Экономические теории цикличности общественного воспроизводства. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Экономические теории цикличности общественного воспроизводства.



 


У современных экономистов существует три подхода к определению причин циклов.

В 1-м подходе главное – исследовать внешние факторы.

Внешние факторы – это явление, происходящее вне экономической системы.

К ним относятся: изменения в численности населения, изобретения и инновации, войны и др. политические события.

Во 2-м подходе главное – изучить внутренние факторы.

Внутренние факторы – это явление, происходящее внутри экономической системы (потребление, инвестирование и деятельность Правительства).

3-й подход к определению причин циклов синтезирует внутренние и внешние факторы.

 

Современная теория связана с модель ю делового цикла Самуэльсона-Хикса.

В ней циклы рассматриваются как результат взаимодействия НД (либо ВНП), потребления и накопления капитала. Данная связь является устойчивой и характеризуется мультипликатором, который показывает зависимость прироста НД (либо ВНП) от прироста капиталовложений.

(Акселератор – это зависимость капиталовложений от прироста НД (либо ВНП).)


 

Содержание и общие черты экономического цикла. Фазы цикла.

 


Экономический цикл характеризуется периодическими взлетами и падениями деловой активности, проявляющимися во всевозможных формах несоответствия спроса и предложения.

Картина цикла представляет собой результат сложения колебаний различных показателей экономической активности: темпы роста ВНП, общий объем продаж, общий уровень цен, уровень безработицы и т.д.

Наиболее характерным экономическим циклом является промышленный цикл, исследованный К.Марксом.

 

Промышленный цикл К.Маркса и его фазы.

 

Рисунок 10 –

Промышленный цикл – это период от одного пика до другого, включающий все фазы.

Рецессия – это спад объема национального производства (продолжается 6 месяцев и дольше).

Депрессия – это спад объема национального производства, сопровождающийся высокой безработицей (продолжается в течение нескольких лет).

 

Цикл У.Митчелла.

 

Рисунок 11 –


 

Структурные кризисы.

 


Структурные кризисы оказывают большое влияние на общее состояние промышленного производства, изменяют традиционную картину циклического развития, сглаживая или обостряя направления проявления циклических кризисов.

Важнейшие мероприятия антикризисной политики в период бумов.

1. Денежно-кредитная политика, т.е. повышение учетной ставки, продажа государственных ценных бумаг на открытом рынке.

2. Фискальная политика, т.е. сокращение расходов государственного бюджета, повышение налоговых ставок.

3. Политика заработной платы и тарифов, т.е. понижение заработной платы.

4. Политика государственных инвестиций, т.е. затормаживание государственного строительства.



Лекция 5. ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА: БЕЗРАБОТИЦА.

Труд как ресурс рыночной экономики.

Рынок труда.

Занятость и безработица.

Труд как ресурс рыночной экономики.

 


Одним из определяющих факторов производства является труд.

Носитель труда, т.е. рабочая сила человека, называется человеческим фактором.

Часть населения страны, обладающая способностями и возможностями участвовать в труде, образует трудовые ресурсы.

Близким к трудовым ресурсам является понятие трудовой потенциал.

Трудовой потенциал – это часть населения страны, образующая трудовые ресурсы с учетом тех лиц, которые потенциально могут изменить трудовые ресурсы в ту или иную сторону.

В отличие от других факторов производства, труд имеет особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека, от его рабочей силы, поэтому имеет социально-политический аспект.

Некоторые исследователи выделяют ремесленный, технократический, инновационный виды управления трудом. Соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вариантам экономического роста.

Ремесленное управление характеризуется ручным производством, наличием разделения труда, подчинением прежде самостоятельного рабочего единой команде и дисциплине.

Технократическое управление предполагает переход от ручного труда к машинному, углубление разделения труда, жесткие формы экономического принуждения, выделение управленческого труда в самостоятельный вид деятельности.

Тейлоризм включает в себя методы, основанные на хронометраже каждой операции, которые выполняет рабочий.

Фордизм основан на поточно-конвейерном производстве, которое задает темп работы, снижает издержки, повышает выработку и тем самым производительность труда.

Теория «человеческого капитала» (60-е гг. ХХ века) возникла в связи с возрастанием роли человеческого фактора в условиях НТР.

Инновационное управлени е связано с переходом к новому технологическому способу производства, который потребовал привлечения высококвалифицированного «человеческого ресурса», способного самостоятельно принимать решения, быть лояльным в фирме и обеспечивать высокую производительность качественной работы.


 

Рынок труда.

 


Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих производство рабочей силы и использование труда.

Рынок труда может функционировать в любых условиях.

Совокупный спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется путем суммирования спроса на труд индивидуальных фирм, а фирма решает вопрос о том, какое количество рабочих ей нужно нанять, должна определить цену спроса на труд, т.е. заработную плату.

Цена спроса на труд зависит от предельной производительности труда.

Дополнительная продукция, полученная в результате найма дополнительных работников, называется предельным продуктом.

Доход от предельного продукта будет называться предельным доходом от предельного продукта; его можно определить, умножив предельный продукт на цену единицы продукции.

Предельный продукт показывает, как изменяется объем выпуска продукции в результате найма каждого дополнительного работника.

Зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на рабочую силу выражается в виде кривой спроса на труд – монопольно убывающей линией.

 

Рисунок 12 –

 

Совокупное предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.

Предложение труда, также как и спрос, зависит от величины заработной платы. Но зависимость здесь иная.

Кривая предложения показывает, что при повышении заработной планы предложение труда возрастает, а при ее снижении – падает.

 

Рисунок 13 –

 

Для предложения труда характерны два явления: эффект замещения и эффект дохода. Они проявляются, когда мы выясняем реакцию отдельных работников на повышение ставок заработной платы.

Пересечение кривых спроса и предложения дают равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике устанавливается полная занятость.

 

Рисунок 14 –

 

Если заработная плата низкая и = w1, то в этом случае спрос превышает предложение и на предприятиях не хватает работников.

Если заработная плата достигает уровня w2, то предложение превысит спрос. Кроме того, за меньшую плату предприниматели смогут принять большее число работников.

W0 – все предприниматели заполнят все вакансии и все желающие смогут получить работу.


 

Занятость и безработица.

 


Под занятостью понимается численность взрослого трудоспособного населения, обеспеченного работой.

Та часть взрослого трудоспособного населения, которое не имеет или ищет работу образует безработицу.

Суммарная численность занятых и безработных составляет общие ресурсы труда в экономике или рабочую силу.

Виды безработицы:

фрикционная – связана с объективно необходимым движением рабочей силы;

структурная – это безработица, вызванная несоответствием структуры рабочей силы структуре рабочих мест;

циклическая – вызываемая экономическим спадом.

Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем безработицы.

В мировой практике для подсчета экономических потерь от безработицы используется закон Оукена, согласно которому превышение текущего уровня безработицы на 1%, называемое уровнем естественной безработицы, вызывает падение ВНП на 2,5% в сравнении с потенциальным ВНП. (2,5% - коэффициент Оукена.)

 

Уровень безработицы = Количество безработных / численность рабочей силы * 100%.

 

Экономические социальные последствия безработицы.

1. Происходит отставание объема ВНП по сравнению с тем объемом, который общество могло бы иметь при своих потенциальных возможностях.

2. Происходит неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

3. Теряется квалификация работников.

 

Государственное регулирование рынка труда осуществляется по трем направления м.

1) трудоустройство незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовке и переподготовки через биржи труда;

2) стимулирование образования гибкого рынка труда; правовое обеспечение трудовых отношений;

3) социальная защита пострадавших от безработицы.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 247; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.236.98.81 (0.02 с.)