (розвантажуванні) руди, пеку, вугілля, вугільного брикету, креозоту, подової та анодної маси, азбесту, негашеного вапна і мінеральної вати, цементу; при навантажуванні (розвантажуванні) в судна шкідливих для здоров’я вантажів, вантажів, що змерзлися та вантажів вагою одного місця понад 50 кг   1175,0   1218,0
  При навантажуванні (розвантажуванні) в залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад шкідливих для здоров’я вантажів, вантажів, які змерзлися, та вантажів вагою одного місця понад 50 кг; при навантажуванні (розвантажуванні) в судна інших вантажів   1076,0   1115,0  
  При навантажуванні (розвантажуванні) в залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад інших вантажів, на внутрішньоскладській переробці вантажів   948,0   982,0  

Таблиця № 10

 

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 11

Посадові оклади

Госпрозрахункові дільниці

 

 

Посадові оклади

Керівників, фахівців і професіоналів підприємств із виробництва металевих конструкцій, залізобетонних та бетонних виробів, конструкцій, підприємств з видобування і переробки нерудних будівельних матеріалів

    Назви посад Місячні посадові оклади за групами об’єднань та підприємств (грн)  
    I II III IV V
             
             
Директор            
             
Головний інженер            
             
Головні: механік, маркшейдер, геолог, енергетик, технолог, теплотехнік, конструктор, метролог     2550-2780     2500-2705     2375-2590     2260-2480     -  
             
Головний економіст 2550-2780 2500-2705 - - -  
             
Начальники відділів: виробничого, технічного, виробничо-технічного, маркетингу, охорони праці   2500-2780   2500-2705   2375-2590   2260-2480   -  
             
Начальник господарського відділу   2260-2465   2100-2280   1910-2100   1735-1910   -  
             
Начальник лабораторії з контролю виробництва   2375-2590   2295-2505   2260-2480   2145-2375   2040-2260  
             
Начальник сектора з охорони праці   2445-2655   2280-2465   2100-2280   1910-2100   -  
             
Начальник сектору матеріально-технічного постачання, технічного контролю   2375-2590   2295-2505   2260-2480   2145-2375   2040-2260  
             
Провідні інженери: конструктор, технолог, з організації та нормування праці   2335-2540   2335-2540   -   -   -  
             
             
             
             
             
             
Інженери: конструктор, технолог, інженер з організації та нормування праці: -I категорії -II категорії -III категорії -без категорії     2145-2370 2040-2260 1890-2125 1735-1945     2145-2370 2040-2260 1890-2125 1735-1945     2145-2370 2040-2260 1890-2125 1735-1945     - - - -     - - - -  
             
Провідні інженери інших спеціальностей, геолог, маркшейдер, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор     2150-2385     2150-2385     -     -     -  
             
Інженери інших спеціальностей, геолог, маркшейдер, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт -I категорії -II категорії -без категорії   2040-2260 1890-2125 1735-1945   2040-2260 1890-2125 1735-1945   2040-2260 1890-2125 1735-1945   2040-2260 1890-2125 1735-1945   2040-2260 1890-2125 1735-1945  
             
Техніки всіх спеціальностей: -I категорії -II категорії -без категорії     1590-1830 1240-1465 1190-1405     1590-1830 1240-1465 1190-1405     1590-1830 1240-1465 1190-1405     1590-1830 1240-1465 1190-1405     1590-1830 1240-1465 1190-1405  
             
Начальники основних виробничих цехів: -I групи -II групи -III групи     2550-2780 2500-2705 2375-2590     2550-2780 2500-2705 2375-2590     - 2500-2705 2375-2590     - 2500-2705 2375-2590     - - -  
             
Начальники інших цехів: -I групи -II групи -III групи   2260-2480 2145-2375 2040-2260   - 2145-2375 2040-2260   - - -   - - -   - - -  
             
Механіки й енергетики цехів: -I групи -II групи -III групи   2145-2375 2040-2260 1890-2125   2145-2375 2040-2260 1890-2125   - 2040-2260 1890-2125   - - -   - - -  
             
             
             
Начальник зміни, дільниці, старший майстер дільниці: -I групи -II групи   2145-2375 2040-2260   2145-2375 2040-2260   - -   - -   - -  
             
Майстер, контрольний майстер дільниці, цеху: -I групи -II групи -III групи     2040-2260 1890-2125 1705-1845     2040-2260 1890-2125 1705-1845     2040-2260 1890-2125 1705-1845     2040-2260 1890-2125 1705-1845     - 1890-2125 1705-1845  
                                           

 

Примітки:

1 Посадові оклади директорам підприємств, показники яких нижче показників, передбачених для підприємств V групи, встановлюються у розмірі

2260 грн за місяць. Іншим працівникам посадові оклади встановлюються відповідно до посад, передбачених для підприємств V групи.

2 В дільницях із видобування і переробки щебеню, що входять до складу дистанції колії або колійної машинної станції, запроваджується посада начальника дільниці з посадовим окладом 2260-2480 грн.

3 Посадові оклади професіоналам, фахівцям, які не мають вищої освіти

(закінчили учбові заклади освіти I і II рівнів акредитації), при стажі роботи на посаді професіонала або фахівця до 10 років, установлюються в розмірі 1735-1945 грн.

4 Іншим працівникам, професії яких не зазначені в Таблицях № 12 і 13, посадові оклади встановлюються відповідно до Таблиць № 6, 25 і 26.

 


Таблиця № 14

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 15

 

Посадові оклади

Таблиця № 16

 

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 17

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 18

Посадові оклади

Таблиця № 19

 

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 20

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 21

 

Посадові оклади

Поліграфічної продукції

  Найменування посад   Місячний посадовий оклад (грн)
  Директор, начальник   2705-2910
  Начальник відділу   2280-2500
  Професіонали й фахівці: -провідні -I категорії -II категорії -без категорії     2065-2275 1705-1935 1515-1725 1405-1605
  Техніки всіх спеціальностей: - I категорії - II категорії - без категорії     1395-1570 1280-1465 1015-1200
  Майстер   1515-1640

 

 

Примітка: Посадові оклади працівників, що не передбачені в Таблицях № 20 і 21 встановлюються відповідно до Таблиць № 25 і 26.

 

 


Умови оплати праці

Обслуговування населення

Керівники підприємств та організацій, за погодженням із профспілковим комітетом, можуть установлювати за рахунок і в межах фонду оплати праці:

а) доплати працівникам, які безпосередньо обслуговують населення, для яких, за їх згодою, запроваджується робочий день із поділом на частини (з перервою в роботі понад дві години, за фактично відпрацьований час у ці дні) в розмірі до 10 відсотків заробітку (тарифної ставки, окладу).

Час внутрішньозмінної перерви в робочий час не включається;

б) доплати робітникам, які не звільнені від основної роботи, за завідування ательє, майстернею, приймальним пунктом, у розмірі до 30 відсотків тарифної ставки (окладу).


 

Таблиця № 22

Годинні тарифні ставки

Таблиця № 23

 

Посадові оклади

Таблиця № 24

Посадові оклади

керівників, професіоналів і фахівців навчально-курсових комбінатів (навчальних пунктів), технічних шкіл та інших навчальних закладів професійного навчання робітників на виробництві

    Назва посад Місячні посадові оклади (грн)
   
  Директор (начальник) учбового закладу з кількістю осіб, які навчаються (середньорічний контингент): до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600   2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175 3050-3285 3175-3410 3305-3560 3380-3630
  Заступник директора з навчально-виробничої частини (роботи), начальник філіалу, головний бухгалтер учбового закладу з кількістю осіб, що навчаються: до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600     2245-2480 2355-2615 2480-2720 2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175 3050-3285
  Старший майстер навчального закладу з кількістю осіб, що навчаються: до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600       2070-2335 2245-2480 2355-2615 2480-2720 2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175  
   
  Незалежно від числа осіб, що навчаються  
  Майстер виробничого навчання   2070-2335  
Механік 1900-2145
  Техніки всіх спеціальностей: -I категорії -II категорії -без категорії     1635-1870 1385-1635 1320-1465
  Методист    
Лаборант 1200-1430

 

Примітка:

1 При встановленні педагогічного стажу та категорії керуватись відповідними нормативними документами (наказами, інструкціями і т.п.) Міністерства освіти і науки України.

2 Плановий середньорічний контингент визначається шляхом множення контингенту, що навчається з різними строками навчання на відповідну кількість навчальних місяців і діленням суми добутку на 12 місяців.

3 Оплату праці викладачів провадити за погодинними тарифними ставками (в коп):

-вищої категорії – 2360,0

-I категорії - 2201,0

-II категорії - 2048,0

-без категорії - 1915,0

4 Посадові оклади професіоналів, фахівців та технічних службовців, та годинні тарифні ставки робітників не зазначених у цій таблиці, встановлюються відповідно до схеми посадових окладів, передбачених Таблицею № 1 (розділ 2, пункт 3), Таблицею № 2 (розділ 3), Таблицями № 6, 25 і 26.

5 Встановлювати доплати викладачам технічних шкіл за завідування навчальними кабінетами, керівництво предметними (цикловими) комісіями в розмірі 10-15 відсотків тарифної ставки за кожен вид педагогічної діяльності.

6 Встановлювати доплату керівникам, заступникам керівників технічних шкіл за роботу, пов”язану з проживанням учнів у гуртожитках у розмірі 10 відсотків.


Таблиця № 25

Перелік

Таблиця № 26

Посадові оклади

Окремих професій робітників на підприємствах, управліннях і організаціях транспорту, автомобільного транспорту, транспортно-експедиційного обслуговування, вантажно-розвантажувальних робіт, зв’язку, друку, гідрометеорологічної служби



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-23; просмотров: 74; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.232.169.110 (0.107 с.)