Основные изменения налогового законодательства в 2017 году 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Основные изменения налогового законодательства в 2017 году



ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2017 ГОДУ

УПЛАТА И ВЗЫСКАНИЕ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ, НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ,

ПРИВЛЕЧЕНИЕ К НАЛОГОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

(часть первая НК РФ)

 

С 1 января 2017 года

 

НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (ГЛАВА 23 НК РФ)

 

С 1 января 2017 года

 

На стоимость независимой оценки квалификации работника НДФЛ не начисляется

С 2017 года вступает в силу Закон о независимой оценке квалификации. Чтобы стимулировать участие в оценке, вводятся налоговые послабления. Одно из них заключается в том, что плата за независимую оценку квалификации работника не будет облагаться НДФЛ (п. 21.1 ст. 217 НК РФ).

Изменения предусмотрены Федеральным законом от 03.07.2016 N 251-ФЗ

 

Вводится вычет для физлиц, которые будут оплачивать независимую оценку своей квалификации (профстандарты)

С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 ТК РФ, которая посвящена применению профстандартов для некоторых категорий работников. Например, требования к уровню образования и опыту работы главных бухгалтеров (или лиц, на которых возложено ведение бухучета) установлены в части 4 статьи 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон № 402-ФЗ). Правда, эти требования относятся только к ПАО (за исключением банков), страховым организациям, негосударственным пенсионным фондам и некоторым другим организациям. Главный бухгалтер, который оформляется на работу в такую организацию, должен соответствовать следующим критериям:

- высшее образование;

- стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. В случае если нет высшего образования по специальностям бухучета и аудита, стаж должен быть не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

В остальных случаях, согласно профстандарту «Бухгалтер», главбух может иметь либо высшее образование, либо среднее профессиональное образование и, при необходимости, должен окончить курсы повышения квалификации или переподготовки.

Иными словами, если законодательство РФ не содержит обязательные требования к квалификации той или иной категории работников, то работодатель вправе использовать соответствующий профстандарт лишь как рекомендательный методический документ.

В связи с вышеизложенном года вступает в силу Закон о независимой оценке квалификации. Чтобы стимулировать участие в оценке, будут введены налоговые послабления. Так, если физлицо оплатит независимую оценку своей квалификации, оно сможет получить социальный вычет по НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Размер вычета равен сумме фактических расходов на прохождение независимой оценки квалификации. При этом величина данного вычета и вычетов, предусмотренных пп. 2 - 5 п. 1 ст. 219 НК РФ (за исключением указанных в пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ расходов на обучение детей налогоплательщика и названных в пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ расходов на дорогостоящее лечение) в совокупности не должна превышать 120 000 рублей в год.

Возможность через налогового агента получить вычет в сумме, уплаченной за прохождение независимой оценки своей квалификации, не предусмотрена. Следовательно, его следует заявлять в декларации по НДФЛ.

Изменения предусмотрены Федеральным законом от 03.07.2016 N 251-ФЗ

Декларацию по налогу на доходы физических лиц (форму 3-НДФЛ) нужно будет сдавать по обновленной форме, в которой увеличена предельная цифра дохода, необходимая для расчета стандартных и социальных налоговых вычетов: с 280 000 рублей до 350 000 рублей. Новая форма применима начиная с представления налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц за налоговый период 2016 года.

 

С 1 января 2017 года

УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ (глава 26.2 НК РФ)

 

С 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ,

С 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года

Страховые взносы на травматизм и в 2017 году останутся в ведении ФСС. Все организации, у кого есть наемные работники, должны сдавать отчет в фонд соцстрахования по форме 4-ФСС. В отчете отражаются начисленные и уплаченные страховые взносы на травматизм. Кроме того, раскрываются сведения о налоговой базе для уплаты взносов, а также перечень расходов на социальное страхование Данные отражаются нарастающим итогом с расшифровкой за последние 3 месяца. Отчетными периодами ежеквартального отчета в ФСС являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Отчет 4-ФСС можно сдать двумя способами: на бумаге: до 20 числа каждого месяца, следующего за отчетным; через средства ТКС: до 25 числа месяца, следующего за отчетным. Если в компании больше 25 человек – она обязана отчитываться только в электронном виде. Для организаций с численностью сотрудников менее 25 человек установлена возможность выбора способа сдачи отчета - вручную или в электронном виде.

Итоговый отчет за 2016 год по форме 4-ФСС организации обязаны сдать в срок: на бумаге: до 20 января 2017 года через ТКС: до 25 января 2017 года. Отчет за 2016 год сдается по старой форме.

 

С 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ НАЛОГОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2017 ГОДУ



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 67; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.201.64.238 (0.263 с.)