Darbоbas sociвlв psiholoмija 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Darbоbas sociвlв psiholoмija



 

 

Individuвlв rоcоba Darba psiholoмija     Rоcоba sociвlв vidз Sabiedrоbas rоcоba Darba socioloмija
- Cilvзka psiholoмiskвs potences darbв - personоbas attоstоbas darba vidз - neirofizioloмiskвs spзjas un to diagnosticзрanas metodes - darba, darba apstвkпu un personоbas koord.vadорana - personоbas struktыra, to elementu kvalitвtes un attоstоbas likumsakarоbas       - cilvзka faktors, cilvзka statuss konkrзtв sociвlв vidз - sociвlвs attiecоbas darba vidз - uzvedоba, darba kultыra, darba morвle - darba зtika un estзtika - darba modelis (formas, raksturs, funkcijas, saturs) - darba kolektоva morвli psiholoмiskais klimats - profesionвlв orientвcija, kvalifikвcija, speciвlista profesiogramma - sociotehnoloмijas metodika

 

Darba sociвlвs psiholoмijas pзtорanas priekрmets un objekts

 
 

Psiholoмiskai darbоbai ir 2 mзrнi:

" mзrнis kв rezultвts – produkts, ko radam;

" mзrнis kв sasniegums – darbоbas apmierinвtоbas lоdzeklis

 

Darbu raksturo sociвlekonomiskais saturs un raksturs. Saturs izpauюas attiecоbвs starp individuвlo darbоbu un darba procesu kopumв.

Darba raksturs ir starppersonu attiecоbu sabiedriskie apstвkпi, kas raksturo sabiedriskвs attiecоbas, virzоbu, stratзмiju utt.

 

Darbs

 

1.Darbоbas veidi                
  Rotaпa   Mвcорanвs   Darbs      
    fiziskais   kognitоvais   kreatоvais   automatizзtais
2.Drabоbas specifika                
  Augstв saskarsmes slodze   Augsta stresa situвciju pakвpe   Monotons raksturs   Kustоbu vienvei-dоba  
3.Darbоbas struktыra                
  vajadzоbas Situвcija Mзrнis Motоvs Process Operвcija    
  Materiвlвs   Sociвlвs   Garоgвs      
4.Darba spзju stadijas                
  Mobili-zвcija darbоbai   Darbaspзju stabilizвcija   nogurums   Darbо-bas rezultativitвte   Atgriezeniskв saite

 

 

Darbоbu ietekmз sabiedriskв un individuвlв attieksme, sociвlв un ekonomiskв vide, vзrtоbas, vajadzоbas, motоvi, emocijas.

 

VAJADZОBAS

 

Vajadzоbas veido personоbas intereрu reвlo pamatu, nosaka virzоbu, sociвlo aktivitвti. Vajadzоbas ir indivоda izvзles atkarоba no konkrзtiem apstвkпiem, aktivitвtes, interese motоviem.

Vajadzоbas veidojas uz cilvзku integrвlu vajadzоbu pamata (bioloмiskвs, emocionвlвs) vajadzоbas tiek apmierinвtas mзrнtiecоgв darbоbв.

Neapmierinвtвs vajadzоbas darbojas kв spriedzi paaugstinoрs nosacоjums.

Sвk rasties domstarpоbas par Maslova vajadzоbu piramоdas patiesumu.

Vajadzоbas pзc kontaktiem ar citiem cilvзkiem. Ikviens darbinieks grib justies vajadzоgs, piederоgs pie kвdas sociвlвs grupas.

 

 

Apmierinвtоbas lоmeni determinзjoрo rвdоtвju teorзtiskais modelis

 

 

  Personоbas individuвlв kvalitвte          
             
Enerмijas un patзriтa darba rezultвta attiecоbas Darba rezultвts, darba samaksa, attiecоbas Darba samaksas patiesв vзrtоba Fiziskвs un garоgвs enerмijas patзriтр Darba rezultвta apjoms     Reвlв samaksa   Apmierinвtоbas limenis
           
paрcieтa     Uztvere, attieksme   Netieрв samaksa

 

MOTIVВCIJA

Motivвcija ir faktoru kopums, kas nosaka, virza, uztur piepыli, kura tiek patзrзta daювdos uzvedоbas aktos (rоcоbвs)

Motivвcija ir darbоbu regulзjoрs process, kurв ir apzinвti mзrнi.

 
 

 
 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 87; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.92.84.253 (0.005 с.)