Державні нормативні акти з охорони праці

Державні нормативні акти з охорони праці (ДНАОП) – правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов'язкових до виконання. Законодавством передбачено, що залежно від сфери дії, ДНАОП можуть бути міжгалузевими або галузевими.

Державний міжгалузевий нормативний акт з охорони праці – це ДНАОП загальнодержавного користування, дія якого поширюється на всі підприємства, установи, організації народного господарства України незалежно від їх відомчої (галузевої) належності та форм власності.

Державний галузевий нормативний акт з охорони праці – це НАОП, дія якого поширюється на підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, що відносяться до певної галузі.

ДНАОП ХХХ – Х.ХХ – ХХ

Скорочення нормативного акта

Група

Вид нормативного акта

Порядковий номер (у межах даного виду)

Рік затвердження

Рис. 9.1. Схема кодування для міжгалузевих нормативних актів

ДНАОП ХХХХ – Х.ХХ – ХХ

Скорочення нормативного акта

Група

Вид нормативного акта

Порядковий номер (у межах даного виду)

Рік затвердження

 

Рис. 9.2. Схема кодування для галузевих нормативних актів

З метою машинної обробки державні нормативні акти з охорони праці повинні кодуватися відповідно до схем, наведених на рис. 1.1 і 1.2. Група міжгалузевих нормативних актів має цифрове позначення в залежності від державних органів, які їх затвердили. Наприклад, 0.00 – Держнагляд­охоронпраці, 0.03 – Міністерство охорони здоров'я, 0.06 – Держстандарт тощо. Група для міжгалузевих нормативних актів має цифрове позначення відповідно до класифікатора, складеного на основі „Загального класифікатора галузей народного господарства” Мінстату України. Наприклад, 1.1.10 – електро­енергетика, 1.3.10 – хімічна промисловість, 2.1.20 – тваринництво та птахівництво, 5.1.11 – залізничний транспорт, 7.1.30 – громадське харчування.

Види державних нормативних актів з охорони праці (в уніфікованій формі для однакового застосування) мають таке цифрове позначення:

Правила – 1

ГОСТи – 2

Норми – 3

Положення, статути – 4

Інструкції, керівництва, вказівки – 5

Рекомендації, вимоги –6

Технічні умови безпеки – 7

Переліки, інші – 8

Державні нормативні акти (ДНАОП) необхідно відрізняти від відомчих документів з охорони праці (ВДОП), які можуть розроблятися на їх основі і затверджуватись міністерствами, відомствами України або асоціаціями, концернами та іншими об'єднаннями підприємств з метою конкретизації вимог ДНАОП залежно від специфіки галузі.

Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) колишнього СРСР застосовуються на території України до їх заміни іншими нормативними документами, якщо вони не суперечить чинному законодавству України.

Відповідно до Угоди про співробітництво в галузі охорони праці, укладеної керівниками урядів СНД у грудні 1994 року, стандарти ССБТ надалі визначаються Україною як міждержавні стандарти за узгодженим переліком, що переглядаються в міру необхідності з урахуванням національного законодавства держав СНД та результатів спільної роботи, спрямованої на удосконалення Системи стандартів безпеки праці.

Вимоги щодо охорони праці регламентуються також державними стандартами України з питань безпеки праці, будівельними та санітарними нормами і правилами, правилами улаштування електро­установок (ПУЕ), нормами технічного проектування та іншими нормативними актами, виходячи із сфери їх дії.

Необхідно зазначити, що Держнаглядохоронпраці України підготу­вав і видав окремою книжкою державний реєстр нормативних актів про охорону праці (Реєстр ДНАОП), який містить перелік правил, норм, стандартів та інших документів з питань охорони праці. Зміни у Реєстрі ДНАОП публікуються в журналі "Охорона праці". Одночасно вони вносяться в банк даних автоматизованого інформаційного фонду ДНАОП, створеного Держнаглядохоронпраці.

Роботодавці, або уповноважені ними органи розробляють на основі ДНАОП і затверджують власні положення, інструкції або інші нормативні акти про охорону праці, що діють в межах підприємства, установи, організації. Відповідно до Рекомендацій Держнаглядохоронпраці щодо застосування „Порядку опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві”, затвердженого наказом Держнагляд­охоронпраці від 12.12.1993 року №132, до основних нормативних актів підприємства належать:

· Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;

· Положення про службу охорони праці підприємства;

· Положення про комісію з питань охорони праці підприємства;

· Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці. Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці;

· Положення про організацію і проведення первинного та повторного інструктажів, а також пожежно-технічного мінімуму;

· Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативним актам про охорону праці;

· Положення про організацію попереднього і періодичного медичних оглядів працівників;

· Положення про санітарну лабораторію підприємства;

· Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт. Інструкція про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві;

· Перелік робіт з підвищеною небезпекою;

· Загальні об'єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки;

· Перелік посад посадових осіб підприємства, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці;

· Наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних категорій лікувально-профілактичного харчування;

· Наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам підприємства, що працюють у шкідливих умовах;

· Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Виходячи із специфіки виробництва та вимог чинного законодавства роботодавець затверджує нормативні акти із вищезазначеного списку та інші, що регламентують питання охорони праці.