Типовая структура дипломного проекта

 

№ п/п	Наименование раздела дипломного проекта	Примерное кол-во страниц
	Введение	2-3
1.1 1.2   1.3	Основная часть	Теоретическая часть Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и пути ее решения Методические подходы к решению проблемы. Выбор инструментария	Всего: 17-21 10-12   2-4
2.1 2.2     2.3   2.4	Аналитическая часть Краткая характеристика исследуемого объекта Анализ производственной системы (производственно-хозяйственной деятельности) и системы управления конкретного объекта исследования Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта. Выводы по результатам анализа Задание на разработку организационного проекта	Всего: 29-33 20-22     3-4   2-3
3 1     3.2   3 3	Проектная часть Разработка проекта совершенствования управления персоналом в соответствии с выбранной темой дипломного проекта Расчет социально-экономической эффективности проекта Мероприятии по внедрению проекта	Всего: 29-36 20-25     5-6   4-5
б	Заключение Литература Приложения	Всего: 4-7 2-3 4-5
	Итого	81-100

Приложение 12

ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

(образец)

 

Совершенствование деловой оценки персонала

в __________________________

(название организации)

 

Стр.

Введение…………………………………………………………………… 4

1. Теоретические основы деловой оценки персонала…………………… 7

1.1. Обзор литературных источников по проблемам деловой

оценки…………………………………………………………………

1.2. Опыт деловой оценки в отечественных и зарубежных

организациях…………………………………………………………

1.3. выбор методов оценки в отечественных и зарубежных

организациях…………………………………………………………

2. Анализ системы управления и деловой оценки персонала в _______

__________________________________________________

(наименование организации)

2.1. Краткая характеристика _______________________________

________________________________________________________

(наименование организации)

 

2.2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности……..

2.3.Анализ системы управления персоналом……………………..

2.4. Анализ состояния деловой оценки персонала………………...

3. Разработка проекта по совершенствованию деловой оценки

персонала в ____________________________________________________

(наименование организации)

3.1. Разработка методики деловой оценки персонала………………

3 2 Этапы деловой оценки и их практическая направленность….

3.3. Функции и оргструктура, обеспечивавшие проведение деловой

оценки персонала……………………………………………………..

3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое,

кадровое обеспечение и документооборот при проведении

деловой оценки персонала……………………………………………

3.5. Социально-экономическая эффективность проекта…………...

3 6. План мероприятий по внедрению проекта……………………..

Заключение …………………..………………………………………………

Список использованных источников и литературы……………………….

Приложения………………………………………………………………….

Приложение 13

Титульный лист

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»

 

Факультет государственного и муниципального управления

Кафедра __________________________________________

 

РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

 

на тему _____________________________________________________

 

Студент-дипломник (фамилия, инициалы) (подпись)

 

Руководитель проектирования

(ученая степень, звание, должность,

фамилия, инициалы) (подпись)

 

Консультант (ученая степень, звание, должность, фамилия, инициалы)

(подпись)

 

 

«ДОПУСТИТЬ ПРОЕКТ К ЗАЩИТЕ»

Заведующий кафедрой (ученая степень,

звание, фамилия, инициалы) (подпись)

 

Москва – 200___г.

 

 

Консультант указывается в случае назначения.

Приложение 14

Последний лист дипломного проекта

Дипломный проект выполнен самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

 

Отпечатано в _____ экземплярах.

Библиография _____ наименований.

Один экземпляр сдан на кафедру.

 

«____»______________ 200_____г.

_____________________________ ________________________

(Подпись студента) (ФИО)

Приложение 15

ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ДОКЛАДА

НА ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

(ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА)

 

1. Представление темы дипломного проекта.

2. Актуальность проблемы.

3. Объект и предмет исследования.

4. Цель и задачи дипломного проекта.

5. Методология исследования.

6. Содержание основных понятий, использованных при написании дипломного проекта.

7. Характеристика объекта исследования.

8. Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемого объекта.

9. Основные выводы по анализу предмета исследования.

10. Рекомендации и предложения по совершенствованию предмета исследования.

11. Социально-экономическая эффективность внедрения проекта.

12. Мероприятия по внедрению проекта.

13. Перспективность развития направления.

14. Ответы на замечания рецензента.

 

Примечание: в тексте доклада обязательна ссылка на номера страниц иллюстративного материала.

Приложение 16

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

Специальность «Государственное и муниципальное управление»

 

ОТЗЫВ НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество студента (ки)

 

__________________________________________

Курс, № группы

_____________________________________________________________________________________________

Специализация

____________________________________________________________________

Тема дипломной работы

____________________________________________________________________

 

Совпадает ли предметная область дипломной работы со специализацией в рамках специальности?

 

ДА НЕТ (Если нет – то работа не допускается к защите)

 

Соответствует ли предмет и объект исследования поставленной проблеме?

ДА НЕТ

 

Соответствует ли структура работы поставленным задачам?

ОПТИМАЛЬНО ДОСТАТОЧНО НЕДОСТАТОЧНО

 

Содержатся ли во введении все необходимые элементы (актуальность, цель, задачи, объект, предмет?)

ДА НЕТ

Уровень работы:

С источниками и литературой (теоретический уровень)

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

С нормативными актами и статистическими данными

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

 

Монографической и учебной литературой

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

 

Периодической печатью

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

Электронными ресурсами

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

 

Теоретический уровень работы

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

Уровень анализа объекта исследования

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

 

Достаточно ли аргументированы предложения и рекомендации к внедрению

ОПТИМАЛЬНЫЙ ДОСТАТОЧНЫЙ НЕДОСТАТОЧНЫЙ

 

Отвечает ли заключение на все вопросы, поставленные во введении

ДА НЕТ

Оформление проекта соответствует требованиям, предъявленным ГОСТ

ДА НЕТ

Показательность материалов, вынесенных в качестве приложения

ОПТИМАЛЬНО ДОСТАТОЧНО НЕДОСТАТОЧНО

 

Тема дипломного проекта проработана

ОПТИМАЛЬНО ДОСТАТОЧНО НЕДОСТАТОЧНО

 

Рекомендации по практическому использованию

ДОСТАТОЧНЫ НЕДОСТАТОЧНЫ

 

Положительные моменты проекта __________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

Недостатки: _____________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________

 

Соответствует ли проект требованиям, предъявленным к дипломному проекту по данной специальности

ДА НЕТ

Заслуживает ли студент присвоения квалификации «менеджер» по специальности «Государственное и муниципальное управление»

ДА НЕТ

 

Научный руководитель _______________________________________________

Фамилия, имя, отчество

____________________________________________________________________

Ученая степень, звание, должность, место работы

___________________________

Подпись

«_____»______________ 200__г.

Приложение 17

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ