Виробничі функції, типові завдання діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу з кваліфікацією «Інженер з транспорту»

 

Зміст функції	Назва та номер типового завдання діяльності	Зміст уміння
1.Технічна	1.1. Документальне оформлення транспортної діяльності у внутрішньому сполученні	Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою певних правил та логічного аналізу встановити їх дію у просторі, часі і по колу осіб. На основі чинного законодавства в умовах конкретної території за допомогою логічного аналізу встановити порядок державного регулювання з визначенням компетенції гілок і рівнів влади. Використовуючи знання про компетенцію державних органів, на основі чинного законодавства про ліцензування підприємницької діяльності за допомогою інструктивних документів підготувати пакети документів з ліцензування експедиторської та транспортної діяльності на морському та внутрішньому водному транспорті, а також направити у відповідні органи державного регулювання. Використовуючи знання про компетенцію державних органів, на основі чинного законодавства про сертифікацію транспортних засобів за допомогою інструктивних документів визначити вимоги до транспортних засобів та підготувати належні документи для проходження сертифікації морському і внутрішньому водному транспорті. Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою логічного аналізу визначити правове положення транспортних і експедиторських підприємств, їх права, обов’язки та відповідальність. Використовуючи знання про регулювання транспортної діяльності, за допомогою норм правових актів встановити вимоги до транспортних засобів, персоналу транспортних підприємств та екіпажів рухомого складу, їх кваліфікації. На основі нормативно-правових актів за допомогою інструктивних матеріалів встановити перелік і форми бортової документації на морському та внутрішньому водному транспорті.
	1.2. Документальне оформлення транспортної діяльності у міжнародному сполученні	Використовуючи міжнародні нормативно-правові акти двосторонні угоди та норми внутрішнього законодавства, за допомогою логічного аналізу встановити порядок регулювання транспортної діяльності на водному транспорті. Використовуючи знання про регулювання транспортної діяльності на міжнародному ринку, за допомогою норм правових актів встановити вимоги до транспортних засобів, персонал) транспортних підприємств та екіпажів рухомого складу. На основі нормативно-правових актів за допомогою інструктивних матеріалів встановити перелік і форми бортової документації на водному транспорті при виконанні міжнародних перевезень. Використовуючи знання про компетенцію державних органів, на основі чинного законодавства про ліцензування зовнішньоекономічної підприємницької діяльності за допомогою інструктивних документів підготувати пакети документів з ліцензування експедиторської і транспортної діяльності на водному транспорті у міжнародному сполученні та направити у відповідні органи державного регулювання. Використовуючи знання про компетенцію державних органів, на основі чинного законодавства про сертифікацію транспортних засобів, призначених для міжнародних перевезень, за допомогою інструктивних документів визначити вимоги до транспортних засобів та підготувати належні документи для проходження сертифікації на водному транспорті. Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою логічного аналізу визначити правове положення транспортних і експедиторських підприємств, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність, їх права, обов'язки та відповідальність. Використовуючи знання про митне регулювання, дозвільну систему, за допомогою інструкцій підготувати пакети документів на міжнародне перевезення на водному транспорті.
	1.3. Оформлення договорів на послуги транспорту	Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою інструктивних документів вибирати форму і складати міжнародні і внутрішні договори, а також вести облік виконання договорів на: морському транспорті - круїзу, агентування суден, страхування, фрахтування суден, буксирування суден за його видами, лізингу, на перевезення вантажу, пасажирів; річковому транспорті - круїзу, агентування суден, страхування, фрахтування суден, буксирування суден та плотів за його видами, лізингу, на перевезення вантажу, пасажирів. Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою інструктивних документів вибирати форми і складати договори на перевезення вантажу, пасажирів, багажу, пошти, вантажобагажу у змішаному сполученні при внутрішніх і міжнародних перевезеннях.
1.4. Розслідування подій на транспорті	На основі нормативно-правових актів за допомогою логічного аналізу визначати умови і порядок розслідування подій за видами транспорту та послугами, що надаються, а у межах своєї компетенції провести розслідування, результати якого документально оформити. Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою логічного аналізу з урахуванням змісту договорів визначати права, обов'язки, умови звільнення і відповідальність договірних сторін. На основі нормативно-правових актів та матеріалів розслідування події за допомогою логічного аналізу визначати умови і відповідальність за шкоду, заподіяну транспортом, а при необхідності - встановити підстави для арешту транспортного засобу або підготувати і, за встановленим порядком, подати протест.
1.5. Складання і розгляд актів, претензій і позовів	Використовуючи нормативно-правові акти та результати розслідування транспортних подій, за допомогою інструктивних матеріалів: складати відповідні акти; визначати порядок, терміни подання претензій між учасниками перевезень; підготувати необхідні документи, скласти претензійну заяву, направити комплект документів для розгляду у визначену7 правовими актами організацію; розглянути і дати заключення за претензією, що надійшла.
1.6. Аналіз транспортних характеристик вантажів	Використовуючи статистичні дані та джерела професійної інформації, за допомогою нормативних документів, в умовах відповідного структурного підприємства для певного вантажу: зробити оцінку фізико-хімічних властивостей; визначити об'ємно-масові характеристики за допомогою розрахунків або з використанням певного обладнання і прийомів виконання робіт. Використовуючи дані про фізико-хімічні властивості, об'ємно-масові характеристики вантажів, джерела професійної інформації та за допомогою нормативних документів, в умовах відповідного структурного відділу підприємства, класифікувати вантажі у відповідності з класифікаціями, що прийняті за видами транспорту, які плануються до виконання перевезення. З урахуванням класифікації вантажів визначити режими зберігання, перевантаження та транспортування і вимоги до транспортних засобів і упаковки.
2. Контро-льна	2.1. Аналіз нормативних вимог до організації перевезень	Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою інструктивних матеріалів визначати вимоги та здійснювати контроль за дотриманням допуску на: морському транспорті - до плавання суден, забезпечення безпеки мореплавання, регулювання руху суден; організації перевезень; річковому транспорті - до плавання суден, забезпечення безпеки судноводіння; регулювання руху суден: організації перевезень.
2.2. Правове регулювання охорони природи	Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою інструктивних матеріалів визначати вимоги та здійснювати контроль щодо охорони природи. Використовуючи нормативно-правові акти, за допомогою інструктивних матеріалів встановлювати відповідальність працівників транспорту; величину і порядок відшкодування збитків від забруднення оточуючого середовища.
2.3. Оперативне контролювання забезпеченості ресурсами, додержання технології	На основі галузевої технології здійснювати контроль операцій. Контролювати рівень запасів та своєчасне поповнення ресурсів. Вести оперативний контроль за наданням послуг клієнтам. Провадити моніторинг виконання угод з постачальниками та споживачами, у тому числі із закордонними. Здійснювати оперативний контроль за витратами та втратами на підприємстві (у підрозділі). Контролювати збереження матеріальних цінностей.
	2.4. Контро­лювання охорони праці та техніки безпеки	Контролювати наявність інструктивно-методичної документації з охорони праці та забезпечення нею кожного робочого місця. Забезпечувати попередній та поточний контроль охорони праці та техніки безпеки.
	2.5. Оперативне контролювання якості продукції	Згідно з нормативною документацією забезпечувати контроль якості послуг
	2.6. Контроль виконання рішень та підтримання виконавської дисципліни	Обирати критерії оцінки суб'єктів діяльності, здійснювати процедури ефек­тивного, об'єктивного, поточного та заключного оцінювання виконання роботи. Контролювати дотримання підлеглими правил внутрішнього розпорядку та Уставу з дисципліни робітників річкового транспорту. Згідно з трудовим законодавством здійснювати дисциплінарний вплив на порушників.
3. Органі-заційна	3.1. Підготовка звітів про діяльність	Вести облік та складати первинну звітність на своїй ділянці роботи. Приймати звіти підлеглих, підводити підсумки та аналізувати результати роботи. Складати оперативні довідки про основну діяльність.
	3.2. Орга­нізація госпо­дарських зв'язків	Обґрунтовувати варіанти рішень щодо перевантаження та перевезення вантажів. Готувати документи до укладання угод з вантажовласниками та вантажоотримувачами. Забезпечувати своєчасність виконання зобов'язань перед замовниками.
	3.3. Участь у зовнішньо- економічній діяльності	Аналізувати експортні можливості транспортних підприємств та її імпортні потреби. На основі досліджень світового ринку визначати можливості закордонних партнерів. Готувати документи до укладання угод із закордонними постачальниками та споживачами, забезпечувати їх реалізацію та оперативний контроль виконання. Брати участь у розробленні документів щодо створення спільних підприємств, оцінювати конкурентний статус і потенціал співвласників спільного підприємства.
	3.4. Робота з кадрами	Згідно з трудовим законодавством брати участь у доборі, оцінюванні, найманні, розвитку та вивільненні кадрів підприємства (підрозділу). Провадити облік кадрів, визначати структуру колективу та розраховувати його чисельність. Вести облік та аналізувати використання робочого часу. Забезпечувати високий рівень трудової, виробничої дисципліни.
	3.5. Забезпе­чення охорони праці та техніки безпеки	Здійснювати заходи щодо покращання умов праці, запобігання професійним захворюванням і виробничому травматизму. Провадити інструктування підлеглих з техніки безпеки.
	3.6. Формування первинного колективу та керівництво ним	З урахуванням індивідуальних особливостей виконавців, групової поведінки,сумісності добирати склад первинних колективів. Підтримувати соціально-економічні відносини між членами трудовогоколективу на правовій основі та демократичних принципах. Формувати особистий авторитет, підтримувати авторитет колег та підлеглих. Сприяти піднесенню кваліфікаційного рівня працівників, їх службовому просуванню. Діагностувати неформальні стосунки у колективі та впливати на них, співпрацювати з неформальними лідерами.   Гармонійно поєднувати індивідуальні та групові форми виховної роботи у первинному колективі, застосовувати методи повчання, створення орієнтовних умов та особистого прикладу. Формувати власний гнучкий стиль керівництва.
	3.7. Ведення діловодства	Використовуючи оргтехніку, документально оформляти управлінські рішення. Давати відповіді на заяви та скарги громадян. Підтримувати раціональний рух документів в організації (підрозділі).
	3.8. Підтри­мання організаційної культури	Підтримувати етику управлінської діяльності Створювати умови для підвищення культури підлеглих, для їх безперервного навчання. Забезпечувати культуру процесів управління (прогресивної технології, раціо­нальної організації праці, ділового спілкування, діловодства тощо), культуру умов праці (трудового середовища та робочих місць).
4. Моти-ваційна	4.1.Підтримання сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі	За допомогою психологічних методів управління регулювати міжособистісні стосунки між членами трудового колективу. Впорядкувати і гармонізувати соціальні стосунки нормами (підтримувати традиції, обряди, ритуали). Сприяти розвитку творчого потенціалу працівників, заохочувати за новаторські ідеї. Запобігати стресу, використовувати соціально-припустимі способи його зняття. Володіти методами збирання соціальної інформації (спостереження, аналіз документації, опитування, тестування, соціометрія та ін.).
5. Коор­дина­ційна	5.1. Оперативне регулювання та диспетчеризація діяльності	На основі галузевої технології оперативно регулювати та диспетчеризувати транспортний процес. Здійснювати маневрування трудовими та матеріальними ресурсами, усувати відхилення у діяльності організацій. На основі норм і нормативів здійснювати процес поточного упорядкування роботи. Провадити оперативні наради.
	5.2. Регулю­вання поведінки персо-налу в процесі діяльності підприємства	На основі розроблених та затверджених стандартів та нормативів регулювати діяльність персоналу. Використовуючи контрольні дані та стандарти, аналізувати та оцінювати необхідність розроблення регулюючого впливу на об'єкт. Виходячи з принципу виключення, використовувати систему регулювання, що спрацьовує при наявності помітних відхилень від регламентів, норм, стандартів. На основі аналітичної інформації про використання стандартів та нормативів, розробляти пропозиції щодо заміни або відміни регламентів, що не відповідають діяльності.

Додаток Б