Стратегические цели в сфере дошкольного воспитания и обучения

К 2020 году

государством обеспечены возможности для полного охвата детей дошкольным воспитанием и обучением как в городской, так и сельской местности

К 2015 году

в каждом населенном пункте имеется, как минимум, одна дошкольная организация или созданы условия для осуществления иных форм дошкольного воспитания   созданы условия, стимулирующие развитие частных поставщиков услуг дошкольного воспитания и обучения   развита сеть государственных и частных детских садов, обеспечивающая 70-процентный охват дошкольным воспитанием и обучением   функционируют и развиваются различные модели дошкольного воспитания и обучения в зависимости от особенностей регионов

Стратегические цели в сфере среднего образования

К 2020 году

общеобразовательная школа предоставляет академические знания и развивает навыки, способствующие формированию образованного, высоконравственного, критически мыслящего, физически и духовно развитого гражданина, стремящегося к саморазвитию и творчеству   учащиеся казахстанской общеобразовательной школы добиваются высоких результатов в международных сравнительных исследованиях, таких как PISA, TIMSS, PIRLS

К 2015 году

общеобразовательные школы работают по 12-летней модели обучения, обновленным национальным стандартам среднего образования, учебным планам и программам   внедрен механизм подушевого финансирования средних школ, функционируют попечительские советы школ   во всех регионах Казахстана функционируют 20 школ в рамках проекта «Назарбаев Интеллектуальные школы»

Стратегические цели в сфере технического и профессионального образования

К 2020 году

функционирует эффективная система технического и профессионального образования, интегрированная в мировое образовательное пространство   внедрена Национальная квалификационная система, признаваемая внутренним и внешним рынками труда   работодателями признается высокое качество знаний и навыков выпускников организаций технического и профессионального образования

К 2015 году

обновлены стандарты, учебные планы/программы технического и профессионального образования, соответствующие требованиям рынка труда   работодатели участвуют в работе отраслевых и региональных советов по развитию технического и профессионального образования и подготовке кадров   созданы условия для обучения в течение всей жизни независимо от возраста, уровня образования и профессиональной квалификации

Стратегические цели в сфере высшего, послевузовского образования и науки

К 2020 году

качество высшего образования Казахстана соответствует лучшим мировым практикам в области образования   как минимум, два вуза Казахстана включены в рейтинги лучших мировых университетов   выпускники отечественных высших учебных заведений востребованы работодателями

К 2015 году

высшая школа Казахстана эффективно и успешно функционирует в соответствии с основными параметрами Болонского процесса   система высшего образования транспарентна на всех уровнях, внедрены современные механизмы управления и финансирования, значительно снижен уровень коррупции   50 % казахстанских вузов пройдут независимую национальную институциональную аккредитацию по международным стандартам   разработаны механизмы для успешного трансферта технологий исследовательскими центрами при университетах   «Назарбаев Университет» выпускает высокопрофессиональных специалистов и молодых ученых

 

Здравоохранение

 

В целях повышения качества человеческого капитала будет проводиться политика укрепления здоровья граждан, направленная на улучшение оказания медицинской помощи и создание мотивации к ведению здорового образа жизни.

 

Стратегические цели в сфере здравоохранения

 

К 2020 году	ожидаемая продолжительность жизни населения увеличится до 72 лет   материнская смертность снизится в 2 раза   младенческая смертность снизится в 2 раза   общая смертность снизится на 30 %   заболеваемость туберкулезом снизится на 20 %
К 2015 году	ожидаемая продолжительность жизни населения увеличится до 69 лет   материнская смертность снизится в 1,5 раза   младенческая смертность снизится в 1,5 раза   общая смертность снизится на 15 %   заболеваемость туберкулезом снизится на 10 %

 

Повышение доступности и качества медицинских услуг станет первоочередной задачей системы здравоохранения. Для этого будут пересмотрены подходы к управлению в государственных медицинских организациях и проведению инвестиционной политики в здравоохранении, внедрена система финансирования и оплаты медицинских услуг, ориентированная на результаты, создана эффективная система лекарственного обеспечения.

Ведение здорового образа жизни и принцип солидарной ответственности за свое здоровье будут неотъемлемой частью как государственной политики в сфере здравоохранения, так и повседневной жизни населения. Это позволит сократить заболеваемость вследствие курения, злоупотребления алкоголем, стрессов, низкой физической активности и нерационального питания. Одним из эффективных инструментов борьбы с вредными привычками человека станет развитие массового физкультурно-спортивного движения в стране.

 

Стратегические цели по улучшению системы финансирования и управления в здравоохранении

 

К 2020 году	создана эффективная система финансирования здравоохранения и оплаты медицинских услуг   создана современная система управления здравоохранением, соответствующая международным стандартам   внедрены новые механизмы повышения солидарной ответственности граждан за свое здоровье
К 2015 году	внедрена система свободного выбора врача и медицинской организации   созданы равные условия для граждан республики в получении медицинских услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) независимо от места проживания   снижен уровень частных неформальных платежей населения и внедрен механизм сооплаты наряду с существующей системой ГОБМП   разработана система оценки эффективности инвестиций в здравоохранение   внедрена эффективная тарифная политика
К 2013 году	сформирована Единая национальная система здравоохранения Республики Казахстан

Стратегические цели по совершенствованию предоставления медицинских услуг

К 2020 году	уровень расходов на первичную медико-санитарную помощь (ПМСП) доведен до 40 % от общего объема средств, выделяемых на ГОБМП   основные показатели работы организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь (оборот койки, средняя продолжительность пребывания и др.), соответствуют международным стандартам эффективности
К 2015 году	30 % медицинских услуг в рамках ПМСП предоставляются врачами общей практики   стационарную помощь оказывают в основном многопрофильные больницы

Стратегические цели по повышению доступности и качества лекарственных средств

К 2020 году	внедрена эффективная система обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в рамках ГОБМП
К 2015 году	повышена доступность лекарственных средств и изделий медицинского назначения, используемых для оказания ГОБМП, особенно в сельской местности   внедрено государственное регулирование цен на лекарственные средства, закупаемые государственными организациями здравоохранения

Стратегические цели в сфере здорового образа жизни

К 2020 году	в обществе сформирована идеология ведения здорового образа жизни   охват граждан, занимающихся физической культурой и спортом, увеличен до 30 %   охват детей и подростков, занимающихся физической культурой и спортом, увеличен до 15 %
К 2015 году	охват граждан, занимающихся физической культурой и спортом, увеличен до 25 %   охват детей и подростков, занимающихся физической культурой и спортом, увеличен до 12 %   табакокурение, наркомания и злоупотребление алкоголем среди населения снижены на 15 %

Трудовые ресурсы

Реализация планов по диверсификации экономики потребует наращивания трудовых ресурсов с необходимыми навыками. Их долгосрочный рост будет обеспечиваться увеличением численности населения. Естественный прирост населения и увеличение положительного сальдо миграции улучшат демографические показатели.

Помимо преобразований в образовании и здравоохранении, особое внимание государства будет уделено обеспечению безопасных условий труда, рациональному управлению миграционными процессами, способствующему притоку в страну квалифицированных специалистов, в том числе соотечественников, желающих вернуться на историческую родину и внести свой вклад в ее экономическое развитие.

Государство создаст дополнительные стимулы для перехода трудовых ресурсов в легальный сектор экономики.