Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Годинні тарифні ставки для робітників підприємств будівельних матеріалів
(на підземних роботах – при 6-ти годинному робочому дні, а на інших – при 7-ми годинному робочому дні) (коп)
Примітки: 1 Для робітників, які зайняті в основному виробництві підприємств із виробництва, видобування та переробки нерудних будівельних матеріалів, годинні тарифні ставки встановлені з урахуванням умов праці. 2 Встановлювати майстрам, начальникам дільниць та цехів, іншим фахівцям та службовцям при їх роботі на дільницях, у цехах і на виробництвах, де більше половини робітників отримують доплати за важкі й шкідливі умови праці, доплати в розмірі 4, 8, 12 відсотків посадового окладу, а при особливо важких та особливо шкідливих умовах праці доплати в розмірі 16, 20, 24 відсотки посадового окладу. Конкретний розмір доплат визначається згідно з атестацією робочого місця вказаного працівника. Таблиця № 13 Посадові оклади Керівників, фахівців і професіоналів підприємств із виробництва металевих конструкцій, залізобетонних та бетонних виробів, конструкцій, підприємств з видобування і переробки нерудних будівельних матеріалів
Примітки: 1 Посадові оклади директорам підприємств, показники яких нижче показників, передбачених для підприємств V групи, встановлюються у розмірі 2260 грн за місяць. Іншим працівникам посадові оклади встановлюються відповідно до посад, передбачених для підприємств V групи. 2 В дільницях із видобування і переробки щебеню, що входять до складу дистанції колії або колійної машинної станції, запроваджується посада начальника дільниці з посадовим окладом 2260-2480 грн. 3 Посадові оклади професіоналам, фахівцям, які не мають вищої освіти (закінчили учбові заклади освіти I і II рівнів акредитації), при стажі роботи на посаді професіонала або фахівця до 10 років, установлюються в розмірі 1735-1945 грн. 4 Іншим працівникам, професії яких не зазначені в Таблицях № 12 і 13, посадові оклади встановлюються відповідно до Таблиць № 6, 25 і 26.
Таблиця № 14 Годинні тарифні ставки
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 58; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.6.75 (0.007 с.) |