Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Выносимых на государственный экзаменСтр 1 из 5Следующая ⇒
СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСОВ, ВЫНОСИМЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО учебным ДИСЦИПЛИНАМ МЕНЕДЖМЕНТ Сущность менеджмента
Менеджмент и его роль в управлении коммерческими организациями. Управленческие работники, их состав и профессиональные качества. Соотношение понятий «менеджмент» и «управление». Субъект и объект менеджмента, их основные характеристики. Контур управления. Менеджмент как управление персоналом, как предпринимательское и социальное управление, как наука, практика и искусство.
Системный подход в менеджменте Сущность системного подхода. Эволюция системного подхода к менеджменту и организации: процессный, системный и ситуационный подходы, их характеристика и практическая реализация.Менеджмент как система. Организация как система. Цели менеджмента Цели менеджмента. Формирование (постановка) целей менеджмента в организации. Виды целей, их характер и взаимосвязи. «Дерево целей». Требования к системе целей организации. Процесс установления целей управления, его этапы и их содержание.
Коммуникации в менеджменте Сущность и классификация коммуникаций: коммуникации внутри организаций и с внешней средой. Коммуникационный процесс: элементы и этапы. Причины неэффективных коммуникаций: организационные и межличностные барьеры. Информационное обеспечение процессов управления предприятием Управление и информация в бизнесе. Информация как ресурс в современном менеджменте. Состав информационных систем менеджмента. Организация информационного обеспечения менеджмента. Современные технологии информационного обеспечения бизнеса. Информация и принятие управленческих решений в организации. Функции менеджмента Функции менеджмента, их объективность, виды и состав. Последовательность и цикличность выполнения функций менеджмента. Общие функции менеджмента. Специальные функции управления организацией, их взаимосвязь с общими.
Планирование как функция менеджмента
Сущность планирования, факторы, влияющие на эффективность планирования. Целеполагание и планирование как начало управленческого цикла, виды планов. Прогнозирование и моделирование в планировании. Результаты выполнения функции планирования
Организация как функция менеджмента Сущность организации как функции управления. Два аспекта термина «организация». Принципы организационной деятельности. Содержание функции организации. Департаментализация, нормирование и регламентация как результаты выполнения функции организации. Мотивация в менеджменте Сущность мотивации как функции менеджмента. Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенности мотивации труда руководителей и специалистов. Системы стимулирования персонала организации. Контроль как функция менеджмента
Контроль в процессе управления. Содержание функции контроля и назначение её элементов. Необходимость, виды и этапы контроля. Корректирующие действия в контроле и их основные варианты. Целостная система контроля. Управление организационными процессами Управление производством, маркетингом, логистикой, финансами, реализацией продукции и др. организационными процессами Реализация специальных функций в организационной структуре управления предприятием. Взаимосвязь общих и специальных функций. Организационные структуры управления
Понятие организационной структуры управления. Типология и развитие организационных структур управления. Характеристика бюрократических и адаптивных структур, современные тенденции развития. Формирование организационных структур управления Содержание основных этапов проектирования организационных структур управления. Факторы, влияющие на выбор структуры. Методы проектирования организационных структур управления: метод аналогий, экспертно-аналитический метод, метод структуризации целей, метод организационного моделирования.
Социально-психологические методы управления Роль и место в системе менеджмента социально-психологических методов управления. Виды и характеристика социально-психологических методов. Особенности применения социально-психологических методов на предприятии. Экономические методы управления
Характер, назначение и состав экономических методов управления. Формы экономического расчета предприятия. Финансирование, кредитование, ценообразование и внутрифирменный расчет. Материальное стимулирование сотрудников.
Организационно-распорядительные методы управления Назначение организационно-распорядительных методов управления и их виды. Состав и содержание методов организационного воздействия. Характеристика методов распорядительного воздействия. Методы дисциплинарного воздействия. Управленческие решения в менеджменте
Управленческие решения, их сущность и роль. Классификация управленческих решений. Проблемы и их решения. Основные требования, предъявляемые к управленческому решению. Методы принятия управленческих решений. Принятие и реализация управленческих решений
Процесс выработки, принятия и реализации управленческих решений, особенности этапов. Факторы, оказывающие влияние на процесс принятия и реализации решений. Роль руководителя в процессе реализации решения.
Методы принятия управленческих решений Факторы, влияющие на выбор методов принятия управленческих решений. Эвристические методы принятия решений: индивидуальные и групповые; количественные методы принятия решений, их характеристика. Требования к современному руководителю
Руководитель организации, его статус и роль. Характер управленческой деятельности руководителя. Деловые и личностные качества руководителя и их характеристика. Компетенции руководителей. Международная практика оценки работы менеджеров. Внешняя и внутренняя среда организации
Внешняя среда организации и её подсистемы. Характеристика непосредственного окружения организации. Назначение и состав макроокружения организации. Роль основных составляющих макроокружения организации. Характеристика внутренней среды и ее роль в успехе организации. 22. Управление предприятиями различных организационно-правовых форм Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь. Особенности управления предприятиями различных форм организации бизнеса: индивидуальной, кооперативной, на основе долевых взносов и акционерного капитала. Сущность стратегического менеджмента Назначение стратегического менеджмента. Предмет и стадии стратегического менеджмента. Характер стратегических решений. Основные элементы и этапы стратегического менеджмента.
Стратегии управления предприятием Стратегия и ее роль в управлении организацией. Классификация стратегий по уровням управления. Функциональные и операционные стратегии. Конкурентные стратегии. Выбор стратегии в зависимости от уровня конкуренции в отрасли и позиции организации. Диверсификация в стратегическом менеджменте Понятие диверсификации. Цель, факторы и виды диверсификации. Организационные формы диверсификации предприятия. Выгоды и издержки диверсификации. Отраслевые факторы в стратегическом менеджменте Понятие отраслевых стратегических факторов и их влияние на стратегию предприятия Стратегии инновационных отраслей. Стратегии зрелых отраслей. Стратегии отраслей переживающих спад. Сущность инновационного менеджмента
Инновации, новшества и управление инновационной деятельностью предприятия. Функции и методы инновационного менеджмента организации. Государственное регулирование инновационной деятельности организации. Принятие решений в инновационном менеджменте и проблемы их реализации. Менеджмент качества Сущность качества продукции (услуг). Показатели качества. Менеджмент качества на предприятии. Управление качеством продукции (работ, услуг, процессов) и сертификация. Стандарты серии ИСО-9000 и ИСО-14000. ЛИТЕРАТУРА Основная 1. Балдин, И.В. Основы менеджмента: учебно-практическое пособие / И.В.Балдин, Н.П.Беляцкий, Л.В.Дорошек [и др]. - Минск: БГЭУ, 2006. – 120 с. 2. Балдин, И.В. Стратегический менеджмент / И.В. Балдин, С.Д. Вермеенко, Ю А. Нарвойш. – Минск: ЧИУП, 2009. - 120 с. 3. Балдин, И.В. Менеджмент: пособие / И.В.Балдин, Г.Е. Ясников. – Минск: БГЭУ, 2007. – 306 с. 4. Брасс, А.А. Кадровый менеджмент: учебно-метод.пособие / А.А.Брасс. – Минск: РИВШ, 2008.- 248 с. 5. Велесько, Е.И. Стратегический менеджмент / Е.И.Велесько, П.А.Логинов, А.А.Неправски. - Минск: БГЭУ, 2003. – 271 с. 6. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р.Веснин – Москва: Изд-во Проспект, 2006. – 504 с. 7. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – Москва: МГУ, 2005. – 528 с. 8. Кибанов, А.Я.Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов [и др.]; под общ. ред. А.Я. Кибанова.- Москва: ИнФРА- М, 2009. – 638 с. 9. Мильнер, Б.З. Теория организаций: учебник / Б.З.Мильнер. - Москва: ИНФРА-М, 2005. – 648 с. 10. Мэскон, М. Основы менеджмента / М.Мэскон [и др.] – Москва: Дело, 2007. – 704 с. 11. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г.Поршнев, З.П.Румянцева [и др.] – Москва: ИНФРА-М, 2001. 12. Тележников, В.И. Менеджмент / В.И.Тележников. – Минск: БГЭУ, 2008. – 509 с. 13. Фатхутдинов, Р.А. Стратегический менеджмент / Р.А.Фатхутдинов – Москва: Дело, 2002. – 448 с. 14. Янчевский, В.Г. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.Г.Янчевский. – Минск: Тетра Системс, 2004. – 224 с.
Дополнительная 1. Ансофф, И. Стратегическое управление / И.Ансофф. – Москва: Экономика, 2003. – 543 с. 2. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Герчикова. – 2-е изд.– Москва: Банки и биржи, 1997. – 501с. 3. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. – Минск: Мисанта, 2003. – 624с. 4. Гончаров, В.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / В.И.Гончаров. – Минск: ООО «Современная школа», 2006. – 281с. 5. Мастенбрук, У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / У.Мастенбрук. – Москва: ИНФРА-М, 1996. – 25с.
6. Саймон, Г. Менеджмент в организациях / Г.Саймон [и др.] – Москва, 2005. – 323с.
Экономика предприятия
Сущность, состав и структура оборотных средств предприятия. Оборотные производственные фонды и фонды обращения. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Нормирование потребности в оборотных средствах. Стадии кругооборота оборотных средств. Направления эффективного использования оборотных средств.
Жизненный цикл предприятия Понятие жизненного цикла предприятия. Содержание и последовательность стадий функционирования предприятия. Этапы создания предприятия. Разработка стратегии деятельности и технико-экономического обоснования создания предприятия. Реформирование, реорганизация и реструктуризация предприятия: понятие, содержание стадий, их общие черты и особенности проведения. Банкротство и санация как стадии финансового оздоровления предприятия.
ЛИТЕРАТУРА
Нормативные и правовые акты 1 Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. 2 Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 г., с изменениями и дополнениями от 03.07.2011 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. 3 Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. 4 Об информатизации: Закон Респ. Беларусь, 6 сент. 1995 г., № 3850-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 20.07.2006 г. № 162-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ПРОФ 2012 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. 5 Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства: Директива Президента Респ. Беларусь, 14 июня 2007 г., № 3 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2007. – № 146. 1/86-68.
Основная 1 Экономика предприятия: учеб. пособие / В.П. Волков [и др.]; под общ. ред. А.И. Ильина. – 2-е изд. – Минск: Новое знание, 2004. – 674 с. 2 Экономика предприятия: учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Л.Н. Нехорошевой. – 2-е изд. – Минск: БГЭУ, 2008. – 719 с. 3 Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г.З. Суша. – Минск: Новое знание, 2003. – 384 с. 4 Волкова, О.И. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: ИНФРА-М, 2004. – 601 с. 5 Сергеев, И.В. Экономика предприятия: учебник / И.В. Сергеев, А.Д. Выварец. – Минск: ЮНИТА-ДАНА, 2007. – 543 с. 6 Сергеев, И.В. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / И.В. Сергеев – 3-е изд., прераб. и доп. – Минск: Финансы и статистика, 2007. – 57 с.
7 Алексеенко, Н.А. Экономика промышленного предприятия: учеб. пособие / Н.А. Алексеенко, И.Н. Гурова. – 2-е изд., доп. и перераб. – Минск: Изд-во Гревцова, 2011. – 264 с. Дополнительная 1 Акунец, В.П. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.П. Акунец, В.Д. Цыганков. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2004. – Ч. 1: Основные категории и понятия. – 68 с. 2 Акунец, В.П. Экономика предприятия: учеб. пособие / В.П. Акунец, В.Д. Цыганков. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2004. – Ч. 2: Основные технико-экономические показатели. – 116 с. 3 Цыганков, В.Д. Экономика предприятия (в вопросах и ответах): учеб. пособие / В.Д. Цыганков, В.П. Акунец, И.С. Буров. – Минск: Частн. ин-т упр. и предпр., 2008. – 88 с. 4 Пашуто, В.П. Организация, нормирование труда на предприятии: учеб.-практ. пособие / В.П. Пашуто. – 4-е изд. – Минск: КНОРУС, 2008. – 320 с. 5 Валевич, Р.П. Управление качеством товаров и услуг: учеб. пособие / Р.П. Валевич. – Минск: БГЭУ, 2008. – 301 с. 6 Савчук, В.П. Диагностика предприятия: поддержка управленческих решений / В.П. Савчук. – Минск: БИНОМ, 2009. – 175 с. 7 Розанова, Н.М. Экономическая теория фирмы: учебник / Н.М. Розанова. – Минск: Экономика, 2009. – 447 с. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Планирование потребности в персонале на предприятии
Назначение и содержание функции планирования потребности в персонале организации. Факторы, определяющие потребность организации в персонале. Планируемые характеристики персонала организации и их назначение. Методики расчета потребности по основным категориях персонала. Требования к качествам персонала. Основы механизма планирования и удовлетворения потребности в персонале. Набор и отбор персонала
Понятие набора и отбора персонала. Роль отбора персонала в системе управления персоналом. Комплексный подход к отбору персонала. Содержание организационного обеспечения отбора персонала. Процессы отбора персонала и их характеристика. Состав и назначение основных методов отбора персонала.
Адаптация персонала
Понятие «адаптация» работника. Виды адаптации работника в организации: профессиональная, психофизиологическая, социально-психологическая, их характеристика. Роль и задачи руководителя в процессе адаптации работников. Основные факторы, влияющие на процесс адаптации и продолжительность адаптационного периода. Опыт предприятий в организации процессов адаптации. Программы адаптации.
Стили управления Стиль руководства. Разновидности стиля работы руководителя. Формирование индивидуального стиля руководства, факторы и процесс. Проявление стиля руководства с учетом социальной психологии и характера управленческого воздействия на персонал.
Стимулирование персонала Роль системы вознаграждения труда в управлении персоналом организаций. Механизм стимулирования труда, содержание и развитие его элементов. Международный опыт формирования доходов населения и оплаты труда. Тарифная система и её роль в оплате труда в Республике Беларусь. Отечественная практика стимулирования труда.
Аттестация персонала Аттестация персонала и её роль в управлении. Цель и задачи аттестации персонала. Основные функции аттестации персонала. Организация аттестации: инструментарий, нормативная база, исполнители и их характеристика.
Подготовка, повышение квалификации персонала
Подготовка персонала организации, её цель, виды; формы подготовки персонала, их характеристика. Переподготовка персонала, её цель, виды, задачи. Роль обучения кадров в процессах подготовки и переподготовки персонала. Виды и формы обучения персонала. Назначение и содержание методов обучения персонала. Организация системы обучения персонала. Белорусский опыт обучения персонала. Повышение квалификации персонала управления. Планирование деловой карьеры работников Деловая карьера сотрудника, ее назначение и содержание. Роль карьеры в мотивированном поведении сотрудника организации. Виды деловой карьеры сотрудника. Факторы успешной деловой карьеры. Международный опыт управления деловой карьерой сотрудника. Основные документы планирования деловой карьеры сотрудника. Резерв кадров и его место в управлении деловой карьерой. ЛИТЕРАТУРА Основная 1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебник / Н.П.Беляцкий. – Минск: Современная школа, 2010. – 448 с. 2. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я.Кибанов. – Москва: ИНФРА-М, 2011. – 301с. 3. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент: учеб. пособие / М.А.Коргова. – Ростов н/Д: Феликс, 2007. – 456с. 4. Оганесян, И.А. Управление персоналом организации: учебное пособие / И.А.Оганесян. – Минск: Амалфея, 2000. – 256 с. 5. Соколова, М.И. Управление человеческими ресурсами: учебник / М.И. Соколова, А.Г. Дементьева. – Москва: Велби, 2007. – 240 с.
Дополнительная 1. Журавлев, П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб.пособие / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.А., Волгин. – Москва: ИНФРА-М, 2002. – 202 с. 2. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами / Л.В.Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2007. – 236 с. 3. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала/ М.И.Магура, М.Б.Курбатова.– Москва: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 272 с. 4. Машурова, И.В. Технология кадрового менеджмента: учебно-практ. пособие / под ред. И. В. Машуровой.– Москва: ИКЦ «Март», 2004. – 183 с.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Содержание вопросов, выносимых на государственный экзамен по учебным дисциплинам............................................................ ………………. 4 Менеджмент ….................................................................................. 4 Экономика предприятия.......................................................... ……. 11 Управление персоналом................................................................... 18 Учебное издание ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЭКЗАМЕНАМ по специальности 1-26 02 02«Менеджмент»
Ответственный за выпуск Компьютерный набор и верстка ___________ Корректор Н. А. Бебель Подписано в печать _______ г. Формат 60´841/16. Бумага газетная. Гарнитура «Times New Roman». Отпечатано способом ризографии в авторской редакции.
Издатель и полиграфическое исполнение: Учреждение образования «Частный институт управления и предпринимательства». 220086, Минск, ул. Славинского, 1, корп. 3. Лицензия ЛИ № 02330/0133342 от 29 июня 2004 г.
СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСОВ, ВЫНОСИМЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО учебным ДИСЦИПЛИНАМ МЕНЕДЖМЕНТ Сущность менеджмента
Менеджмент и его роль в управлении коммерческими организациями. Управленческие работники, их состав и профессиональные качества. Соотношение понятий «менеджмент» и «управление». Субъект и объект менеджмента, их основные характеристики. Контур управления. Менеджмент как управление персоналом, как предпринимательское и социальное управление, как наука, практика и искусство.
|
||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 162; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.222.242.27 (0.116 с.) |