Описание нормативно-правовых актов органов законодательной и исполнительной власти.

1. Указ Президента Российской Федерации от 17 мая 2000 г. № 867 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. - №21. – Ст. 2168.

2. Приказ Министерства Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства от 17 ноября 1999г. №441 «Об утверждении Положения о территориальном управлении МАП России» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2000. - №9. – С. 117 – 123.

Описание источника статистических данных

3. Бюллетень банковской статистики. – М.: ЦБ РФ. – 1994. - №1 – С.33-37.

4. Текущие тенденции в денежно-кредитной сфере: статистико-аналитические оперативные материалы. – М.: ЦБ РФ. – 1997. - №3. – С.23.

5. Доклады по работе с кадрами ОАО КБ «Успех»/ОАО КБ «Успех». – 1998. – Т.1, №6. – С.22.

6. Документы по открытию расчетных, текущих бюджетных счетов и по оформлению полномочий на распоряжение счетами ОАО КБ «Успех» / ОАО КБ «Успех». – 1997. – Т.1, №38. – С.35.

Описание произведения из многотомного издания

7. Финансовый учет: В 2 ч./Под ред. А.Д. Шеремета. – М.: ФБК – ПРЕСС, 2008. – Ч. II. - 352 с.

8. Финансово-кредитный словарь: В 3 т./ Гл. редактор Н.В. Гарстовский. – М.: Финансы и статистика, 2004. Т. III. – Р – Я. – 512с.

Описание книг одного – трех авторов

9. Аникин А.В. Защита банковских вкладчиков. Российские проблемы в свете мирового опыта. – М.: Дело, 2007. – 144с.

10. Банковские операции. Ч.II. Учетно-ссудные операции и агентские услуги: Учеб. Пособие/ Под ред. О.И. Лаврушина. – М.: ИНФРА – М., 2006. – 208 с.

11. Хейфец Ф.С. Недействительность сделок по российскому гражданскому праву. – М.: Юрайт, 2006. – 144с.

Описание книг четырех и более авторов

12. Финансы, денежное обращение, крдит: Учебник для вузов / Л.А. Дробозина, Л.П. Окунева, Л.Д. Андросова и др.; Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. – М.: Финансы, 1997. – 479с.

13. Контроль в системе внутрипроизводственного хозрасчета / Б.И. Валуев, Л.П. Горлова, В.В. Муровская и др. – М.: Финансы и статистика, 1987. – 239с.

Описание учебников и учебных пособий

14. Введение в рыночную экономику: Учеб. пособие для экон. спец. Вузов / А.Я. Лившиц, И.Н. Никулина, О.А. Груздева и др.; Под ред. А.Я. Лившица, И.Н. Никулиной. – М.: Высш. Шк., 2004. - 447с.

15. Ефимова Л.Г. Банковское право: Учебное и практическое пособие. – М.: Изд-во БЕК, 2004. – 360с.

16. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. основы экономической теории: Учеб. пособие для неэкон. спец. Вузов / Отв. Ред. и руковод. авт. кол. П.В. Савченко. – М.: Экономика, 2005. – 367с.

Описание диссертаций

17. Бирюкова З.А. Внутрихозяйственный финансовый контроль в производственном объединении: дис. канд. экон. наук: 08.00.10. – Защищена 13.12.01. – Л., 2001. – 190с.

Описание статьи из книги

18. Бабаева З.Д. Бухгалтерская отчетность: Финансовый учет: Учебник / под ред. В.Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 640с.

19. Титоров В.И. Международный опыт анализа платежеспособности предприятий в условиях риска инвестиционной привлекательности, слияний и поглощений: Сб. научн. тр. РосНОУ. – М.: 2002. – С.16 – 33.

Описание статьи из периодического издания

20. Терехов А.А. Аудиторство хозяйственных систем //Бухгалтерский учет. – 2000. - №1. – С.17-20.

21. Королев Г.Н., Кирисюк Г.М. Полевые учреждения Госбанка // Деньги и кредит. – 1992. - №11. – С.33-37

Описание книг и статей на иностранных языках

22. Army Regulation 210-135/ Installations. Banks and Credit Unions orArmy Installations/ - Washington: Departament of the Army, 1988. – 30p

Оформление приложений в ВКР

В приложения выносятся материалы, которые имеют большой объем, вследствие чего включение их в текст работы нецелесообразно, либо содержат информацию, не имеющую принципиального значения, но могут использоваться для комментария к отдельным положениям работы.

Приложения оформляют как продолжение выпускной квалификационной работы отдельно, располагая их в порядке появления ссылок в тексте. Страницы приложений не нумеруются. В правом верхнем углу каждой страницы помещается слово «Приложение», которое печатается большими буквами, и его номер, при этом перед номером приложения знак «№» не ставится, например, Приложение 1. Если приложение занимает несколько страниц, то номер приложения проставляется только на первой странице.

Ссылки на приложения в тексте дипломного проекта оформляют аналогично ссылкам на таблицы и рисунки, например: (прил. 1) – при первой ссылке, (см. прил. 1) – при последующих ссылках.

Научное руководство ВКР

В целях оказания студенту теоретической и практической помощи в период подготовки и написания ВКР кафедра назначает ему научного руководителя.

Студенту следует периодически информировать научного руководителя о ходе подготовки ВКР и консультироваться по вызывающим затруднения вопросам.

Студенту следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и не рассчитывать на то, что научный руководитель поправит все имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки. На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи научного руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки ВКР научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы. Научный руководитель заполняет задание на ВКР, которое для студента является руководством к действию.

В ходе выполнения работы научный руководитель выступает как оппонент, указывает студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и советует, как лучше их устранить.

Рекомендации и замечания научного руководителя студент должен воспринимать критически. Он может учитывать или отклонять их по своему усмотрению, т.к. теоретически и методологически правильная разработка и освещение темы, а также качество содержания и оформления выпускной квалификационной работы целиком и полностью лежат на ответственности студента, а не научного руководителя.

После получения окончательного варианта ВКР научный руководитель является экспертом и составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество выпускной квалификационной работы, отмечает положительный стороны, особое внимание обращает на имеющиеся отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления ВКР в ГЭК, характеризует качества студента, проявленные в ходе выполнения ВКР.

Научный руководитель утверждается приказом ректора института после обсуждения вопроса на выпускающей кафедре.

Рецензирование ВКР

С целью получения дополнительной объективной оценки труда студента и его допуска к защите проводится рецензирование ВКР.

Рецензирование выпускной квалификационной работы работы проводится заведующим кафедрой или другим рецензентом, утвержденным деканом факультета по представлению заведующего кафедрой.

Рецензирование проводится при обязательном присутствии автора выпускной квалификационной работы. Цель рецензирования - выяснение готовности студента к итоговой государственной аттестации.

В рецензии должно быть отмечено:

- совпадение предметной области выпускной квалификационной работы с направлением подготовки;

- соответствие предмета и объекта исследования поставленной проблеме;

- наличие всех необходимых элементов во введении;

- уровень работы с источниками;

- насколько успешно студент справился с рассмотрением теоретических вопросов;

- на каком уровне проведен анализ объекта исследования;

- достаточно ли аргументированы рекомендации;

- подведен ли в заключении итог решения поставленных во введении задач;

- соответствует ли оформление работы требованиям Методических рекомендаций по написанию выпускной квалификационной работы;

- показательны ли приложения.

Затем отмечаются положительные стороны и недостатки выпускной квалификационной работы. В процессе рецензирования автору выпускной квалификационной работы задаются уточняющие вопросы, что позволяет сделать вывод о степени владения студентом представленным материалом.

В заключение рецензент оценивает выпускную квалификационную работу на соответствие предъявляемым требованиям, а также заслуживает ли студент присвоения квалификации бакалавр по направлению подготовки 080200 – Менеджмент.

Подписанная рецензентом рецензия представляется в учебную часть вместе с ВКР в установленные сроки.

 

Подготовка к защите ВКР

Обязательными сопутствующими документами к ВКР являются: отзыв научного руководителя; преподавательская рецензия, последний лист ВКР, иллюстративный материал, доклад на защите в форме тезисов. Рецензия с предприятия желательна, но необязательна.

Все документы при брошюровании дипломного проекта располагаются в следующем порядке:

· Титульный лист (с подписями студента, научного руководителя и заведующего кафедрой);

· Задание на ВКР;

· Отзыв научного руководителя;

· Рецензия заведующего кафедрой или уполномоченного им лица;

· Оглавление выпускной квалификационной работы;

· Текст выпускной квалификационной работы (со стр. №3);

· Список источников информации;

· Титульный лист приложений (ПРИЛОЖЕНИЯ);

· Приложения (1,2,3 и т.д.);

· Последний лист дипломного проекта (с подписью студента)

 

Отзыв научного руководителя включает в себя анализ и оценку содержания выпускной квалификационной работы, характеристику ее отдельных элементов, структуры, работы с научными источниками и материалами первичной отчетности, грамотность анализа, стиля исследования, практической значимости и оценку работы студента в процессе написания выпускной квалификационной работы.

Внешняя рецензия должна быть написана преподавателем и включает в себя: анализ и оценку содержания выпускной квалификационной работы и ее отдельных элементов, соответствие проблемы и предметной области направлению подготовки, актуальности проблемы, структуры исследования, работы с научными источниками и материалами первичной отчетности, грамотность анализа, стиля исследования и практической значимости.

Внешняя рецензия от предприятия, прежде всего, акцентирует внимание на возможности внедрения предложенных мероприятий на предприятии.

Последний лист дипломного проекта должен быть оформлен согласно требованиям и находиться после приложений к ВКР.

Студент, получивший отзыв о выпускной квалификационной работе от научного руководителя, рецензию и разрешение кафедры о допуске к защите, должен подготовить доклад (на 10 минут), в котором четко излагаются основные положения выпускной квалификационной работы, при этом для большей наглядности целесообразно пользоваться иллюстративным материалом, согласованным с научным руководителем.

Иллюстративный материал должен иметь титульный лист, аннотацию, копию оглавления выпускной квалификационной работы, схемы, таблицы, графики (общее количество схем, таблиц, графиков 5-12), которые иллюстрируют доклад студента в процессе защиты ВКР. Аннотация содержит краткое описание содержания работы: цель, задачи, объект, предмет, содержание первой, второй, третьей и четвертой глав, заключение.

К защите ВКР готовиться надо основательно и серьезно. Студент должен не только написать качественную работу, но и уметь защитить ее. Бывают случаи, что высокая оценка руководителя и рецензента снижается из-за плохой защиты. Для успешной защиты, прежде всего, надо хорошо подготовить доклад. В нем следует сказать о том, что сделано лично студентом, чем он руководствовался при исследовании темы, что является предметом изучения, какие новые результаты достигнуты в ходе исследования и каковы вытекающие из исследования основные выводы. Это общая схема доклада, более конкретно его содержание определяется студентом совместно с научным руководителем.

Защита ВКР

Защита ВКР происходит на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии, на которой могут присутствовать, задавать вопросы и обсуждать выпускную квалификационную работу все желающие. Оценка результата защиты выпускной квалификационной работы производятся на закрытом заседании ГЭК. При оценке принимаются во внимание оригинальность и научно-практическое значение темы, качество выполнения и оформления работы, а также содержательность доклада и ответов на вопросы. Оценка объявляется после окончания защиты всех работ на заседании ГЭК.

Задачей ГЭК является выявление подготовленности студента к профессиональной деятельности и принятия решения о том, можно ли ему присудить квалификацию. Поэтому задачей студента при защите является показ того, что сделано им самим при изучении проблемы.

Краткий доклад должен быть подготовлен письменно, но выступать на защите следует свободно, используя напечатанный текст. Во время доклада следует ссылаться на специально подготовленный и предварительно розданный членам комиссии иллюстративный материал (таблицы, рисунки, графики, диаграммы).

По окончании доклада студенту задают вопросы председатель, члены комиссии, присутствующие. Вопросы могут относиться к теме ВКР, специального курса или теории организации и управления, поэтому перед защитой целесообразно восстановить в памяти эти курсы и особенно те разделы, которые имеют прямое отношение к теме ВКР. Вопросы студент в случае необходимости записывает и готовит ответы; при этом ему разрешается пользоваться своей выпускной квалификационной работой. По докладу и ответам на вопросы ГЭК судит о широте кругозора студента, его эрудиции, умению публично выступать и аргументировано отстаивать свою точку зрения при ответах на вопросы.

Отвечая на вопросы, студент должен давать короткие и исчерпывающие ответы. Студенту предоставляется возможность предварительно до защиты ознакомиться с письменным отзывом руководителя и рецензией рецензента. Это делается для того, чтобы студент мог заблаговременно и обстоятельно продумать свои ответы на критические замечания руководителя и рецензента и высказать их при защите.

В распоряжении государственной аттестационной комиссии находятся материалы предзащиты ВКР, комиссия рассматривает вопрос о проделанной работе по ликвидации замечаний, сделанных в процессе предзащиты.

После ответов студента на вопросы зачитывается отзыв научного руководителя, в котором излагаются особенности данной работы, отношение студента к своим обязанностям, отмечаются положительные и отрицательные стороны работы, затем оглашается рецензия. После этого предоставляется заключительное слово студенту.

Оценивается выпускная квалификационная работа по 4-х бальной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

Приложения

Приложение 1

Примерная тематика

выпускных квалификационных работ по направлению подготовки

38/03/02 - Менеджмент, профиль «Финансовый менеджмент».

1. Предпринимательская деятельность: оценка эффективности и пути её повышения (на примере …).

2. Конкурентоспособность предприятия: анализ и пути её повышения (на примере …).

3. Бизнес-план развития предприятия: разработка и обоснование его эффективности (на примере …).

4. Инвестиционные проекты предприятия: разработка и экономическое обоснование (на примере …).

5. Инвестиционная деятельность предприятия: оценка эффективности и меры по её повышению (на примере …).

6. Организационная структура управления предприятия и меры по её оптимизации (на примере …).

7. Инновационный потенциал предприятия и пути его реализации (на примере …).

8. Внешнеэкономическая деятельность предприятия и меры по её улучшению (на примере …).

9. Разработка стратегии развития предприятия (на примере…).

10. Стратегия развития предприятия и меры по её совершенствованию (на примере …).

11. Проектирование диверсификации деятельности предприятия (на примере …).

12. Кризисные тенденции развития предприятия и меры по их преодолению (на примере …).

13. Организация предприятия малого бизнеса (на примере создания…).

14. Проектирование организационной структуры управления предприятием (на примере создания …).

15. Команда по реализации проекта и меры по её формированию (на примере создания …).

16. Внешняя среда организации и меры по повышению эффективности её влияния на осуществление предпринимательской деятельности (на примере …).

17. Внутренняя среда организации и меры по повышению эффективности её влияния на осуществление предпринимательской деятельности (на примере …).

18. Функции менеджмента и оценка эффективности их реализации на предприятии (на примере …).

19. Планирование и пути повышения эффективности его эффективности на предприятии (на примере …).

20. Организация в системе реализации стратегических, оперативных и тактических планов развития предприятия (на примере …).

21. Руководство предприятием и меры по его совершенствованию (на примере …).

22. Контроль и меры по его совершенствованию на предприятии (на примере …).

23. Управление персоналом и пути повышения его эффективности на предприятии (на примере …).

24. Мотивация персонала и пути её повышения (на примере …).

25. Система управления персоналом предприятия и меры по её совершенствованию (на примере …).

26. Деятельность по привлечению, отбору и найму персонала и меры по её совершенствованию (на примере деятельности …).

27. Деятельность по адаптации вновь принятых сотрудников предприятия и пути её совершенствования (на примере …).

28. Система ротации персонала на предприятии и меры по её совершенствованию (на примере …).

29. Система повышения квалификации персонала предприятия и меры по её совершенствованию (на примере деятельности …).

30. Система оценки персонала предприятия и пути её совершенствования (на примере …).

31. Использование рабочего времени на предприятии, оценка эффективности и меры по ее повышению (на примере …).

32. Конфликтные ситуации в организации и пути минимизации их негативного влияния (на примере …).

33. Управление конфликтами на предприятии (на примере …).

34. Организационная культура на предприятии: оценка и меры по ее повышению (на примере …).

35. Формирование корпоративной культуры па предприятии (на примере …).

36. Эффективность системы оплаты труда на предприятии и меры по ее повышению (на примере …).

37. Управление социальными процессами на предприятии (на примере …).

38. Использование социально-психологических факторов в процессе управления персоналом предприятия (на примере …).

39. Информационное обеспечение управления предприятием и пути его улучшения (на примере …).

40. Система коммуникации на предприятии и меры по её совершенствованию (на примере …).

41. Технологии разработки управленческих решений на предприятии и пути их совершенствования (на примере деятельности …).

42. Компьютерные технологии в системе разработки управленческих решений на предприятии (на примере …).

43. Управление маркетингом на предприятии (на примере …).

44. Рекламная деятельность предприятия и пути её улучшения (на примере …).

45. Маркетинговая служба предприятия и меры по её совершенствованию (на примере …).

46. Управление запасами на предприятии и пути его совершенствования (на примере …).

47. Управление качеством продукции на предприятии (на примере …).

48. Структура капитала предприятия и пути ее оптимизации (на примере …).

49. Управление оборотными активами предприятия (на примере …).

50. Управление внеоборотными активами предприятия (на примере …).

51. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии и меры по его совершенствованию (на примере…).

52. Управление денежными потоками на предприятии и меры по его совершенствованию (на примере…).

53. Управление ликвидностью и платежеспособностью предприятия и меры по его совершенствованию (на примере…).

54. Управление платежеспособностью и кредитоспособностью предприятия и меры по его совершенствованию (на примере…).

55. Управления формированием и использованием прибыли предприятия и меры по его совершенствованию (на примере…).

56. Антикризисное управление на предприятии и пути его совершенствования (на примере…).

57. Управление источниками финансирования предпринимательской деятельности и пути его совершенствования (на примере…).

58. Управление капиталом предприятия и пути его совершенствования (на примере…).

59. Управление прибылью и рентабельностью на предприятии и пути его совершенствования (на примере…).

60. Управление себестоимостью продукции предприятия и пути его совершенствования (на примере…).