Ст..41.Які права мають професійні спілки при здійсненні громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці? 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Ст..41.Які права мають професійні спілки при здійсненні громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці?



Вимагати від роботодавця у разі загрози життю або здоров'ю працівників негайного припинення робіт на період, необхідний для усунення цієї загрози життю або здоров'ю працівників.

Проводити незалежну експертизу умов праці, а також об'єктів виробничого призначення, що проектуються, будуються чи експлуатуються, на відповідність їх нормативно-правовим актам про охорону праці.

Брати участь у розслідуванні причин нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та надавати свої висновки про них.

Вносити роботодавцям, державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці та одержувати від них аргументовану відповідь.

Ст..41.Хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці у разі відсутності на підприємстві професійної спілки?

Уповноважена найманими працівниками особа.

Ст..42.Які права і гарантії мають уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці?

Безперешкодно перевіряти на підприємствах виконання вимог щодо охорони праці.

Вносити обов'язкові для розгляду роботодавцем пропозиції про усунення виявлених порушень нормативно-правових актів з безпеки і гігієни праці.

Звертатися за допомогою до органу державного нагляду за охороною праці, якщо вважають, що профілактичні заходи, вжиті роботодавцем, є недостатніми.

Брати участь і вносити відповідні пропозиції під час інспекційних перевірок підприємств чи виробництв фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, органами державного нагляду за охороною праці.

Ст..42.Для виконання обов'язків уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці роботодавець...

За свій рахунок організовує їх навчання, забезпечує необхідними засобами.

Звільняє їх від роботи на передбачений колективним договором строк із збереженням за ними середнього заробітку.

Ст..42.Хто затверджує типове положення, відповідно до якого повинні діяти уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці?

Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з питань праці та соціальної політики.

Ст..43.За що, згідно з даним Законом, органи державного нагляду за охороною праці можуть притягати до сплати штрафу юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю?

За порушення законодавства про охорону праці.

За невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці.

Ст..43.Яким може бути розмір штрафу за порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці?

Не більше 5% місячного фонду заробітної плати юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.

Ст..43.Яка пеня нараховується в разі несплати юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують найману працю, штрафу за порушення законодавства про охорону праці?

2% за кожний день прострочення.

Ст..43.Куди сплачують штраф посадові особи і працівники, до яких були застосовані штрафні санкції за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці?

В касу підприємства за місцем роботи.

Ст..43.Рішення про стягнення штрафу за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці може бути оскаржене...

У судовому порядку в місячний строк.

Ст..44.До якої відповідальності згідно з цим Законом притягаються особи, винні у порушенні законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці, створенні перешкод у діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, а також представників профспілок, їх організацій та об'єднань?

До дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, кримінальної.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 148; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.205.59.250 (0.005 с.)