Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Формування фонду оплати праці на підприємстві
(обсяг аудиторного часу – 2 години; обсяг самостійної роботи – 4 години) Приклад 1 Тарифний фонд оплати праці на місяць по підприємству запланований у розмірі 400 тис. грн. Крім того, передбачено ряд доплат: за преміальними системами……………………………..42 тис. грн.; за роботу в нічні зміни …………………………………..1,2 тис грн.; бригадирам за керівництво бригадою…………….…...0,82 тис. грн.; чергові відпустки…………………………………………38 тис. грн.; доплати за скорочений робочий день...............................10 тис. грн.; виконання державних обов’язків………………………..0,7 тис. грн. Визначити годинний, денний і річний фонди оплати праці по підприємству.
Розв’язування
Годинний фонд оплати праці 400 + 42 + 1,2 + 0,82 = 444,02 тис. грн. Денний фонд оплати праці 444,02 + 10 = 454,02 тис. грн. Річний (місячний) фонд оплати праці 454,02 + 38 + 0,7 = 492,72 тис. грн. Приклад 2 Визначити середньогодинну, середньоденну і середньорічну заробітну плату одного основного й одного допоміжного робітника підприємства на основі даних таблиці 13. На підприємстві працює 532 робітників, із них 132 допоміжні. За бюджетом робочого часу один середньосписковий робітник за рік повинен відпрацювати 1820 годин, що складає 222 робочі дні. Таблиця 13
Розв’язування
1) середньогодинна ЗП основного робітника ЗП СГОСН = (9180 + 1600 + 280 + 78) / (532 – 132) / 1820 * 1000 =15,29 грн.; 2) середньогодинна ЗП допоміжного робітника ЗП СГДОП = (2050 + 530 + 90) / 132 / 1820 * 1000 = 11,11 грн.; 3) середньоденна ЗП основного робітника ЗП СД ОСН = (11138+ 160 +20) / 400 / 222 * 1000 = 127,45 грн.; 4) середньоденна ЗП допоміжного робітника ЗП СД ДОП = (2670+ 70 + 10) / 132 / 222 *1000 = 93,84 грн.; 5) середньорічна ЗП основного робітника ЗП Р ОСН = (11318 + 1120 + 27) / 400 *1000 = 31162,5 грн.;
6) середньорічна ЗП допоміжного робітника ЗП Р ДОП = (2750+ 380 + 14) / 132 *1000 = 23818,18 грн. Приклад 3 Необхідно розрахувати місячний фонд оплати праці підприємства за даними таблиці 14, визначити питому вагу основної, додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат у фонді оплати праці (ФОП) і у загальних витратах на заробітну плату, а також питому вагу інших виплат, які не ввійшли до складу ФОП, розрахувати суму поточного преміювання та його питому вагу у ФОП. Таблиця 14
Розв’язування
Питома вага основної заробітної плати у ФОП 132321,19/ 276917,59 * 100 = 47,8%. Питома вага додаткової заробітної плати у ФОП 141837,22 / 276917,59 * 100 = 51,2%. Питома вага інших заохочень у ФОП 2759,18 / 276917,59 * 100 = 1%. Питома вага поточного преміювання у ФОП 89956,21 / 276917,59 * 100 = 32,5%. Питома вага основної заробітної плати в загальних витратах на заробітну плату 132321,19 / 292125,22 * 100 = 45,3%. Питома вага додаткової заробітної плати 141837,22 / 292125,22 * 100 = 48,6%. Питома вага інших заохочень 2759,18 / 292125,22 * 100 = 0,9%. Питома вага інших виплат, які не ввійшли до складу ФОП 15207,63 / 292125,22 * 100 = 5,2%. Практичне заняття № 6
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 261; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.101.95 (0.006 с.) |