Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организационно-правовые основы работы с персоналом ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
1.Правовое обеспечение системы управления персоналом как механизм урегулирования взаимоотношений работодателей и наемных работников. 2.Трудовой кодекс Российской Федерации. 3.Документационное обеспечение системы управления персоналом. 4.Заключение трудового договора при приеме на работу нового сотрудника (работника). 5.Организационно-правовые методы обеспечения дисциплины труда в управлении персоналом. 6.Характеристика основных этапов процедуры приема на работу нового сотрудника (работника). 7.Адаптация персонала организации: виды, этапы и условия успешной адаптации. 8.Аттестация персонала организации: цели, типы и методы. 9.Оценка персонала, как система периодической проверки труда сотрудников организации.
Делопроизводство в кадровой службе 1. Порядок подготовки приказов по личному составу. 2. Ведение трудовой книжки. 3. Ведение личных дел. 4. Организация документооборота.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА» Социально-трудовой мониторинг и аудит в трудовой сфере 1.Социально-трудовая сфера как объект мониторинга. 2.Использование результатов мониторинга при принятии управленческих решений. 3.Аудит в системе социально-трудовых отношений. 4.Аудит работы служб управления персоналом. 5.Комплексная оценка эффективности работы персонала организации. 6.Оценка разработки и реализации социальной политики в организации. 7.Мониторинг как инструмент управления организацией. 8.Анализ и прогноз в социально-трудовой сфере
Нормирование труда 1.Организация работы по нормированию труда на предприятии: цели, задачи, условия, эффективность. 2.Научно (технически) обоснованные нормы труда: требования, структура, свойства, особенности применения. 3.Методы изучения затрат рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени (индивидуальная, групповая), самофотография, методы моментных наблюдений рабочего времени. 4.Этапы и методы расчета норм труда аналитическими методами нормирования труда: аналитически-исследовательским и аналитически-расчетным. 5.Нормирование труда с применением микроэлементных нормативов: условия применения, требования, преимущества и недостатки, базовая система микроэлементных нормативов времени, зарубежные системы микроэлементов.
6.Методы нормирования, применяемые в зарубежных странах: особенности, технология, преимущества и недостатки. 7.Нормативные материалы для нормирования труда: сущность, значение разновидность, основные требования, современнее состояние. 8.Нормативы для нормирования труда в организации: по труду, режимов работы оборудования, времени, обслуживания, численности. 9.Методические положения по разработке нормативных материалов: опыт СССР, нормативно-правовое регулирование, организация на предприятии. 10.Методика нормирования отдельных видов работ: на металлорежущих станках, при многостаночном обслуживании, в условиях автоматизированного производства 11.Особенности нормирование труда руководителей, специалистов и служащих. 12.Анализ состояния нормирования труда: оценка уровня и напряженности норм труда, внедрение, замена и пересмотр норм труда, экономической эффективности мероприятий по совершенствованию нормирования труда
Организация и оплата труда 1.Организация труда: сущность, задачи, направления, основные принципы и элементы, формы, дисциплина труда 2.Трудовые ресурсы и их классификация: трудоспособность и работоспособность человека, право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда 3.Разделение труда: сущность, значение, формы, границы разделения труда, направления совершенствования 4.Производительность и трудоемкость труда: факторы и резервы роста производительности труда 5.Понятие и экономическое значение рабочего места: требования, предъявляемые к рабочему месту 6.Аттестация и рационализация рабочих мест. Обслуживание рабочих мест: принципы организации обслуживания рабочих мест 7.Размер оплаты труда: установление заработной платы, установление минимального размера, обеспечение повышения уровня содержания заработной платы, сущность и виды премий элементы премиальной системы, способы и условия премирования. 8.Системы оплаты труда: бестарифная система и ее характеристика, тарифная система оплаты труда и ее элементы 9.Формы оплаты труда и условия их применения: повременная, системы сдельной заработной платы
10.Понятие и сущность условий труда: факторы, формирующие условия труда, классификация условий труда по степени вредности и опасности, обязанности работника в области охраны труда 11.Состав и структура фонда оплаты труда: принципы и элементы организации оплаты труда 12.Система организации заработной платы на предприятии. Функции заработной платы. Гарантии и компенсации
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ УИС» Теория и социология управления в сфере УИС 1. Организация системы управления в органах УИС. Методы управления в органах УИС. 2. Информационное обеспечение в органах УИС. 3. Планирование работы в органах УИС. Организация исполнения решений в органах УИС. 4. Кадры в управлении в органах УИС. 5. Делопроизводство в органах УИС. 6. Управление в органах УИС в особых условиях.
2. Управление учреждениями и подразделениями УИС 1. Понятие уголовно-исполнительной политики. 2. Принципы уголовно-исполнительной политики. 3. Понятие, содержание и задачи уголовно-исполнительного законодательства. 4. ФСИН – структура, функции и задачи. 5. Контроль за деятельностью ФСИН. 6. Организация прокурорского надзора в сфере исполнения наказаний. 7. Правовой статус сотрудника УИС. 8. Права и обязанности персонала, его юридическая и социальная защита. 9. Структура подразделений по надзору, охране и конвоированию. 10. Надзор за осужденными. 11. Законодательное регулирование трудовых отношений в исправительных учреждениях. 12. Правовое регулирование охраны здоровья в УИС. 13. Порядок приема на работу и увольнения в УИС.
3. Экономика и организация производства в учреждениях УИС 1. Управление производственной деятельностью в системе УИС. 2. Особенности производственной деятельности в сфере УИС. 3. Структура производственных подразделений учреждений УИС. Виды специализации цехов и участков. 4. Сущность и виды производственной мощности. Методика расчета производственной мощности производственных подразделений учреждений УИС. 5. Содержание и структура производственного процесса. Виды производственных операций, применяемых в производственных подразделениях учреждений УИС. 6. Варианты организации рабочего места в производственных подразделениях учреждений УИС. 7. Организация производственных процессов во времени. Производственный цикл и его структура. 8. Типы и методы организации производства в производственных подразделениях учреждений УИС. 9. Организация технического обслуживания производства в производственных подразделениях учреждений УИС. V. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Основная литература 1. Айман Т. О. Трудовое право. Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. 2. Акмаева Р.И. Инновационный менеджмент. Р.н.Д.: Феникс, 2009.- 352 с. 3. Алавердов А. Р. Управление персоналом: Учебное пособие – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2009 – 304 с. 4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Практикум – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 – 239с. 5. Базилевич А.И. Инновационный менеджмент предприятия. М.: Кнорус, 6. Басовский Л.Е., Менеджмент. М.:ИНФРА – М, 2006. 7. Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально. - М.: Омега-Л, 2006. - 128 с. 8. Бондаренко А.Г. Социологическое исследование: Методика опроса: Учебное пособие. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 64 с.
9. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник - M.: ИНФРА-М, 2008.- 400с 10. Василевская И. В. Инновационный менеджмент. М.: РИОР, 2011.- 128 с. 11. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. 12. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Электронный учебник: Учебник - M.: КНОРУС, 2009 13. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебное пособие.– М.: Проcпект, ТК Велби, 2007. 14. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 504 с. 15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Экономист, 2007. 16. Гашина Н. Н., Щеголева Н. А. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2003. 17. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 3-е изд., доп. – М.: Идательство НОРМА, 2001. – 448 с. 18. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник.– СПб.:Питер, 2008 19. Государственное и муниципальное управление. Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов.: Учебно-методическое пособие / Под ред. А. А. Мерцалова, А. М. Старостенко – Орел: Изд-во ОРАГС, 2004. 20. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: ТК Велби, 2004. 21. дана, 2009. 368 с. 22. Дафт Р.Л. Менеджмент. Учебник для Вуз. – СПб.: Питер, 2007. 23. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие – M.: ИНФРА-М, 2006. 24. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с. 25. Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В., Менеджмент. М.:Дашков и К*, 2007. 26. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 208с. 27. Ивасенко А.Г., Никонова Я.И., Сизова А.О. Инновационный менеджмент 28. Казначевская Г.Б.,Менеджмент.Учеб.пособие_Ростов н/Д: Феникс, 2006. 29. Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя. - М.: URSS, 2005. - 192 с. 30. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.:ИНФРА–М, 2003. 31. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие– М.: ИНФРА-М, 2009 – 301 с. 32. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Ананьевой К. Я.- М: 2002 33. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Ю. П.Орловского.– М.: ИНФРА-М, 2002. 34. Коноваленко В. А., Коноваленко М. Ю. Управление персоналом – креативный менеджмент: в помощь руководителю – М.: Дашков и К, 2009 – 224 с. 35. Коротков Э.М., Солдатова И.Ю., Чернышов М.А., Основы менеджмента.– М.:Дашков и К*; Ростов н/Д: Наука – Пресс, 2007.
36. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие – M.: Академический проект, 2004. 37. Красовский Ю. Д. Организационное поведение.: Учеб. пособие – M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 38. Кузнецов Б. Т., Кузнецов А. Б. Инновационный менеджмент/ М.: Юнити- 39. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Менеджмент. Учебное пособие.– СПб.: Бизнес-пресс, 2001. 40. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2008. 41. Магистр, 2009. 432 с. 42. Макаров С. Н. Учебно-методические рекомендации по курсу «Управление персоналом». Учебно-методическое пособие – Смоленск: Универсум, 2009. – 44с. 43. Мелихов Ю. Е., Малуев П. А. Управление персоналом: портфель надежных технологий. Учебно-практическоне пособие – М.: Дашков и К, 2009 – 344 с. 44. Менеджмент: Учеб. пособие/ Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 255с. 45. Мескон М.Х., Хедоури Ф., Альберт М. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.СПб.;Киев:Вильямс, 2007. 46. Моргенстерн Д. Тайм-менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. - М.: Добрая книга, 2006. - 255 с. 47. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник/ под общей ред. д-ра экон. наук, проф. Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009. – 328 с. 48. Оголева Л. И. др. Инновационный менеджмент. М.: Инфа-М, 2010. 240 с. 49. Организация и нормирование труда: учеб. пособие под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 304с. 50. Основы инновационного менеджмента. Под ред. Коссова В.В. М.: 51. Персональный менеджмент: Учебник/ С.Д. Резник и др.- М.: ИНФРА – М., 2008. – 622 с. 52. Пиляева В. В. Трудовой кодекс РФ (в схемах и определениях). Учеб. пособие.-М.: 2002. 53. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. Под ред. Нуртдиновой А. Ф., Шеломова Б. А. и др.– М.: МЦФЭР, 2003. 54. Прием и увольнение работников в соответствие с новым Трудовым кодексом. – М.: 2003 55. Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учеб.пособ./ - М.: КНОРУС, 2008. 56. Ромашов О.В. Социология труда и экономическая социология: учебник/ О.В. Ромашов. – М.: Гардарики, 2007. – 447 с. 57. Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России: Курс лекций / Под ред. А.Я. Рыженкова - Элиста: Джангар, 2007.- 544с. 58. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие - M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 312с 59. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов/ Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 351с. 60. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: Проспект, 2003. 61. Трудовое право. Учебник. Под ред. Гапоненко В. Ф., Михайлова Ф. Н.– М.:ЮНИТИ, 2002. 62. Трудовое право: Учебник / Под ред. Ф. Г. Мышко - M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 495с. 63. Трудовой кодекс Российской Федерации 64. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с. 65. Управление персоналом организации.: Учебник / Под ред. Кибанова А. Я. – M.: ИНФРА-М, 2004. 66. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА–М, 2001.
67. Управление персоналом организации: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с. 68. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Г. И. Михайлиной - M.: Дашков и К, 2008.- 284с 69. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. - М.: СПб.: «Питер», 2008. – 448с. 70. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях: Учебное пособие. – М.:ГроссМедиа, 2008. 71. Щеголева Н. А. Трудовое право: в схемах и таблицах с комментариями: Учебное пособие - Орел: Изд-во ОРАГС, 2009.- 304с. 72. Экономика труда: теоретический и практический анализ: учебник/ под ред. д.э.н., проф.А.А.Федченко. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 510с. Дополнительная литература 1.Архангельский Г. Организация времени. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. 2.Баринов В.А. Организационное проектирование. – М.: ИНФРА–М, 2005. 3.Басаков М.И. От приема на работу до увольнения (оформление документов): практ. пособие. – М.: МарТ; Ростов н/Д: МарТ, 2003. 4.Богданов Е. Н. Психология личности в конфликте: учеб. пособие. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2004. 5.Васильев И.Н., Желинский Г.С. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Вузовский учебник, 2004. 6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для студентов вузов по экон. спец. – 6-е изд., доп. – М.: Норма, 2006. 7.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. - М.: Изд-во Рос. экон. академия; Екатеринбург: Деловая книга, 1998. - 323 с. 8.Захарова Л.А. Основы менеджмента: учеб.-метод. комплекс; УрГПУ. – Екатеринбург, 2007. 9.Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Психология профессиональных деструкций: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005. 10.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования: учеб. пособие. – М: Изд-во МПСИ: Воронеж: МОДЭК, 2003. 11.Зеер Э.Ф. Психология профессий: учеб. пособие. – М.: Академический Проект, Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 12.Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология. – СПб.: Питер, 2001. 13.Климов Е.А. Пути в профессионализм (психологический взгляд): учеб. пособие. – М.: МПСИ: Флинт, 2003. 14.Ковалев В.Н. Социология управления социальной сферой: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проект, 2003. 15.Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения: учеб. пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2003. 16.Маренков Н.Л. Управление персоналом организации: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Академический Проект; Трикста, 2005. 17.Морозов А.В. Деловая психология: учебник / А.В. Морозов. – М.: Академический Проект, 2005. 18.Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007. 19.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учеб. пособие – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004. 20.Практикум по психофизиологической диагностике: учеб. пособие для студентов вузов / Н.Г. Блинов, Л.Н. Игишева, Н.А. Литвинова, А.И. Федоров. – М.: Владос, 2000. 21.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения: учеб.-метод. пособие. - М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2002. 22.Психология в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие / Т. С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 23.Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция. – М.: Вершина, 2007. 24.Савенкова Т.И. Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде / Т.И. Савенкова, Т.П. Савенкова. – М.: Экономистъ, 2006. 25.Синякова М.Г. Теория организации: учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/ М.Г. Синякова; ГОУ ВПО «Урал. гос. пед. ун-т». – Екатеринбург, 2007. 26.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000. 27.Справочник кадровика: оформление трудовой книжки. – М.: ИНФРА-М, 2003. 28.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2009. 29.Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов и др. / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. 30.Фролов С.С. Социология организаций: учебник. – М: Гардарики, 2001. 31.Фунтов В.Н. Основы управления проектами в компании. – СПб.: Питер, 2006. 32.Шемятихина Л.Ю. Менеджмент: пособие. – Екатеринбург: Изд-во Дом учителя, 2001. 33.Шишкин С.В. Экономика социальной сферы: учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ГУ ВШЭ, 2003. 34.Экономическое развитие современной России: монография / под ред. д.э.н. Н.В. Яремчука. – М.: Премьера, 2005.
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 282; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.175.174.36 (0.083 с.) |