Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Социальные институты как основа социальной структуры общества: социальные статусы и роли.
Социальные институты - это определенные общественные установления, КХСП: 1) воспроизводятся как устойчивые системы соц. отношений (на самом деле) - по Р.Мертону Социальная роль - это модель поведения, ориентированная на данный статус и характеризуемая предписанными правилами поведения (социальные нормы). Социальные роли и социальные нормы относятся к социальному взаимодействию и описывают динамику общества. Индивид выполняет одновременно не одну, а несколько, иногда даже много, социальных ролей. Положение человека, выполняющего только одну роль, всегда патологично и предполагает, что он живет в условиях полной изоляции от общества. Поскольку человеку приходится одновременно выполнять несколько ролей, иногда он оказывается в ситуации межролевого конфликта. Это происходит, когда пересекаются существенные сферы его ролей и в рамках одной и той же ситуации сталкиваются взаимоисключающие ролевые ожидания. Помимо межролевых возможны и внутриролевые конфликты. Они возникают тогда, когда социальная роль предполагает наличие сложных взаимоотношений и противоречащих друг другу социальных.ожиданий. Ещё одна форма ролевого конфликта, описанная К.Томасом, называется «ситуационно-ролевой конфликт». В некоторых ситуациях к человеку предъявляются новые ожидания, связанные с новой ролью, а он не может реагировать на них адекватно, потому что еще находится в старой роли и не готов принять на себя новую. У людей, долгое время выполняющих одну и ту же социальную роль, возникают специфические привычки. Иногда общество само требует от человека определенных привычек и навыков. Такие привычки и навыки называют ролевыми атрибутами. Исполнение социальной роли предполагает некоторую степень несвободы. Действительно, выполняя роль, человек действует не так, как требует его индивидуальность, а согласно нормативным требованиям, которые навязывает ему его роль. Некоторые роли настолько регламентированы, что предписывают почти каждое движение (рабочий на конвейере); исполнение таких ролей часто вызывает чувство психологической угнетенности, связанной с отчуждением. Другие профессиональные роли допускают большую степень свободы, а некоторые даже в обязательном порядке требуют от своих носителей индивидуальных модификаций. Психологический комфорт и качество выполнения ролевых обязанностей связаны с тем, насколько роли соответствует личностным особенностям индивида, а его навыки и умения - требованиям, предъявляемым ролью. Лучше всего выполнение роли удается тогда, когда она оптимально соответствует индивидуальным склонностям индивида. В таком случае не возникает (или почти не возникает) отчуждения в ходе выполнения роли.
Однако не следует понимать социальную роль как что-то, ограничивающее свободу личности. Человек-существо социальное, и значиетельная доля его социальности концентрируется в социальных ролях. Социальный статус Содержательное различие между статусом и ролью сводится к тому, что роль выполняют, а статус имеют. Социальный статус - это положение человека в структуре группы или общества, связанное с определенными правами и обязанностями. Статусов у человека может быть несколько. В целом любой статус предполагает соответствующую роль и наоборот. Статусы бывают приписываемыми (аскриптивньши) и достигаемыми. Приписываемый статус- это статус, полученный индивидом от рождения или в силу независящих от его носителя факторов - в силу пола или возраста, расовой принадлежности, социально-экономического положения родителей. Достигаемый статус- это статус, приобретенный в обществе благодаря усилиям и.заслугам индивида. Из всей совокупности социальных статусов индивида какой-то один выступает как основной - это ключевой статус, преимущественно определяющий социальное положение и значение человека. Основной статус выступает как решающий фактор образа и уровня жизни, диктует манеру поведения. Социальный статус может быть личным и групповым. Личный статус, определяемый личными качествами и чертами характера индивида, проявляется на уровне малой группы, в которой индивид функционирует непосредственно (семьи, трудового коллектива, круга близких друзей). Групповой статус характеризует индивида как члена большой социальной группы - как представителя класса, нации, профессии, носителя тендерных и возрастных признаков и т.д.
Французский социолог Р. Будон полагает, что социальный статус обладает двумя измерениями: горизонтальным и вертикальным. Под горизонтальным измерением он понимает систему социальных контактов и взаимообменов, как реальных, так и просто возможных, которые складываются между носителем статуса и другими индивидами, находящимися на той же ступени социальной лестницы. Вертикальное измерение образуют контакты и обмены, возникающие между носителем статуса и индивидами, находящимися на более высоких и более низких ступенях. В настоящее время двойственный характер статусной иерархии стал предметом социологического изучения. Многие современные социологи обращают внимание на функциональный диссонанс, возникающий из-за несовпадения иерархического и функционального статусов Проблема статусной иерархии затрагивает не только организации, но и акторов, влияя на «культуру» их группы. Путаница статусов выступает как критерий социальной дезорганизации и, возможно, как одна из причин девиантного поведения.
18. Теория современного неоинституционализма. понятие Институциональной матрицы (Кирдина Светлана и Бессонова Ольга).
Институциональная матрица – своеобразный генотип общества, - складывается в момент образования государств и на протяжении их развития сохраняет свою природу. Базовые институты – устойчивые и неизменные – проявляют себя в институциональных формах – изменчивых, развивающихся, обусловленных культурным контекстом. Материально-технологическая среда представляет собой совокупность используемых в отраслевых комплексах ресурсов и технологий, обеспечивающих развитие общества в данных природно-географических условиях. Тип доминирующей институциональной матрицы и характер образующих ее институтов определяется спецификой материально-технологической среды, которая может быть по преимуществу либо коммунальной, либо некоммунальной. Коммунальная материально-технологическая среда характеризуется внутренней неразрывностью и взаимосвязанностью основных элементов. Совокупность образующих ее материальных объектов, в силу технологического единства, образует нерасчленимую систему, части которой не могут быть обособлены без угрозы ее распада. В ней доминируют институты Х-матрицы. Некоммунальная материально-технологическая среда характеризуется потенциальной автономностью своих составных частей. Образующие ее объекты технологически разобщены, могут быть обособлены и функционировать самостоятельно, что предполагает возможность их частного использования. В ней доминируют институты Y-матрицы. Институциональная среда любого государства характеризуется определенным соотношением институтов Х- и Y-матрицы. Если одни доминируют, до другие являются комплементарными (дополнительными). Недостаточность комплементарных институтов ведет к кризису или застою, избыток – к социальной напряженности и революциям. Тип доминирующей матрицы не меняется на протяжении исторического развития государства
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 365; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.81.94 (0.01 с.) |