Сущность и функции социального контроля. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сущность и функции социального контроля.



Социальный контроль – это особый вид социальной регуляции поведения общества, нацеленный на установление общественного порядка и содержащий внутри себя комплекс материальных и символических ресурсов, который общество использует для поддержания правомерного поведения своих членов.

Функции:

1) нормативная (действуют ценностно‑нормативные регуляторы человеческого поведения);

2) институциональная (выражается в существовании в обществе системы субъектов социального контроля – специальных институтов, которые регулируют поведение людей с помощью санкций).

Т. Парсонс видел функцию социального контроля в том, чтобы минимизировать расхождения между социальными ожиданиями и фактическим поведением индивидов.

Институт контроля можно разделить на три отдельные социальные функции, как то:

1) регулятивная – выступает главным сегментом социальной регуляции на всех уровнях жизни общества;

2) охранительная – нацелена на сохранение установленных в обществе ценностей и устранение всевозможных посягательств на них;

3) стабилизирующая – предсказывает поведение людей в стандартных ситуациях, тем самым обеспечивая неизменность социального порядка.

Социальный контроль существовал и продолжает существовать в обществах всех типов. Обычай является одним из ранних проявлений социального контроля, который сохранился и в наше время и выполняет функцию определения, какое поведение является дозволенным, а какое – нет.

Систему контроля, руководствуясь теорией П. Бергера, можно представить в виде нескольких кругов, в центре которых расположен человек. Внешний (первый) круг, расположенный над всеми остальными, – это политико‑юридическая система в лице государства. Данному кругу индивид обязан подчиняться на протяжении всей его жизни. Второй круг – это общественная мораль, обычаи и нравы. Нарушение требований второго круга не наказывается жесткими санкциями, такими как тюремное заключение, налагаемыми исключительно государством. Контроль, осуществляемый обществом на этом уровне, достаточно ощутим для индивида, поскольку потеря репутации, доброго имени оказывает отрицательное влияние на человека, и, как правило, все стараются избегать подобных санкций.

Малые круги располагаются наиболее близко от центра, в котором находится человек: это его работа, коллеги, начальник, производственные обязанности, неформальная окружающая среда. Самый близкий и наиболее тесно сжимающий круг – семья и частная жизнь.

Существует формальный и неформальный контроль, который различается в зависимости от субъекта, его осуществляющего. Формальный контроль осуществляется органами государственной власти, а неформальный контроль – это общественное мнение..

Общий контроль возникает в том случае, если контролирующий субъект следит только за исполнением требования в целом. Детальный контроль возникает, когда контролю подвергаются все, даже малозначительные детали и обстоятельства.

Санкции социального контроля: 1) позитивные;2) негативные;3) формальные;4) неформальные.

Формальные позитивные санкции возникают тогда, когда официальные инстанции выражают свое одобрение и поощрение в виде наград, государственных премий. Неформальные позитивные санкции это положительное мнение неформального окружения (друзей, коллег). Формальные негативные санкции закреплены в законодательстве и проявляют свое действие в виде наказания. Неформальные негативные санкции осуществляются в неформальном окружении в виде порицания, выраженного в форме насмешек, издевок, сплетен.

Социальные нормы и санкции

Социальные нормы – это общественные постоянно действующие предписания, которые регламентируют поведение человека, прямо или косвенно направляют поведение индивидов на исполнение установленных в обществе ценностей и представлений. Нормы созданы для регулирования поведения людей в различных ситуациях.

Нормы неотделимы от ценностных представлений, которые существуют в сознании людей.

Норма – это символ, который соединяет между собой различные сферы реальности.

Все нормы выполняют важную функцию – формируют ожидание определенного поведения других людей. Люди в определенных жизненных ситуациях ждут от других людей определенного поведения и заранее рассчитывают на него. Но эффект ожидания далеко не всегда основан на нормах. Ожидание также может быть основано на:

1) действии биологических факторов;

2) привычках, которые формируют закономерности поведения, на которые ориентируются другие люди;

3) обычаях, т. е. своего рода коллективных привычках.

Главные отличительные черты всех социальных норм – всеобщность и общепризнанность.

Всеобщая значимость заключается в том, что большая часть членов общества признают нормы и принимают непосредственное участие в их реализации.

В различных обществах существуют различные способы передачи накопленных норм другим поколениям. В архаических обществах знания передаются с помощью мифов.

Определенные нормы нельзя изучать отдельно от других, поскольку они переплетены между собой и рассмотреть их в отдельности не представляется возможным. Далеко не все нормы права полностью систематизированы и унифицированы. Постоянно возникают конфликты норм. Различие в нормативных системах существует не из‑за действия совершенно различных норм, а по той причине, что в разных обществах установлены различные приоритеты.

Правовая норма в узком смысле – это правовая модель, в которой согласуются различные социальные интересы.

Права человека – правовые нормы, устанавливаемые государством и имеющее главенствующее значение. Права человека выражаются в возможности человека достойно жить и работать. Ими обладают все люди с момента появления на свет, поэтому их еще называют естественными, природными, прирожденными, абсолютными, неизменяемыми.

Принципы права – основные идеи, на которых строится все законодательство государства.

Нормы, которые были приняты в ходе проведения референдума регулируют самые важные вопросы жизни страны.

Нормы, изданные государством ( централизованные (государственные) нормы) разрабатываются и принимаются государственными органами.

Корпоративные нормы развитого права – это такие нормы, которые разрабатываются в организациях (корпорациях) и распространяются на коллективы.

Договорные нормы – устанавливаются гражданами, организациями для разрешения ситуаций, не урегулированных нормами права.

Также, помимо социальных норм, существуют и социальные санкции, которые обеспечивают их исполнение.

В социологии права можно выделить «позитивные» и «негативные» санкции. Негативные санкции – это негативная реакция, исходящая со стороны общества, которая возникает при нарушении социальных норм. Она, как правило, проявляется в порицании. Несмотря на свое негативное выражение, такие санкции очень важны для общества.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-29; просмотров: 1207; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.143.168.172 (0.009 с.)