Журналы: Мотивация и оплата труда, Управление персоналом.

Вариант 1.

1. Подготовить доклад с презентацией по теме: «Инновационные технологии мотивации и стимулирования персонала» на основе материалов журналов, книг, интернета.

Журналы: Мотивация и оплата труда, Управление персоналом.

2. Подготовить доклад с презентацией по теме «Система мотивации и стимулирования персонала» на основе исследования КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ.

Документы: правила внутреннего распорядка, регламенты, инструкции, коллективный договор, положения о премировании, о доплатах, о надбавках, о социальных льготах, о званиях и наградах и т.п.

Вариант 2.

1. Подготовить доклад с презентацией по теме: «Женское предпринимательство» на основе материалов журналов, книг, интернета.

2. Провести стандартизированное интервью с женщинами-предпринимателями по теме «Предпринимательская мотивация женщин» с использованием диктофона и подготовить стенограмму интервью.

Семинар 1. Теоретические основы мотивации

1. Потребность: определение, виды потребностей.

2. Интерес: определение, виды интересов.

3. Мотив: определение, виды мотивов.

4. Мотивация: определение, виды и этапы мотивации.

5. Стимул: определение, формы стимулов.

6. Взаимосвязь потребностей, интересов, мотивов и стимулов.

7. МОТИВ И СТИМУЛ В ЧЕМ РАЗНИЦА? Эссе

 

Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.

Семинар 2. Мотивация труда

1. Мотивация труда: определение, структура мотива труда.

2. Особенности формирование мотивов труда.

3. Стадии трудовой жизни.

4. Мотиваторы и демотиваторы в труде.

5. Виды мотивации труда.

6. Вознаграждение за труд и его виды.

7. Материальная мотивация труда и ее формы.

8. Нематериальная мотивация труда и ее формы.

9. Мотивы эффективного трудового поведения.

10. Мотивация и манипуляция – в чем разница? Эссе

 

Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.

 

Семинар 3. Зарубежные теории мотивации

1. Теория Х - Фредерик Уинслоу Тейлор.

2. Теория Y - Дуглас Мак-Грегор.

3. Теория Z - Вильям Оучи.

4. Теория потребностей - Абрахам Маслоу.

5. Теория существования, связи и роста - Клейтон Альдерфер.

6. Теория приобретенных потребностей - Дэвид Мак Клелланд.

7. Теория двух факторов - Фредерик Герцберг.

8. Теория ожиданий – Виктор Врум.

9. Теория справедливости – Смит Адамс.

10. Комплексная процессуальная теория - Лайман Портер и Эдвард Лоулер.

11. Отечественные исследования мотивации труда.

12. Контрольная работа.

Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.

Семинар 4. Экономическая мотивация труда (Денежная, монетарная)

1. Сущность оплаты труда.

2. Структура платы труда.

3. Принципы оплаты труда.

4. Функции оплаты труда.

5. Государственное регулирование оплаты труда

6. Негативные и позитивные тенденции в оплате труда. Эссе

Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.

Семинар 5. Экономическая мотивация труда (денежная, монетарная)

1. Системы оплаты труда.

2. Формы оплаты труда.

3. Премирование трудовой деятельности.

4. Зарубежные системы оплаты труда.

5. Положение об оплате труда.

6. Сравнительная характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда, сдельной и повременной форм оплаты труда. Эссе

 

Задание: изучить лекционный материал и подготовить сообщения по вопросам семинара на основе материалов книг, журналов, интернета.

Вариант 1.

1. Подготовить доклад с презентацией по теме: «Инновационные технологии мотивации и стимулирования персонала» на основе материалов журналов, книг, интернета.

Журналы: Мотивация и оплата труда, Управление персоналом.

2. Подготовить доклад с презентацией по теме «Система мотивации и стимулирования персонала» на основе исследования КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ.