Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Семинар 7. Административно-правовая мотивация труда↑ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Содержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Особенности, достоинства и недостатки административо-правовых методов мотивации труда. 2. Организационная мотивация (регламентирование, нормирование, инструктирование). 3. Распорядительная мотивация. 4. Материальная ответственность. 5. Дисциплинарная ответственность. 6. Административная ответственность. 7. Уголовная ответственность. 8. Подготовить примеры организационных и распорядительных документов конкретных организаций. Решение ситуационных задач. Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.
Семинар 7. Социальная мотивация труда 1. Общественное поощрение и порицание 2. Мотивация развитием персонала (мотивация обучением (ПК, ПП, тренинг, коучинг), мотивация профессиональной адаптацией, мотивация на основе профессиональных компетенций, мотивация развитием лидерства, мотивация управлением деловой карьерой, мотивация управлением талантами) 3. Мотивация содержанием труда (обогащение содержания труда, гуманизация труда, автономность) 4. Мотивация условиями труда (организация рабочего места, гибкий график работы: скользящий, посменный, свободный, удаленная работа (фриланс)) 5. Мотивация участием персонала в управлении организацией (партисипативность) 6. Мотивация персонала корпоративной культурой (мотивация корпоративными мероприятиями, мотивация командообразованием (тимбилдинг), мотивация дресс-кодом, мотивация управлением внутренними коммуникациями, мотивация управлением лояльностью, патернализм - забота о персонале) 7. Мотивация персонала производственным соревнованием 8. Презентации по вопросам семинара. Решение ситуационных задач.
Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета. Семинар 8. Психологическая мотивация труда 1. Мотивация с учетом пола, возраста и уровня образования сотрудников. 2. Мотивация с учетом типа темперамента и типа личности 3. Анализ психологического климата в коллективе 4. Устранение конфликтов в коллективе 5. Деловая игра «Психологические мотиваторы и демотиваторы» Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.
Семинар 9. Инновационные методы мотивации и стимулирования персонала 1. Грейдинг 2. Автоматизированные системы мотивации и стимулирования персонала 3. Презентации по вопросам семинара. Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.
Семинар 10. Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. 1. Диагностика и мониторинг мотивационной среды в организации 2. Формирование, функционирование и совершенствование системы мотивации и стимулирования труда в организации 3. Методика оценки эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: критерии оценки и формы обобщения результатов 4. Кейс-стади. Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета. Семинар 11. Предпринимательская мотивация в современной России. 1. Мотивы предпринимательской деятельности и виды предпринимателей. 2. Проблемы развития мотивации предпринимательской деятельности в России. 3. Особенности предпринимательской мотивации женщин. 4. Позитивное и негативное влияние переходной рыночной экономики России на предпринимательскую мотивацию. Эссэ. Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-16; просмотров: 197; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.216.70.205 (0.007 с.) |