Принцип 6: профессиональные отношения

 

Основополагающий принцип: Члены Ассоциации должны вести себя с уважением по отношению к потребностям, специальным знаниям и обязательствам своих коллег в области психотерапии, психологии, медицины и других профессий. Они должны уважать прерогативы и обязательства сообществ, институтов и организаций, которые объединяют этих специалистов.

Принцип 6.1. Члены Ассоциации должны понимать области компетентности родственных профессий. Отсутствие формальных отношений с другими профессионалами не освобождает членов Ассоциации от обязанности обеспечивать клиенту наилучшие из возможных профессиональных услуг, и не освобождает их от обязательств быть дальновидными, усердными и тактичными, прибегая к дополнительной или альтернативной помощи.

Принцип 6.2. Члены Ассоциации должны знать и принимать в расчет традиции и практики других профессиональных групп и сообществ, с которыми они работают, и полноценно взаимодействовать с ними. Если человек получает профессиональную помощь от другого профессионала, член Ассоциации должен внимательно учитывать это. Он должен быть внимательным и чутким к терапевтическим проблемам, равно как и к благополучию клиента. Член Ассоциации должен обсуждать эти проблемы с клиентом, чтобы минимизировать риск возникновения путаницы и противоречий, и стремиться, если это возможно, к поддержанию ясных и согласованных отношений с другими вовлеченными профессионалами.

Принцип 6.3. Члены Ассоциации, которые супервизируют других профессионалов, а также профессионалы в области обучения должны взять на себя обязательство способствовать дальнейшему профессиональному развитию коллег и предпринимать действия, чтобы удостовериться в их компетентности.

Принцип 6.4. Члены Ассоциации не должны использовать свои профессиональные отношениями с клиентами, супервизантами, в сексуальных целях. Члены Ассоциации не должны попустительствовать сексуальным домогательствам. Сексуальные домогательства определяются как намеренные и повторяющиеся замечания, жесты или физические прикосновения сексуальной природы, которые являются нежелательными для адресата.

Принцип 6.5. Когда члены Ассоциации узнают о нарушениях другим коллегами этики, они должны попытаться решить проблему неофициально, обращая их внимание на такое поведение. Если нарушение незначительно и/или появилось в связи с недостатком чуткости, знания или опыта, такое неофициальное решение проблемы обычно является подходящим. Это должно делаться с соблюдением конфиденциальности. Если нарушение кажется не подлежащим неофициальному решению, член Ассоциации должен привлечь к нему внимание Комитета по профессиональной этики Ассоциации, обратившись туда с соответствующим заявлением.

Принцип 6.6. Члены Ассоциации не имеют права использовать имя Ассоциации или ее деятельность в целях, не связанных с профессиональной деятельностью или для получения личных выгод.

 

ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ, СВЯЗАННОЕ С ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ ВЛИЯНИЕМ

1. Если члены Ассоциации узнают о неправильном употреблении или искажении собственной деятельности или результатов своей работы, они предпринимают адекватные меры, чтобы исправить или минимизировать неправильное употребление или искажение результатов.

2. Члены Ассоциации должны помнить о «множественных отношениях» (новые личные, научные, финансовые или другие отношения с человеком, в дополнение к профессиональным отношениям) и их влиянии на профессиональную деятельность. За контекст пересечения во «множественных отношениях» несет ответственность специалист, выстраивающий такие отношения с клиентами, студентами, стажерами или участниками исследований

ПУБЛИЧНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

 

1. Член Ассоциации должен соблюдать требования данного Положения в публичных заявлениях, касающихся его профессиональных активности (помощи и услуг), изделий или публикаций, а также области компетенции психологии. Публичные заявления включают (но не ограничены только ими) оплаченные или неоплаченные рекламы, брошюры, печатный материал, распечатки каталога, личные резюме или автобиографии, интервью или комментарии для использования в средствах массовой информации, в лекциях и публичных устные презентациях, и иных мероприятиях.

2. Члены Ассоциации не делают публичных заявлений, которые являются ложными, вводящими в заблуждение или мошенническими как в части того, что они выражают или полагают, так и в части того, о чем они умалчивают в своем высказывании по поводу своей профессиональной деятельности, деятельности Ассоциации или относительно тех людей с которыми они связаны, в том числе в Ассоциации. Например, члены Ассоциации не делают ложных или вводящих в заблуждение утверждений относительно следующего: 1) своего обучения, опыта или компетентности; 2) своих академических степеней; 3) своих дипломов; 4) своей особой принадлежности к Ассоциации или определенному учреждению; 5) своей профессиональной деятельности; 6) научных или иных оснований для своей деятельности, а также ее результатов и степени успешности; 7) своих расценок; 8) своих публикаций или результатов исследования

3. Когда члены Ассоциации предоставляют консультацию или комментарии посредством публичных лекций, показов, радио- или телевизионных программ, интернета, в том числе в социальных сетях, печатных статей, особенно в части деятельности Ассоциации они предпринимают все возможные меры, для того чтобы гарантировать: во-первых, что утверждения основаны на соответствующих данных психологической теории и практики; во-вторых, что утверждения во всех отношениях совместимы с данным Положением; в-третьих, получатели информации не имеют основания считать, что отношения установлены лично с ними.

ПЛАГИАТ

 

1. Члены Ассоциации не представляют существенные части или элементы работы других людей или их данные под видом своих собственных.

2. Члены Ассоциации принимают ответственность за репутацию, и указывают авторство, только той работе, которую они фактически делали или проведению которой они способствовали. Члены Ассоциации не публикуют чужие тексты и не используют их фрагменты под своим именем, в том числе размещенные в интернете. При размещении статьи или программы обязательно указывается ссылка на авторство и источник информации.