Данные по расследованию несчастного случая иcocтавления причинно-следственной связи н акта по форме н-1 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Данные по расследованию несчастного случая иcocтавления причинно-следственной связи н акта по форме н-1



Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы и возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Отметим, что под «иными случаями» подразумевается выполнение работы физическими лицами не только по трудовым договорам, но и физическими лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к

труду страхователем, а также физическими лицами, выполняющими работу

на основании гражданско-правового договора, предусматривающего уплату взносов «по травматизму» в Фонд социального страхования РФ. Из содержания статьи 3 указанного Федерального закона следуем, что при определении, относится ли происшествие к несчастному случаю на производстве, работодателю необходимо установить следующее:

 

во-первых, является ли пострадавший застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по отношению к работодателю, на производстве у которого произошел несчастный случай;

во-вторых, необходимо установить фактические обстоятельства произошедшего и соотнести их с нормами статей 3 и 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а также нормами статьи 221 I рудового кодекса РФ1

Обратите внимание: в статье 227 Трудового кодекса РФ укачано, какие именно события следует считать несчастным случаем на производстве. К ним могут быть отнесены травмы, тепловые удары, ожоги, обморожения, поражения -электрическим током, молнией, излучением, острое отравление укусы насекомых, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника.

 

Обязанности работодателя:

При несчастном случае на производстве, согласно законодательству РФ работодатель обязан:

 

1) Немедленно организовать первую помощь пострадавшему

2) Принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации

3) Сохранить до начала расследования ту обстановку, какой она была на момент происшествия

4) Обеспечить своевременное расследование несчастного случая

5) Немедленно сообщить о несчастном случае вышестоящему лицу или родственникам в течение суток.

При сложном несчастном случае (например групповое, более 2 чел), работодатель обязан дополнительно сообщить:

1) Гос. Инспекцию труда республики (края)

2) В прокуратуру по месту происшествия

3) В министерствореспублики

4) В республиканское объединение профсоюзов

5) В органы гос. Надзора республики

6) Страховому агенту, если пострадавший застрахован

 

Для расследования несчастного случая работодатель создает комиссию не менее 3 человек. В состав комиссии входят:

1) Специалист по охране труда

2) Представитель профкома

3) Общественный уполномоченный по охране труда

4) Инспектор пожарной части

 

Для расследования в сложных несчастных случаях дополнительно

Включаются:

1) Гос. Инспектор по охране груда

2) Председатель министерств республики

3) Председатель республики по объединению союзов

4) По требованию пострадавшего в расследовании несчастного случая

может принять участие его доверенное лицо

 

Расследование просто несчастного случая проводится в течение 3 суток, а сложного в течении 15. Если 15 суток недостаточно, то продлить расследование еще на 15 суток имеет право председатель комиссии. Свыше 30 суток только правительством РФ.

Они позволяют определить сравнительную динамику травматизма как по отдельным АТП, так и по отдельным цехам и участкам одного и того же предприятия и выявить закономерности роста и снижения травматизма.

Разновидностями статистического метода являются групповой и топографический.

Групповой метод основан на распределении материала расследования по группам с учетом определенных признаков, таких, как например, профессия, вид выполняемой работы, стаж работы, возраст пострадавших, время суток и года, тип подвижного состава, травмирующий фактор, характер повреждения и т.д.Топографический метод основан на изучении причин несчастных случаев по месту их возникновения. На плане предприятия, отдельного корпуса, цеха условными знаками обозначают несчастные случаи. Это позволяет выявить наиболее опасные рабочие зоны и места, а также производственные участки, требующие тщательного обследования и принятия мер по предупреждению травматизма.

Монографический метод является наиболее фундаментальным. При этом методе проводят углубленный анализ производственной травмы, детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошел несчастный случай, трудовой и технологический процессы, выполняемые операции, рабочее место, санитарно-гигиенические условия, общие условия производственной обстановки, основное и вспомогательное оборудование, средства коллективной и индивидуальной защиты, режим труда и отдыха и т.д. Он предусматривает использование технических методов исследования: испытание оборудования, приборный контроль производственной среды и т.д.

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Начальник ОАО ЗЕЛЕНСТРОЙ

О.В. Скворцов

 

" 18 " марта 200 9 г.

 

Акт № 13

о несчастном случае на производстве

 

1. Дата и время несчастного случая 16 марта 2009г. в 14 часов 00минут

 

2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший Моргаушское райпо

 

3. Организация, направившая работника

 

4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

Гл. инженер Иванов А.Н., инж. ОТ и БД Степанов В.Н., Нач. колонны Сидоров В.В.

 

5. Сведения о пострадавшем:

Фамилия, имя, отчество Иванов Степан Александровичь

пол (мужской, женский) Мужской

дата рождения 12.07.1978г.

профессиональный статус слесарь

профессия (должность) слесарь

стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай

8 лет

в том числе в данной организации 2 года

 

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Вводный инструктаж 27.09.2007г.

Инструктаж на рабочем месте /первичный, повторный, внеплановый, целевой /

по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастныйслучай инструктаж на рабочем месте 27.09.2007г.

 

Стажировка: с "30" 09 2007г. по "10" 10 2007 г.

 

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при

 

выполнениикоторой произошел несчастный случай: с " " 200 г. по " " 200 г. -«-

 

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай -«-

 

7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный

случай: Несчастный случай произошел по ул. Яковлева 37. Зона ТР

Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю: стремянка

 

8. Обстоятельства несчастного случая:

Во время работы Иванов С.А. оступился и упал со стремянки. В результате чего Иванов И.Н. получил ушиб грудной клетки ______________________________________________________________

 

8.1. Вид происшествия падение

 

8.2. Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению,медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья Ушиб грудины

 

8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотическогоопьянения нет

8.4. Очевидцы несчастного случая Васильев Антон Вадимович

9. Причины несчастного случая

невнимательность

 

10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

 

11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки

Провести инструктаж на рабочем месте

 

Подписи лиц, проводивших

расследование несчастного случая

 

Гл. инженер Иванов А.Н.

Инж. ТО и БД Степанов В.Н.

Нач. колонны Сидоров В.В.

 

 

СООБЩЕНИЕ
о последствиях несчастного случая на производстве
и принятых мерах

Несчастный случай на производстве, происшедший 17.03.2009г.

(дата несчастного случая)

с Ивановым С.А.

(фамилия, инициалы пострадавшего)

работающим(ей), работавшим(ей) слесарем

(профессия (должность) пострадавшего, место работы:

Моргаушское райпо

наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы

 

работодателя – физического лица и его регистрационные данные)

 

 

Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном случае на производстве №   ,
утвержденным “   марта     г. Нач. Моргаушског райпо  
                     

Скворцов О.В.

(должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве)

Последствия несчастного случая на производстве (по пункту 15 акта формы Н-1):

пострадавший выздоровел; переведен на другую работу; установлена инвалидность III, II, Iгрупп; умер (нужное подчеркнуть);

Диагноз по листу нетрудоспособности или справка лечебного учреждения Освобожден от работы (указать, с какого по какое время) Число дней нетрудоспособности (в рабочих днях)
Материальный ущерб:    
Выплачено по листу нетрудоспособности    
Сумма доплат до прежнего заработка при переводе -  
Стоимость испорченного оборудования и инструмента -  
Другие расходы    
Суммарный ущерб    

Начальник цеха

(главный специалист

предприятия) _____________________

(подпись, расшифровка подписи)

________________

дата

Бухгалтер цеха

(предприятия) _____________________

(подпись, расшифровка подписи)

________________

дата

 

 

В результате такого обследования выявляют не только причины несчастных случаев, но и потенциальные опасности и вредности, не проявившиеся к моменту исследований, но могущие оказать вредное и опасное воздействия на работающих впоследствии.

Монографический метод позволяет определить организационно-технические мероприятия по профилактике травматизма, дает материал для разработки правил и инструкций по охране труда, плакатов и т.п.

Ситуационный метод анализа травматизма дает возможность раскрыть причинно-следственные связи и научить работающих предусматривать и своевременно предотвращать возможную угрозу. При ситуационном анализе разрабатывают схемы причинно-следственных связей. На схемах указывают предпосылки травмы (ошибки или нарушения, совершенные работающим до начала действия), причины (ошибки или нарушения, совершенные работающими во время действия), следствие (ошибки или нарушения, совершенные работающими на последующих стадиях развития ситуаций или опасные развития ситуаций в результате предыдущих действий) и результат (характеристика травмы работающего).

В схемах причинно-следственной связи целесообразно в ряде случаев указывать момент повышенной опасности, когда ошибок или нарушений нет, но условия работы создают повышенную опасность.

Изучать схемы причинно-следственных связей рекомендуется в следующем порядке: опрос, изучение, повторный опрос. Опрос может проводить инженер по охране труда или руководитель соответствующего участка (мастер, бригадир). В результате изучения следует добиться, чтобы работающие умели прогнозировать развитие ситуаций несчастных случаев, твердо знали и умели рассказать, как возникают несчастные случаи, могли привести несколько примеров по рассматриваемой группе ситуаций и показать на макете или нарисовать две последовательные стадии развития ситуаций (момент совершения ошибки, момент осознания, обнаружения ошибки).

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 151; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.139.122 (0.048 с.)