Организация и проведение ознакомительнойпрактики

 

Проведение практики включает в себя следующие этапы: подготовительный, этап проведения практики и заключительный этап.

11.1. Подготовительный этап: до начала практики руководитель-организатор практики от выпускающей кафедры проводит первое организационное собрание со студентами, на котором информирует студентов о целях, задачах и содержании практики; сроках проведения практики; местах ее прохождения и видах деятельности;

При предоставлении студентом гарантийного письма от предприятия руководитель-организатор оценивает возможность прохождения практики на данном предприятии и в случае положительного решения дает разрешение на ее прохождение.

Не позднее, чем за 1 день до начала практики руководитель-организатор совместно с руководителем-методистом практики проводит второе организационное собрание со студентами, на котором предоставляет контактную информацию о руководителе практики от предприятия (телефон, электронный адрес); а также доводит до сведения студентов:

– права и обязанности студентов при прохождении практики;

– требования по ведению дневника практики (далее Дневника) и составлению отчета по практике;

– порядок защиты отчета по практике.

Студент обязан принимать участиев организационных собраниях, проводимых руководителем-организатором практики.

11.2. Проведение практики

На этом этапе руководитель практики от учреждения и (или) руководитель-методист:

1) распределяют студентов по рабочим местам;

2) проводят со студентами обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;

3) осуществляют контроль обеспечения на предприятии нормальных условий труда студентов;

4) осуществляют контроль соблюдения сроков практики;

5) обеспечивают строгое соответствие содержания прохождения практики рабочей программе;

6) контролируют выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

7) оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики.

Во время прохождения учебной практики студент обязан:

1) проходить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;

2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;

3) выполнять программу практики и индивидуальные задания по практике;

4) регулярно вести дневник;

5) соблюдать сроки прохождения практики.

11.3. Требования к оформлению дневника и отчета. Подведение итогов практики

Итоговый этап включает в себя завершение оформления Дневника и письменного отчета студента о практике. Отчет готовится в течение всей практики и должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период ее прохождения. Для завершения отчета студенту выделяется последняя неделя практики.

Дневник является обязательным документом при прохождении учебной практики. Студент должен ежедневно заносить в дневник информацию о полученном задании и проделанной работе, заверять её подписью руководителя практики от учреждения, указать специальные компьютерные программы, использованные для выполнения задания. В конце практики руководитель от учреждения дает отзыв с оценкой работы студента-практиканта и записывает его в дневник. Подпись руководителя практики заверяется печатью того учреждения, на котором он работает.

Отчет должен содержать информацию о работе, выполненной студентом-практикантом за время прохождения практики, и оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ, на листах бумаги формата А-4, напечатан на компьютере: шрифт - TimesNewRoman, размер шрифта - 14, через 1,5 интервала. Абзацы в тексте начинаются с отступом в 1,27 мм. Поля на листах стандартные: левое – 30 мм, правое – 1,5 мм, верхнее и нижнее – 20 мм.

Страницы должны быть пронумерованы арабскими цифрами внизу страницы справа. По всему тексту соблюдается сквозная нумерация, на титульном листе номер страницы не проставляется.

Названия структурных элементов отчёта должны начинаться с новой страницы и иметь заголовки, напечатанные прописными буквами, размер шрифта – 16 без точки в конце.

Страницы приложений не входят в общую нумерацию и прилагаются к основному тексту.

Объем пояснительной записки отчета – до 5 страниц (не включая индивидуальное задание). В приложении к отчету должны находиться необходимые материалы по работе, указанной в индивидуальном задании. Отчет ознакомительной практике включает:

1. Общие сведения оознакомительной практике.

2. Матрица наблюдения деятельности психолога.

3. Приложения.

Результаты практики должны быть самостоятельно оформлены в виде отчета, подписанного руководителем организации, в которой проходил практику студент. На титульном листе должна стоять печать учреждения или организации, принимающей студента для прохождения ознакомительной практики.

По окончанию ознакомительнойпрактики студент сдает на кафедру отчетно-методическую документацию руководителю практики.

Отчетные документы должны быть оценены и подписаны руководителем практики от выпускающей кафедры.

По окончании ознакомительнойпрактики студент сдает отчет руководителю практики от кафедры ППР.

Сроки сдачи зачета – не позднее двух недель после окончания практики.

Аттестация практики

По результатам ознакомительнойпрактики проводится дифференцированный зачет на основании представленных материалов.

Оценка учебных достижений студентов по практике осуществляется в принятой в университете рейтинговой системе контроля, приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

В соответствии с общими требованиями Положения о рейтинговой системе оценки знаний студентов формирование рейтинговой оценки студента по практике осуществляется в ходе текущего контроля.

Текущий контроль прохождения практики осуществляется методическим руководителем практики и руководителем практики от организации. В рамках текущего контроля студенту баллы начисляются за деятельность в ходе практики, т. е. оценивается процесс ее прохождения (табл. 1).

Промежуточная аттестация по практике осуществляется на основании представленного студентом отчета по практике и приложений к нему (при необходимости). Промежуточный контроль направлен на оценку результатов прохождения практики (табл. 2).

При оценке итогов работы студента принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия.

Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику повторно, в свободное от учебы время.

Студент, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший неудовлетворительную оценку, может быть отчислен из РГППУ как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

Таблица 1