Харизма: Первое впечатление может решить всё

 

Харизма, - это способность притягивать к себе людей.
Большинство людей думает про харизму как про нечто мистическое, почти не поддающееся определению. Они считают, что это такое свойство, которым человек или наделяется в момент рождения, или же оно вообще не дано ему.	Но это неверно. И ее, равно как и другие черты характера, можно в себе развить.
Чтобы превратиться в человека, который притягивает к себе других, необходимо:
Любить жизнь	Люди обожают тех лидеров, которые обожают жизнь. Подумайте о тех, с кем вам по-настоящему хочется проводить время. Ваши фавориты: • радуются, а не жалуются, • они относятся к жизни со всей страстью. Если вы хотите привлекать к себе людей, то должны быть похожи на тех, с кем сами любите общаться.
Ставить каждому человеку пятерку	Едва ли не самое лучшее из того, что вы можете сделать для людей, а заодно и привлечь их к себе, — это ожидать от них исключительно наилучшего. Это и есть умение ставить каждому человеку пятерку. Оно помогает окружающим более высоко оценивать себя, но в то же время помогает и вам. Если вы цените окружающих людей, поощряете их в разных начинаниях и помогаете им реализовать свой потенциал, то они наверняка полюбят вас за это.
Дарить людям надежду	Французский генерал Наполеон Бонапарт характеризовал лидеров как тех, кто "действует с надеждой". Подобно всем великим лидерам, он знал, что самый большой наш капитал — это надежда. Если вы в состоянии стать человеком, который наделяет этим величайшим даром окружающих, они будут тянуться к вам и навсегда останутся благодарными.
Делиться собой и своими достоинствами	Люди любят тех лидеров, которые делятся своими достоинствами и шагают по жизни рука об руку с приверженцами. Ведя за собой других людей, отдавайте им все, что у вас есть. Пусть ваша мудрость, ваши ресурсы и даже какие-то особенные житейские события станут и их достоянием.

 

-7-

 

Качества, которые препятствуют проявлению подлинной харизмы:
Гордыня	Неуверенность в себе	Капризность	Чрезмерная требовательность	Цинизм
Никто не хочет следовать за лидером, который думает, будто он лучше всех на свете	Если вы не чувствуете себя комфортно наедине с самим собой, то другие также будут испытывать подобное чувство.	Если люди никогда не знают, чего от вас ожидать, они не будут ожидать ничего	Люди уважают стремление к совершенству, но страшатся абсолютно нереалистичных ожиданий со стороны своего лидера.	Люди не хотят следовать за тем, кто на пути каждого луча надежды видит темное облако

 

Чтобы стать харизматическим лидером, делайте следующее:
Поменяйте объект своей сфокусированности	• В течение нескольких последующих дней понаблюдайте за тем, как вы взаимодействуете с людьми: • Разговаривая с людьми, всякий раз отмечайте для себя, какая часть ваших слов сконцентрирована лично на вас. • Перестройтесь так, чтобы сместить баланс в пользу собеседника.
Займитесь игрой под названием "первое впечатление"	Попробуйте провести следующий эксперимент. • Впервые сталкиваясь с кем-либо, предпримите максимум усилий для того, чтобы произвести на него или на нее хорошее впечатление. • Заранее узнайте имя и фамилию этого человека. • Сконцентрируйтесь на его интересах. • Будьте позитивны. • И, что самое важное, обращайтесь с ним как с лицом, которому вы ставите твердую пятерку. Если вы сможете поступать таким образом в течение одного дня, то сумеете делать это и каждый день, что сразу же приведет к повышению вашего авторитета как харизматического лидера.
Делитесь с другими тем, что у вас есть	• Сделайте своей долгосрочной целью готовность поделиться вашими ресурсами с другими людьми. • Подумайте о том, каким образом вы можете в этом году внести дополнительную ценность в жизнь пятерых человек из вашего окружения. (Это могут быть члены вашей семьи, коллеги, сотрудники или друзья). • Предоставьте в их распоряжение такие ресурсы, которые помогут им вырасти в личном и профессиональном плане, • Возьмите их с собой в поездку, изначально задуманную как сугубо личную.

 

 

-8-

 

1.1.3. Мужество: не только дает вам возможность хорошо начать, но и обеспечивает лучшее будущее.

 

Мужество справедливо считается первейшим из человеческих качеств.., ибо это такое качество, которое гарантирует наличие всех остальных. Уинстон Черчилль
Истины, которые характеризуют мужество:
Мужество начинается со сражения внутри вас	Каждое испытание, с которым вы сталкиваетесь в качестве лидера, начинается с битвы с самим собой. Испытание мужеством не является здесь исключением. Мужество не означает отсутствия страха. На самом деле это способность делать то, чего вы боитесь.
Мужество означает умение поступать правильно, а не просто ловко	Мужество имеет дело с принципами, а не с одномоментным восприятием или озарением. Если вы не обладаете способностью видеть, когда нужно встать и показать свою твердость, а также убежденностью, позволяющей сделать это, вам никогда не стать эффективным лидером. Ваша приверженность потенциальному идеалу должна всегда оставаться более сильной, нежели естественное желание умиротворить и успокоить окружающих.
Мужество, присущее лидеру, вдохновляет его последователей быть преданными делу	Проявление мужества любым человеком и других делает смелее. Но мужество, демонстрируемое лидером, по-настоящему вдохновляет и воодушевляет окружающих. Оно вызывает в людях желание следовать за своим руководителем. "Лидерство — это проявление мужества, которое заставляет людей поступать правильно".
Ваша жизнь разворачивается вширь и вглубь пропорционально вашему мужеству	Страх ограничивает и сковывает лидера. Древнеримский историк Тацит написал: Желание пребывать в безопасности противостоит каждому большому и благородному "предприятию". Зато мужество обладает противоположным эффектом. Оно распахивает двери, и в этом состоит одно из его наиболее замечательных и полезных свойств.

 

"Бойтесь не того, что ваша жизнь подойдет к концу, а того, что она никогда не начнется".

 

 

-9-

 

Чтобы развить в себе мужество, делайте следующее:
Храбро встречайте трудности	Выйдите из своего убежища и делайте что-нибудь рискованное просто ради развития в себе мужества: • Выступите перед аудиторией (действие, вызывающее у многих чуть ли не самый большой страх). • Сыграйте роль в пьесе. • Спуститесь на плоту по бурной реке. • Вскарабкайтесь на крутую скалу. • Совершите затяжной прыжок с парашютом. Не имеет значения, что именно вы сделаете, главное — столкнуться лицом к лицу с подлинным страхом.
Поговорите с тем самым человеком	Многие люди боятся возникновения конфронтации с кем-то из подчиненных, родственников или коллег по работе. Если подобное имеет место и в вашем случае, непременно поговорите с таким человеком, причем прямо на этой неделе. Только не "наезжайте" на него и не оскорбляйте. Выскажите ему всю правду с любовью. (Вы не будете так сильно бояться сделать это, если уже успели прыгнуть с парашютом, поплавать на плоту и т. д.)
Сделайте гигантский шаг	Возможно, вы до сих пор боялись резко поменять ход своей карьеры. Если в глубине души вы знаете, что должны сменить место работы или начать давно задуманный новый бизнес, то теперь — самое время, чтобы мужественно предпринять этот шаг. • Выделите время, чтобы реально оцепить всю ситуацию. • Поговорите со своим супругом или супругой. • Поговорите с вашим давним наставником. • Поговорите с парочкой друзей, которым вы доверяете. Если окажется, что подобный шаг — это действительно стоящая вещь, то сделайте это

 

 

-10-

1.1.4. Преданность делу отличает людей дела от праздных мечтателей

 

Что же такое преданность делу?

Для каждого человека она означает что-то свое: • для боксера — умение подняться с пола на один раз больше, чем его сбили с ног; • для марафонца — умение пробежать еще десять километров, когда все силы иссякли; • для солдата — умение перешагнуть через вершину холма, не ведая, что его ожидает по другую сторону; • для миссионера —• умение сказать "до свидания" своему личному комфорту, чтобы сделать лучше жизнь других; • для лидера же она означает все вышесказанное и еще намного больше, потому что каждый, кого вы ведете за собой, зависит от вас.

Если вы хотите стать эффективным лидером

То должны быть до конца преданы своему делу. Истинная приверженность долгу вдохновляет и притягивает окружающих. Она показывает им, что вы обладаете убежденностью. А ведь они будут верить в вас только в том случае, если вы сами верите в свое дело. Как утверждает закон вовлеченности: · люди сначала идут за лидером · и лишь после этого — за его высокой мечтой.

 

Какова же истинная природа преданности делу?
Преданность делу берет свое начало в сердце	Любому достижению всегда предшествует полнейшая преданность делу. Если вы хотите своими действиями в качестве лидера реально изменить жизнь других людей к лучшему, то загляните в глубину своего сердца, чтобы увидеть, действительно ли вы преданы данной цели.
Преданность делу проверяется конкретными действиями	Одно дело - говорить про свою преданность некой цели. И совсем другое — совершать ради этого нечто конкретное. Единственное реальное мерило преданности делу - это действия. Артур Гордон признавался: "Нет ничего более легкого, чем произносить слова. И нет ничего более трудного, чем день за днем жить в соответствии с ними".
Преданность делу открывает двери для достижений	В качестве лидера вам предстоит сталкиваться с множеством препятствий и возражений — если вы уже не стоите перед ними. И непременно настанут такие времена, когда преданность делу окажется тем единственным фактором, который продвигает вас вперед. Если вы хотите добиться чего-нибудь действительно заслуживающего внимания, то должны быть преданы поставленной перед собой цели.

 

-11-

 

Когда речь заходит о преданности делу, то реально имеются только четыре типа людей:
Уклоняющиеся	Сомневающиеся	Бросающие	Идущие до конца
Люди, которые не ставят перед собой никаких целей, не берут на себя обязательств и ничему не преданы.	Люди, которые не знают, смогут ли они наверняка достичь поставленных целей, поэтому они боятся брать на себя обязательства и связывать себя преданностью какому-то делу	Люди, которые начинают двигаться к цели, но выходят из игры, когда продвижение вперед становится трудным.	Люди, которые ставят перед собой цели, берут на себя обязательство быть им преданными и полностью платят всю цену, чтобы достичь их.

 

 

Чтобы повысить свою преданность делу, проделайте следующее:
Оцените ее	Иногда мы думаем,будто до конца преданы чему-либо, в то время как наши действия свидетельствуют об ином. Возьмите свой календарь-ежедневник и приходно-расходную книгу. Не пожалейте несколько часов на внимательный анализ того, каким образом вы расходуете свое время и на что тратите деньги. Посмотрите, сколько времени вы проводите на работе, в различных учреждениях сферы обслуживания, со своей семьей, на занятиях, связанных со здоровьем и отдыхом, и т. д. Подсчитайте, сколько денег вы потратили на жизнь, на развлечения, на личное развитие и благотворительность. Все эти показатели и есть истинные мерила вашей преданности своим целям. Вас может удивить то, что вы обнаружите.
Четко решите для себя, за что стоит умирать	Вот один из вопросов, которые должен задать себе каждый лидер: "За что я готов умереть?" Если дело дойдет до крайности, то какую важнейшую вещь вы ни за что не перестанете делать независимо от того, каковы будут последствия? Проведите некоторое время в одиночестве, размышляя над указанными вопросами. Запишите те выводы, к которым вы придете. А затем посмотрите, насколько ваши действия соответствуют вашим идеалам.
Воспользуйтесь методом Эдисона	Если для вас проблема состоит в том, чтобы совершить первый шаг на пути к выполнению взятого на себя обязательства, то попытайтесь поступить как Томас Эдисон. Когда у него рождалась хорошая идея для нового изобретения, он, прежде всего, созывал пресс-конференцию, чтобы объявить об этом. Затем ему ничего не оставалось делать, как идти и изобретать то, что он объявил.

 

-12-