Промежуточной и государственной итоговой аттестации 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Промежуточной и государственной итоговой аттестации



ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ПРОМЕЖУТОЧНОЙ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

38.03.04 Государственное и муниципальное управление

профиль «Региональное управление»

Б1.Б.13 ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

 

ТЕМА 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ

  1. Государственная служба как целостная система правовых норм относится в основном к отрасли:

1) атрудового права

2) конституционного права

3) административного права

4) предпринимательского права

 

  1. Государственными служащими являются:

1) лица, занимающие должности, создаваемые в целях технического обеспечения деятельности государственных органов

2) служащих государственных предприятий и учреждений

3) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

4) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

 

  1. Государственная служба РФ - это профессиональная деятельность:

1) федеральных государственных служащих и государственных служащих субъектов РФ

2) всех видов служащих

3) государственных служащих субъектов РФ

4) федеральных и муниципальных государственных служащих

 

  1. Государственная служба субъектов РФ регулируется:

1) Договорами между РФ и ее субъектами

2) Законами субъектов РФ

3) Федеральными законами

4) Конституцией РФ

 

  1. Государственные предприятия и учреждения по своей подчиненности делятся на:

1) федеральные, субъектов РФ и находящиеся в совместном ведении

2) федеральные и субъектов РФ

3) ведомственные и подведомственные

4) федеральные, субъектов РФ и муниципальные

 

ТЕМА 2. СТАНОВЛЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ

  1. Служба как социальная категория представляет собой деятельность:

1) всех служащих

2) служащих государственных органов и организаций

3) муниципальных служащих

4) федеральных государственных служащих

 

  1. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

1) гражданская, военная, правоохранительная.

2) гражданская, армии и военно-морского флота, госбезопасности и правопорядка.

3) федеральная, субъектов РФ, муниципальная.

4) законодательная, исполнительная, судебная.

 

  1. Базовой основой правового регулирования государственной службы в РФ, помимо Конституции РФ, является:

1) Ряд подзаконных нормативных актов

2) Федеральный закон

3) Постановление Правительства РФ

4) Указ Президента РФ

 

  1. Реестр государственных должностей государственной службы утверждается:

1) Президентом РФ

2) Федеральным законом

3) руководителями органов государственной власти РФ

4) Председателем Правительства РФ

 

  1. Выборное либо, работающее по трудовому договору и выполняющее в органах местного самоуправления организационно-распорядительные функции, - это:

1) служащий

2) муниципальный служащий

3) государственный служащий субъекта РФ

4) должностное лицо местного самоуправления

 

ТЕМА 4. ПРАВОВОЙ СТАТУС И ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

  1. Из перечисленных действий: 1) давать показания в отношении информации, содержащей государственную или служебную тайну, в связи с возбужденным уголовным делом; 2) знакомиться с материалами личного дела; 3) использовать служебную информацию в личных (неслужебных) целях - государственный служащий имеет право на:

1) 1, 2, 3

2) 2, 3

3) 1, 3

4) 1, 2

 

  1. Из перечисленных источников права: 1) Конституция РФ; 2) федеральные законы; 3) акты Президента РФ и Правительства РФ; 4) конституции и уставы субъектов РФ; 5) законы субъектов РФ - государственная служба в РФ должна регулироваться:

1) 2, 3, 4, 5

2) 1, 2, 3, 4, 5

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 4

 

  1. Из перечисленных пунктов: 1) права; 2) должностные обязанности; 3) правоограничения; 4) гарантии; 5) поощрения; 6) ответственность - к административно-правовому статусу государственных служащих относятся:

1) 1, 2

2) 1, 2, 3, 4

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 3, 4, 5, 6

 

  1. Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ относится к:

1) исключительному ведению РФ

2) исключительному ведению субъектов РФ

3) совместному ведению РФ и субъектов РФ

4) ведению органов местного самоуправления

 

  1. Правовые статусы государственного и муниципального служащего отличаются друг от друга тем, что:

1) государственный служащий не может быть депутатом представительного органа, а муниципальный служащий может

2) среди муниципальных служащих не выделяются должностные лица

3) для муниципального служащего не предусмотрены меры поощрения и ответственности

4) для муниципальных служащих законом не установлены правоограничения

 

СРЕЗ № 1

ВАРИАНТ

  1. Государственная служба как целостная система правовых норм относится в основном к отрасли:

1) атрудового права

2) конституционного права

3) административного права

4) предпринимательского права

 

  1. Государственными служащими являются:

1) лица, занимающие должности, создаваемые в целях технического обеспечения деятельности государственных органов

2) служащих государственных предприятий и учреждений

3) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

4) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

 

  1. Служба как социальная категория представляет собой деятельность:

1) всех служащих

2) служащих государственных органов и организаций

3) муниципальных служащих

4) федеральных государственных служащих

 

  1. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

1) гражданская, военная, правоохранительная.

2) гражданская, армии и военно-морского флота, госбезопасности и правопорядка.

3) федеральная, субъектов РФ, муниципальная.

4) законодательная, исполнительная, судебная.

 

  1. Из двух понятий: 1) государственные должности и 2) государственные должности государственной службы:

1) 1-е является более широким, обобщающим понятием

2) ни одно не является составной частью другого

3) 1-е равнозначно 2-му

4) 2-е является более широким, обобщающим понятием

 

  1. Из перечисленных видов службы: 1) служба в органах общественных объединений; 2) служба в администрации частных предприятий и учреждений; 3) служба в органах местного самоуправления; 4) служба в органах политических партий - к службе в негосударственных организациях относятся:

1) 1, 3

2) 1, 2, 3, 4

3) 2, 3, 4

4) 1, 2, 4

 

  1. Из перечисленных лиц: 1) директор коммерческого банка; 2) начальник управления министерства; 3) председатель инвестиционного фонда; 4) работница фабрики - государственную должность на государственной службе занимает (-ют):

1) 4

2) 2

3) 1, 2, 3

4) 2, 4

 

  1. Из перечисленных действий: 1) давать показания в отношении информации, содержащей государственную или служебную тайну, в связи с возбужденным уголовным делом; 2) знакомиться с материалами личного дела; 3) использовать служебную информацию в личных (неслужебных) целях - государственный служащий имеет право на:

1) 1, 2, 3

2) 2, 3

3) 1, 3

4) 1, 2

 

  1. Из перечисленных источников права: 1) Конституция РФ; 2) федеральные законы; 3) акты Президента РФ и Правительства РФ; 4) конституции и уставы субъектов РФ; 5) законы субъектов РФ - государственная служба в РФ должна регулироваться:

1) 2, 3, 4, 5

2) 1, 2, 3, 4, 5

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 4

 

  1. Из перечисленных пунктов: 1) права; 2) должностные обязанности; 3) правоограничения; 4) гарантии; 5) поощрения; 6) ответственность - к административно-правовому статусу государственных служащих относятся:

1) 1, 2

2) 1, 2, 3, 4

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 3, 4, 5, 6

 

 

ВАРИАНТ

  1. Государственная служба РФ - это профессиональная деятельность:

1) федеральных государственных служащих и государственных служащих субъектов РФ

2) всех видов служащих

3) государственных служащих субъектов РФ

4) федеральных и муниципальных государственных служащих

 

  1. Государственная служба субъектов РФ регулируется:

1) Договорами между РФ и ее субъектами

2) Законами субъектов РФ

3) Федеральными законами

4) Конституцией РФ

 

  1. Государственные предприятия и учреждения по своей подчиненности делятся на:

1) федеральные, субъектов РФ и находящиеся в совместном ведении

2) федеральные и субъектов РФ

3) ведомственные и подведомственные

4) федеральные, субъектов РФ и муниципальные

 

  1. Базовой основой правового регулирования государственной службы в РФ, помимо Конституции РФ, является:

1) Ряд подзаконных нормативных актов

2) Федеральный закон

3) Постановление Правительства РФ

4) Указ Президента РФ

 

  1. Реестр государственных должностей государственной службы утверждается:

1) Президентом РФ

2) Федеральным законом

3) руководителями органов государственной власти РФ

4) Председателем Правительства РФ

 

  1. Выборное либо, работающее по трудовому договору и выполняющее в органах местного самоуправления организационно-распорядительные функции, - это:

1) служащий

2) муниципальный служащий

3) государственный служащий субъекта РФ

4) должностное лицо местного самоуправления

 

  1. Из перечисленных лиц: 1) прокурор; 2) мэр; 3) сотрудник ГИБДД; 4) налоговый инспектор - к субъектам исполнительной (административной) власти относятся:

1) 2, 3

2) 2, 3, 4

3) 3, 4

4) 1, 2, 3, 4

 

  1. Из перечисленных субъектов: 1) федеральные министры; 2) судьи; 3) депутаты Государственной Думы - по Закону “Об основах государственной службы в Российской Федерации” государственными служащими являются:

1) никто

2) 1, 2, 3

3) 1, 2

4) 1, 3

 

  1. Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ относится к:

1) исключительному ведению РФ

2) исключительному ведению субъектов РФ

3) совместному ведению РФ и субъектов РФ

4) ведению органов местного самоуправления

 

  1. Правовые статусы государственного и муниципального служащего отличаются друг от друга тем, что:

1) государственный служащий не может быть депутатом представительного органа, а муниципальный служащий может

2) среди муниципальных служащих не выделяются должностные лица

3) для муниципального служащего не предусмотрены меры поощрения и ответственности

4) для муниципальных служащих законом не установлены правоограничения

 

 

СРЕЗ № 2

 

ВАРИАНТ

  1. Видами конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы являются:

1) конкурс документов и конкурс претендентов

2) упрощенный и усложненный

3) конкурс документов и конкурс-испытание

4) открытый и закрытый

  1. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на срок:

1) десять лет

2) не более трех лет

3) три года

4) неопределенный или не более пяти лет

 

  1. Испытательный срок при замещении государственной должности государственной службы:

1) от 1 до 2 месяцев

2) от 6 месяцев до 1 года

3) от 3 до 6 месяцев

4) от 1 месяца до 1 года

 

  1. Испытательный срок при замещении государственной должности государственной службы может быть установлен для:

1) гражданина, не соответствующего требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную службу

2) гражданина, впервые принятого на государственную службу

3) гражданина, не прошедшего на государственную должность по итогам конкурса

4) государственного служащего, совершившего должностной проступок

 

  1. Аттестация государственного служащего проводится при:

1) увольнении

2) поступлении на государственную службу

3) решении вопроса о присвоении ему квалификационного разряда

4) переподготовке (переквалификации)

 

  1. Аттестация государственного служащего проводится один раз в:

1) 5 лет

2) полгода

3) 2 - 4 года

4) 1 год

 

  1. В случае достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности, по инициативе руководителя государственного органа он может быть:

1) подвергнут испытанию

2) переведен на льготный режим службы

3) уволен

4) переведен на другую должность

 

  1. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей, но не более чем на:

1) полгода

2) 10 дней

3) 1 год

4) 1 месяц

 

  1. Муниципальная служба - это профессиональная деятельность служащих на постоянной основе по исполнению полномочий в:

1) органах государственной власти субъектов РФ

2) органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях и предприятиях

3) органах исполнительной власти РФ и ее субъектах

4) муниципальных предприятиях, учреждениях

 

  1. Муниципальные служащие осуществляют должностные полномочия в решении вопросов:

1) социальной сферы

2) местного значения

3) хозяйственно-экономической сферы

4) жилищной сферы и бытового обслуживания населения

 

 

ВАРИАНТ

  1. Из перечисленных документов: 1) личное заявление; 2) документ, удостоверяющий личность; 3) трудовая книжка; 4) документы о профессиональном образовании; 5) справка из налоговых органов о представлении сведений об имущественном положении; 6) медицинское заключение о состоянии здоровья - для поступления на государственную службу гражданин должен предъявить:

1) 1, 2, 3, 4, 5, 6

2) 1, 2, 3, 4

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 3, 4, 5

 

  1. Из перечисленных факторов: 1) наличие близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 2) отказ от предоставления сведений о доходах; 3) наличие какого-либо вероисповедания - причинами для отказа гражданину в принятии на государственную службу являются:

1) 1, 2

2) 2, 3

3) 1, 3

4) 1, 2, 3

 

  1. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на:

1) 5 лет

2) 6 месяцев

3) 2 года

4) 1 год

 

  1. Не допускается продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста:

1) 60 лет

2) 70 лет

3) 75 лет

4) 65 лет

 

  1. Для определения уровня профессиональной подготовки государственного служащего и соответствия его занимаемой должности проводится:

1) аттестация

2) испытание

3) перевод на нижестоящую должность

4) поощрение

 

  1. Особое звание (класс, чин, ранг), которое присваивается персонально государственному служащему с учетом его личных и деловых качеств и дает право занимать ряд определенных должностей, - это:

1) специализация

2) квалификационный разряд

3) профессиональная квалификация

4) специальность

 

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, государственный служащий:

1) подвергается испытанию

2) понижается в должности

3) должен быть уволен или оштрафован руководством

4) несет юридическую ответственность

 

  1. Способ замещения государственных должностей, который состоит в оценке профессиональных качеств претендентов на государственную должность, подавших заявления путем самовыдвижения, и избрании из них наиболее квалифицированных, - это:

1) конкурс

2) зачисление по контракту

3) выборы

4) назначение

 

  1. Регулирование основ муниципальной службы относится к полномочиям:

1) органов государственной власти субъектов РФ

2) органов государственной власти РФ и субъектов РФ

3) органов местного самоуправления

4) федеральных органов государственной власти

 

  1. Из перечисленных признаков: 1) возможность избрания непосредственно населением или представительным органом местного самоуправления; 2) возможность работы по трудовому договору (контракту); 3) возможность занимать одновременно должность государственного служащего; 4) гарантированность государством социально-правового статуса - к признакам муниципального служащего относятся:

1) 2, 4

2) 1, 2, 4

3) 1, 2, 3, 4

4) 1, 3, 4

 

 

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

ВАРИАНТ

  1. Государственная служба как целостная система правовых норм относится в основном к отрасли:

1) атрудового права

2) конституционного права

3) административного права

4) предпринимательского права

 

  1. Государственными служащими являются:

1) лица, занимающие должности, создаваемые в целях технического обеспечения деятельности государственных органов

2) служащих государственных предприятий и учреждений

3) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

4) лица, занимающие государственные должности в федеральных органах власти и органах власти субъектов РФ

 

  1. Служба как социальная категория представляет собой деятельность:

1) всех служащих

2) служащих государственных органов и организаций

3) муниципальных служащих

4) федеральных государственных служащих

 

  1. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

1) гражданская, военная, правоохранительная.

2) гражданская, армии и военно-морского флота, госбезопасности и правопорядка.

3) федеральная, субъектов РФ, муниципальная.

4) законодательная, исполнительная, судебная.

 

  1. Из двух понятий: 1) государственные должности и 2) государственные должности государственной службы:

1) 1-е является более широким, обобщающим понятием

2) ни одно не является составной частью другого

3) 1-е равнозначно 2-му

4) 2-е является более широким, обобщающим понятием

 

  1. Из перечисленных видов службы: 1) служба в органах общественных объединений; 2) служба в администрации частных предприятий и учреждений; 3) служба в органах местного самоуправления; 4) служба в органах политических партий - к службе в негосударственных организациях относятся:

1) 1, 3

2) 1, 2, 3, 4

3) 2, 3, 4

4) 1, 2, 4

 

  1. Из перечисленных лиц: 1) директор коммерческого банка; 2) начальник управления министерства; 3) председатель инвестиционного фонда; 4) работница фабрики - государственную должность на государственной службе занимает (-ют):

1) 4

2) 2

3) 1, 2, 3

4) 2, 4

 

  1. Из перечисленных действий: 1) давать показания в отношении информации, содержащей государственную или служебную тайну, в связи с возбужденным уголовным делом; 2) знакомиться с материалами личного дела; 3) использовать служебную информацию в личных (неслужебных) целях - государственный служащий имеет право на:

1) 1, 2, 3

2) 2, 3

3) 1, 3

4) 1, 2

 

  1. Из перечисленных источников права: 1) Конституция РФ; 2) федеральные законы; 3) акты Президента РФ и Правительства РФ; 4) конституции и уставы субъектов РФ; 5) законы субъектов РФ - государственная служба в РФ должна регулироваться:

1) 2, 3, 4, 5

2) 1, 2, 3, 4, 5

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 4

 

  1. Из перечисленных пунктов: 1) права; 2) должностные обязанности; 3) правоограничения; 4) гарантии; 5) поощрения; 6) ответственность - к административно-правовому статусу государственных служащих относятся:

1) 1, 2

2) 1, 2, 3, 4

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 3, 4, 5, 6

 

  1. Видами конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы являются:

1) конкурс документов и конкурс претендентов

2) упрощенный и усложненный

3) конкурс документов и конкурс-испытание

4) открытый и закрытый

  1. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на срок:

1) десять лет

2) не более трех лет

3) три года

4) неопределенный или не более пяти лет

 

  1. Испытательный срок при замещении государственной должности государственной службы:

1) от 1 до 2 месяцев

2) от 6 месяцев до 1 года

3) от 3 до 6 месяцев

4) от 1 месяца до 1 года

 

  1. Испытательный срок при замещении государственной должности государственной службы может быть установлен для:

1) гражданина, не соответствующего требованиям, предъявляемым при поступлении на государственную службу

2) гражданина, впервые принятого на государственную службу

3) гражданина, не прошедшего на государственную должность по итогам конкурса

4) государственного служащего, совершившего должностной проступок

 

  1. Аттестация государственного служащего проводится при:

1) увольнении

2) поступлении на государственную службу

3) решении вопроса о присвоении ему квалификационного разряда

4) переподготовке (переквалификации)

 

  1. Аттестация государственного служащего проводится один раз в:

1) 5 лет

2) полгода

3) 2 - 4 года

4) 1 год

 

  1. В случае достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности, по инициативе руководителя государственного органа он может быть:

1) подвергнут испытанию

2) переведен на льготный режим службы

3) уволен

4) переведен на другую должность

 

  1. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей, но не более чем на:

1) полгода

2) 10 дней

3) 1 год

4) 1 месяц

 

  1. Муниципальная служба - это профессиональная деятельность служащих на постоянной основе по исполнению полномочий в:

1) органах государственной власти субъектов РФ

2) органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях и предприятиях

3) органах исполнительной власти РФ и ее субъектах

4) муниципальных предприятиях, учреждениях

 

  1. Муниципальные служащие осуществляют должностные полномочия в решении вопросов:

1) социальной сферы

2) местного значения

3) хозяйственно-экономической сферы

4) жилищной сферы и бытового обслуживания населения

 

 

ВАРИАНТ

  1. Государственная служба РФ - это профессиональная деятельность:

1) федеральных государственных служащих и государственных служащих субъектов РФ

2) всех видов служащих

3) государственных служащих субъектов РФ

4) федеральных и муниципальных государственных служащих

 

  1. Государственная служба субъектов РФ регулируется:

1) Договорами между РФ и ее субъектами

2) Законами субъектов РФ

3) Федеральными законами

4) Конституцией РФ

 

  1. Государственные предприятия и учреждения по своей подчиненности делятся на:

1) федеральные, субъектов РФ и находящиеся в совместном ведении

2) федеральные и субъектов РФ

3) ведомственные и подведомственные

4) федеральные, субъектов РФ и муниципальные

 

  1. Базовой основой правового регулирования государственной службы в РФ, помимо Конституции РФ, является:

1) Ряд подзаконных нормативных актов

2) Федеральный закон

3) Постановление Правительства РФ

4) Указ Президента РФ

 

  1. Реестр государственных должностей государственной службы утверждается:

1) Президентом РФ

2) Федеральным законом

3) руководителями органов государственной власти РФ

4) Председателем Правительства РФ

 

  1. Выборное либо, работающее по трудовому договору и выполняющее в органах местного самоуправления организационно-распорядительные функции, - это:

1) служащий

2) муниципальный служащий

3) государственный служащий субъекта РФ

4) должностное лицо местного самоуправления

 

  1. Из перечисленных лиц: 1) прокурор; 2) мэр; 3) сотрудник ГИБДД; 4) налоговый инспектор - к субъектам исполнительной (административной) власти относятся:

1) 2, 3

2) 2, 3, 4

3) 3, 4

4) 1, 2, 3, 4

 

  1. Из перечисленных субъектов: 1) федеральные министры; 2) судьи; 3) депутаты Государственной Думы - по Закону “Об основах государственной службы в Российской Федерации” государственными служащими являются:

1) никто

2) 1, 2, 3

3) 1, 2

4) 1, 3

 

  1. Правовое регулирование государственной службы в субъектах РФ относится к:

1) исключительному ведению РФ

2) исключительному ведению субъектов РФ

3) совместному ведению РФ и субъектов РФ

4) ведению органов местного самоуправления

 

  1. Правовые статусы государственного и муниципального служащего отличаются друг от друга тем, что:

1) государственный служащий не может быть депутатом представительного органа, а муниципальный служащий может

2) среди муниципальных служащих не выделяются должностные лица

3) для муниципального служащего не предусмотрены меры поощрения и ответственности

4) для муниципальных служащих законом не установлены правоограничения

 

  1. Из перечисленных документов: 1) личное заявление; 2) документ, удостоверяющий личность; 3) трудовая книжка; 4) документы о профессиональном образовании; 5) справка из налоговых органов о представлении сведений об имущественном положении; 6) медицинское заключение о состоянии здоровья - для поступления на государственную службу гражданин должен предъявить:

1) 1, 2, 3, 4, 5, 6

2) 1, 2, 3, 4

3) 1, 2, 3

4) 1, 2, 3, 4, 5

 

  1. Из перечисленных факторов: 1) наличие близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 2) отказ от предоставления сведений о доходах; 3) наличие какого-либо вероисповедания - причинами для отказа гражданину в принятии на государственную службу являются:

1) 1, 2

2) 2, 3

3) 1, 3

4) 1, 2, 3

 

  1. Однократное продление срока нахождения на государственной службе государственного служащего допускается не более чем на:

1) 5 лет

2) 6 месяцев

3) 2 года

4) 1 год

 

  1. Не допускается продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста:

1) 60 лет

2) 70 лет

3) 75 лет

4) 65 лет

 

  1. Для определения уровня профессиональной подготовки государственного служащего и соответствия его занимаемой должности проводится:

1) аттестация

2) испытание

3) перевод на нижестоящую должность

4) поощрение

 

  1. Особое звание (класс, чин, ранг), которое присваивается персонально государственному служащему с учетом его личных и деловых качеств и дает право занимать ряд определенных должностей, - это:

1) специализация

2) квалификационный разряд

3) профессиональная квалификация

4) специальность

 

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, государственный служащий:

1) подвергается испытанию

2) понижается в должности

3) должен быть уволен или оштрафован руководством

4) несет юридическую ответственность

 

  1. Способ замещения государственных должностей, который состоит в оценке профессиональных качеств претендентов на государственную должность, подавших заявления путем самовыдвижения, и избрании из них наиболее квалифицированных, - это:

1) конкурс

2) зачисление по контракту

3) выборы

4) назначение

 

  1. Регулирование основ муниципальной службы относится к полномочиям:

1) органов государственной власти субъектов РФ

2) органов государственной власти РФ и субъектов РФ

3) органов местного самоуправления

4) федеральных органов государственной власти

 

  1. Из перечисленных признаков: 1) возможность избрания непосредственно населением или представительным органом местного самоуправления; 2) возможность работы по трудовому договору (контракту); 3) возможность занимать одновременно должность государственного служащего; 4) гарантированность государством социально-правового статуса - к признакам муниципального служащего относятся:

1) 2, 4

2) 1, 2, 4

3) 1, 2, 3, 4

4) 1, 3, 4

 

ШКАЛА ОЦЕНИВАЯ ТЕСТОВ

 

по тематическим тестам: 5 правильных – 100 процентов; 4 правильных – 80 процентов; 3 правильных – 60 процентов; 2 правильных – 40 процентов; 1 правильный – 20 процентов.

 

по срезовым тестам: 10 правильных – 100 процентов; 9 правильных – 90 процентов; 8 правильных – 80 процентов; 7 правильных – 70 процентов; 6 правильных – 60 процентов; 5 правильных – 50 процентов; 4 правильных – 40 процентов; 3 правильных – 30 процентов; 2 правильных – 20 процентов; 1 правильный – 10 процентов.

 

по итоговым тестам: 20 правильных – 100 процентов; 19 правильных – 95 процентов; 18 правильных – 90 процентов; 17 правильных – 85 процентов; 16 правильных – 80 процентов; 15 правильных – 75 процентов; 14 правильных – 70 процентов; 13 правильных – 65 процентов; 12 правильных – 60 процентов; 11 правильный – 55 процентов; 10 правильных – 50 процентов; 9 правильных – 45 процентов; 8 правильных – 40 процентов; 7 правильных – 35 процентов; 6 правильных – 30 процентов; 5 правильных – 25 процентов; 4 правильных – 20 процентов; 3 правильных – 15 процентов; 2 правильных – 10 процентов; 1 правильный – 5 процентов.

 

 

Вопросы к экзамену по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-26; просмотров: 154; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.213.80.203 (0.27 с.)