Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Функционирование предприятия (организации)
Использование закономерности коммуникативности. Для обеспечения полноты анализа факторов, влияющих на создание и функционирование предприятия целесообразно использовать закономерность коммуникативности, в соответствии с которой в составе сложной среды, инициирующей факторы, выделяются (рис. 2): · надсистема, определяющая требования к проектируемой СОУ, ограничивающая ее деятельность и потребляющая результаты этой деятельности; · подведомственные системы, обеспечивающие деятельность рассматриваемой СОУ материальными, кадровыми, информационными и иными ресурсами; · системы, находящиеся в равноправных отношениях с проектируемой СОУ, - актуальная или с ущественная среда, в которой можно выделить дружественную, конкурентную и безразличную; · внутренняя среда собственно системы, которая существует в самоорганизующихся системах в форме инициатив активных элементов или создаваемых ими помех. Для обеспечения повторяемости процесса выявления факторов и накопления опыта разных экспертов следует использовать автоматизированную диалоговую процедуру анализа факторов (АДПАФ), которая позволяет опрашивать экспертов и, обобщая результаты опросов, накапливать все более полный перечень факторов, являющийся основой для дальнейшей их оценки и анализа. Обеспечить еще большую полноту выявления факторов позволяет использование информационного подхода, который помогает учесть развитие факторов.
Сущность любого понятия информационной модели представляется как функция (или как совокупность) ряда составляющих, характеризующих изменения исходной собственной сущности этого понятия H = f (Hn, Ht, HL), (1)
где применительно к данной проблеме Hn - исходная собственная сущность фактора, которая согласно основному закону классической логики обратно пропорциональна объему понятия n об этом факторе, т. е. Hn = J/n, J - информация о факторе (отметим, что способ усреднения информации о факторе может быть и иным, что определяется выбором параметра - см. табл. 1); Ht - сущность процесса изменения (эволюции) понятия о факторе, которая обратно пропорциональна изменению n во времени dn/dt = 1/t, т. е. Ht = t dJ/dt, символ dJ/dt означает изменение информации во времени; n - константа, характеризующая конкретную систему (фактор) в данный период ее развития, которая названа информационным сопротивлением; HL - сущность изменения эволюции понятия о факторе, которая пропорциональна изменению эволюции объема понятия d 2 n/dt 2 = 1 /L, так что HL = L d 2 J/dt 2, dJ/dt - изменение эволюции информации во времени (т. е. ускорение изменения J); L - ригидность (негибкость), устойчивость влияния фактора, сопротивляемость его изменению. Таким образом,
H = f (J/n,t dJ/dt, L d 2 J/dt 2). (1, а)
Пример формулировок факторов, полученных с использованием (1, a), приведен в табл. 1 Факторы могут влиять друг на друга, что также можно отразить в модели анализа факторов, введя соответствующие характеристики n, t и L, характеризующие влияние i -го фактора на j -й. При анализе факторов используются методы организации сложных экспертиз: экспертные процедуры методики ПАТТЕРН, метод решающих матриц Г.С. Поспелова, метод многоуровневых многокритериальных оценок, базирующийся на информационном подходе к анализу систем, позволяющем обобщать детерминированные и вероятностные оценки степени влияния факторов на реализацию целей предприятия. Разрабатывают (используют выбранные) автоматизированные средства для реализации этих методов.
|
|||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-30; просмотров: 310; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.148.102.90 (0.006 с.) |