Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Административный Совет собирается сроком на
три года Администрация обязана выдать пострадавшему заверенную копию акта о несчастном случае после окончания расследования по нему не позднее трех дней Администрация с иском к работнику о возмещении материального ущерба, причиненного им организации, может обратиться в суд в срок_________________ со дня обнаружения ущерба 1 год Безработными признаются: только трудоспособные граждане, достигшие возраста 16 лет и не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости, ищущие работу и готовые приступить к ней Большинство решений КТС по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией в 3-дневный срок по истечении 10 дней для их обжалования В Генеральной конференции (МОТ) участвуют по___________ представителя от каждого государства. В каких из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режима неполного рабочего времени – это, если: организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть физическое или юридическое лицо, а также в случаях, установленных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры В основном, гарантии для работников подразделяются на материальные и нематериальные В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных: федеральными законами В случае заключения срочного трудового договора в нем, кроме других условий, обязательно должны быть указаны следующие: срок его действия, начало срока и обстоятельство, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие сохраняет В случае несогласия работника с вычетом суммы ущерба из заработной платы или его размером он может обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС) или суд В случае отказа работника от продолжения работы, в связи со сменой собственника: трудовой договор прекращается В случае пропуска установленного срока обращения по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам восстановить его
может В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в установленный срок выплатить неоспариваемую сумму В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки В случае, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший, следующий за ним рабочий день В содержании дисциплины труда различаются __________ стороны объективная и субъективная В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, нерабочие дни включаются В трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе делается В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения не допускается без разрешения органов государственного санитарно-эпидемиологического и технического надзора Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками обязательно, независимо от образования и стажа работы Взыскать с работника ущерб, причиненный предприятию, по распоряжению администрации можно, если ущерб не превышает размера среднего месячного заработка Виды условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые администрация обязана производить соответствующие доплаты: 1) выполнение работ различной квалификации; 2) совмещение профессий; 3) работа в сверхурочное и ночное время; 4) задержка расчета 1, 2, 3
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-30; просмотров: 248; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.129.19 (0.007 с.) |