ТОП 10:

Граждане и юридические лица как субъекты гражданского права



1. Нормами гражданского права не регулируется…

a) авторство

b) материальная ответственность работника

c) передача денег

d) передача имущества

 

2. Признак имущественной обособленности юридического лица означает …

a) самостоятельность в гражданском обороте и возможность использовать имущество учредителей

b) обладание юридическим лицом вещным правом на свое имущество

c) обладание организацией вещным правом на свое имущество

d) отделение юридического лица от имущества иных субъектов гражданских правоотношений и принадлежность ему на праве собственности

 

3. Дееспособность юридического лица возникает с момента …

a) нотариальной регистрации

b) возникновения деликтоспособности

c) государственной регистрации

d) возникновения правоспособности

 

4. Не является гражданско-правовым отношением …

a) внесение некоммерческой организацией арендной платы за землю

b) передача конфискованного имущества по приговору суда в фонд государства

c) купля-продажа жилого дома между гражданами

d) отношения собственности

 

5. К числу физических лиц в гражданских правоотношениях не относятся…

a) общественные организации

b) малолетние граждане России

c) лица без гражданства

d) лица с двойным гражданством

 

6. Не является характерным для юридического лица такой признак, как …

a) единоличный невменяемый руководитель

b) наличие обособленного имущества

c) осуществление от своего имени имущественных и других неимущественных прав

d) право быть истцом и ответчиком

 

7. Правоспособность гражданина – это способность гражданина…

a) создавать для себя гражданские обязанности

b) нести ответственности за свои действия

c) исполнять гражданские обязанности

d) иметь гражданские права и нести обязанности

 

8. Правоспособность гражданина утрачивается…

a) по достижении 16-летнего возраста

b) в момент смерти гражданина

c) по достижении совершеннолетия

d) в момент возникновения дееспособности

 

9. Признание гражданина недееспособным производится...

a) органом опеки и попечительства

b) правительством субъекта Российской Федерации

c) судом

d) администрацией Президента Российской Федерации

 

10. Гражданин может быть признан безвестно отсутствующим…

a) органами опеки и попечительства

b) Правительством России

c) по заявлению заинтересованных лиц

d) органами местного самоуправления

 

11. Дееспособность юридического лица возникает в момент…

a) его государственной регистрации

b) принятия его устава

c) проведения собрания учредителей

d) подписания учредительного договора

 

12. Реорганизация юридического лица не может быть осуществлена в порядке…

a) слияния

b) разделения и выделения

c) преобразования

d) ликвидации

 

13. Ликвидация юридического лица считается завершенной после…

a) принятия решения об этом собранием кредиторов

b) полного расчета юридического лица с кредиторами

c) внесения об этом записи в единый государственный реестр юридического лица

d) назначение ликвидационной комиссии

 

14. Способность субъекта иметь юридические права и нести юридические обязанности в гражданском праве называется …

a) правосубъектность

b) уголовная ответственность

c) дееспособность

d) деликтоспособность

 

15. Полная дееспособность субъектов гражданского права по российскому законодательству наступает с …

a) 14 лет

b) 21 год

c) 18 лет

d) 16 лет

 

16. Юридическое лицо считается созданным с момента …

a) выдачи свидетельства о его регистрации

b) проведения первого собрания его учредителей

c) внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц

d) открытия расчетного счета

 

 

17. К организационно-правовой форме коммерческих юридических лиц, согласно российскому законодательству относится …

a) холдинг

b) религиозная организация

c) акционерное общество

d) филиал

 

18. Отсутствие сведений о месте пребывания гражданина в течение пяти лет влечет …

a) признание его умершим

b) признание его ограниченно дееспособным

c) признание его недееспособным

d) признание его безвестно отсутствующим

 

19. Гражданское право регулирует …

a) финансовые отношения

b) права и обязанности сторон в процессе гражданского судопроизводства

c) договорные и иные обязательства

d) налоговые отношения

 

20. Основным нормативным актом, регулирующим имущественные отношения, является __________________ кодекс Российской Федерации.

a) Семейный

b) Гражданский

c) Трудовой

d) Бюджетный

 

21. Способность иметь гражданские права и нести обязанности относится к понятию ….

a) гражданская праводееспособность

b) гражданская дееспособность

c) деликтоспособность

d) гражданская правоспособность

 

22. Неполной дееспособностью обладают несовершеннолетние в возрасте от __________ лет.

a) 6 до 10

b) 3 до 10

c) 10 до 14

d) 14 до 18

 

23. Не регулируется(ются) гражданским правом…

a) авторское право

b) договорные обязательства

c) условия и порядок заключения брака

d) наследование

 

 

24. Товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, называется …

a) фондом

b) товариществом на вере

c) унитарным предприятием

d) полным товариществом

 

25. Опека устанавливается над …

a) гражданами в возрасте до 18 лет, а также гражданами, ограниченными или лишенными судом дееспособности

b) малолетними и недееспособными

c) малолетними и гражданами, ограниченными в дееспособности

d) подростками в возрасте от 14 до 18 лет и гражданами, ограниченными судом в дееспособности

 

26. Попечительство устанавливается над …

a) гражданами, ограниченными в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими веществами

b) лицами в возрасте от 14 до 18 лет; гражданами, ограниченными судом в дееспособности

c) малолетними, гражданами, ограниченными в дееспособности

d) гражданами в возрасте до 18 лет, а также гражданами, ограниченными или лишенными судом дееспособности

 

Дисциплина труда

1. К нарушениям трудовой дисциплины относится …

a) отпуск

b) вынужденный прогул

c) прогул

d) временная нетрудоспособность

 

2. К поощрениям относится …

a) благодарственное письмо

b) аплодисменты

c) устная похвала

d) благодарность и премия

 

3. Наложение дисциплинарного взыскания возможно ________ обнаружения проступка.

a) в течение одного дня после

b) в течение года после

c) в течение 8 месяцев с момента

d) до истечения 1 месяца с момента

 

4. Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к…

a) гражданскому договору

b) трудовому законодательству

c) Конституции

d) коллективному договору

 

5. За совершение дисциплинарного проступка работодатель не имеет права применить …

a) выговор

b) замечание

c) увольнение по соответствующим основаниям

d) арест

 

6. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее…

a) 1 месяца со дня обнаружения проступка

b) 3 месяцев со дня обнаружения проступка

c) 5 дней со дня обнаружения проступка

d) 2 месяцев со дня обнаружения проступка

 

7. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику…

a) в течение 3 рабочих дней со дня его издания

b) в течение 2 рабочих дней со дня его издания

c) в течение 10 рабочих дней со дня его издания

d) в течение 4 часов с момента его издания

 

8. Снятие дисциплинарного взыскания производится, …

a) если истекли 2 года с момента применения взыскания

b) если истёк срок исковой давности

c) если истекли 3 года с момента применения взыскания

d) если в течение года работник не будет подвергнут новому взысканию

 

9. По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…

a) не позднее 1 дня с моента совершения

b) не позднее 6 месяцев со дня совершения

c) не позднее 2 месяцев со дня совершения

d) не позднее 2 лет со дня совершения

 

10. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено…

a) три дисциплинарных взыскания

b) одно дисциплинарное взыскание

c) более трех дисциплинарных взысканий

d) два дисциплинарных взыскания

 

11. Дела о восстановлении на работе работника за совершение дисциплинарного проступка пересматриваются в…

a) прокуратуре

b) МВД (Министерство внутренних дел)

c) налоговой инспекции

d) суде

 

12. Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником в …

a) государственной инспекции труда

b) вышестоящей организации

c) КТС (комиссии по трудовым спорам)

d) прокуратуре

 

13. Руководитель организации к дисциплинарной ответственности…

a) привлекается только с согласия профсоюзного органа

b) не привлекается

c) привлекается только с согласия собственника

d) привлекается, вплоть до увольнения

 

14. Трудовой распорядок организации определяется …

a) правилами внутреннего трудового распорядка

b) трудовым кодексом РФ

c) кодексом об административных правонарушениях РФ

d) коллективным договором

 

15. К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится …

a) замечание

b) выговор

c) лишение заработной платы

d) увольнение

 

16. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от работника …

a) объяснения в устной форме

b) отстранения от работы

c) объяснения в письменной форме

d) составления трудового договора

 

17. Дисциплинарное взыскание может быть применено ________ с момента совершения проступка.

a) не позднее 6 месяцев

b) не позднее 3 месяцев

c) по истечении 6 месяцев

d) по истечении 3 месяцев

 

18. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …

a) в трудовом арбитраже

b) работодателем совместно с профсоюзным органом

c) в арбитражном суде

d) комиссиями по трудовым спорам

 

19. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ со дня обнаружения проступка.

a) двух месяцев

b) трех месяцев

c) одного года

d) одного месяца

 

20. Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться…

a) могут трудовым договором

b) могут по решению профсоюза

c) не могут

d) могут по решению коллектива

 

21. Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника …

a) не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение

b) вносятся по решению администрации

c) вносятся на государственных предприятиях

d) вносятся на муниципальных предприятиях

 

22. Ущерб, причиненный работником предприятию, может быть возмещен работником….

a) если ущерб не превышает среднего заработка

b) добровольно

c) если это предусмотрено трудовым договором

d) только по решению суда

 

23. Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на …

a) профсоюзный орган предприятия

b) администрацию предприятия

c) техническую инспекцию профсоюза

d) органы технического надзора

 

 







Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.236.8.46 (0.014 с.)