Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса.



Оценка тяжести трудового процесса представлена соответственно в табл. 10.1 [25].

 

Таблица 10.1.

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Показатели тяжести трудового процесса Класс условий труда
Оптимальный (легкая физическая нагрузка) Допустимый (средняя физическая нагрузка) Вредный
(тяжелый труд)
1 степени 2 степени
    3.1 3.2
         
1.Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг ×м)
1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:        
для мужчин до 2500 до 5000 до 7000 Более 7000
для женщин до 1500 до 3000 до 4000 Более 4000
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):        
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м        
для мужчин до 12500 до 25000 до 35000 Более 35000
для женщин до7500 до 15000 до 25000 Более 25000
1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м        
для мужчин до 24000 до 46000 до 70000 Более 70000
для женщин до 14000 до 28000 до 40000 Более 40000
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг
2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в ч):        
для мужчин до 15 до 30 до 35 Более 35
для женщин до 5 до 10 до 12 Более 12
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:        
для мужчин до 5 до 15 до 20 более 20
для женщин до 3 до 7 до 10 более 10
2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:        
2.3.1. С рабочей поверхности        
для мужчин до 250 до 870 до 1500 более 1500
для женщин до 100 до 350 до 700 более 700
2.3.2. С пола        
для мужчин до100 до 435 до 600 более 600
для женщин до 50 до 175 до 350 более 350

 

 

Продолжение таблицы 10.1.

         
3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) до 20000 до 40000 до 60000 более 60000
3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) до 10000 до 20000 до 30000 более 30000
4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс×сек)
4.1. Одной рукой: для мужчин - для женщин -   до 18000 до11000   до 36000 до 22000   до 70000 до 42000   более 70000 более 42000
4.2. Двумя руками: для мужчин - для женщин -   до 36000 до 22000   до 70000 до 42000   до 140000 до 84000   более 140000 более 84000
4.3. С участием мышц корпуса и ног: для мужчин - для женщин -     до 43000 до 26000     до 100000 до 60000     до 200000 до120000     более 200000 более 120000
5. Рабочая поза
  5. Рабочая поза Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40% времени смены. Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60% времени смены. Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фик сированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п) до 25% времени смены. Нахождение в позе стоя до 80% времени смены Периодическое, более 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены. Нахождение в позе стоя более 80% времени смены.
6. Наклоны корпуса
6. Наклоны корпуса (вынужденные более 30О), количество за смену до 50 51-100 101-300 свыше 300  
7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км
7.1. По горизонтали 7.2. По вертикали до 4 до 2 до 8 до 4 до 12 до 8 более 12 более 8

Методика оценки тяжести трудового процесса

 

Указанные в табл. 10.1 факторы трудового процесса требуют оценки и количественного измерения, осуществляемых в соответствии с приведенной ниже методикой.

 

Физическая динамическая нагрузка

Физическая динамическая нагрузка выражается в единицах внешней механической работы за смену (кг·м).

Для подсчета физической динамической нагрузки (внешней механической работы) определяется масса груза, перемещаемого в ручную в каждой операции, и путь его перемещения в метрах. Подсчитывается общее количество операций по переносу груза за смену, и суммируется величина внешней механической работы (кг·м) за смену в целом. По величине внешней механической работы за смену в зависимости от вида нагрузки (общая или региональная) и расстояния перемещения груза определяют, к какому классу условий труда относится данная работа. Если расстояния перемещения груза разные, то суммарная механическая работа сопоставляется со средним расстоянием перемещения.

Пример. Рабочий (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 2,5 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает 1200 деталей. Для расчета внешней механической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену. Итого: 2,5 кг · 0,8 м · 2 · 1200 = 4800 кг · м. Работа региональная, расстояние перемещения груза до 1 м, следовательно, по показателю 1.1 работа относится ко 2-му классу.

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную

Для определения массы (кг) груза (поднимаемого или переносимого рабочими на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой) его взвешивают на товарных весах. Регистрируется только максимальная величина. Массу груза можно также определить по документам. Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, масса всех грузов суммируется, а если переносимый груз одной массы, то она умножается на число подъемов или перемещений в течение каждого часа.

Пример. Рассмотрим предыдущий пример. Масса груза 2,5 кг, следовательно, по пункту 2.2 работа относится к 1-му классу. За смену рабочий поднимает 1200 деталей, по 2 раза каждую. В час он перемещает 150 деталей (1200: 8 ч). Каждую деталь рабочий берет в руки 2 раза, значит, суммарная масса груза, перемещаемая в течение каждого часа смены, составляет 750 кг (150 · 2,5 кг · 2). Груз перемещается с рабочей поверхности, поэтому эту работу по п. 2.3 можно отнести ко 2-му классу.

 

Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

Понятие «рабочее движение» в данном случае подразумевает движение элементарное, т.е. однократное перемещение тела или части тела из одного положения в другое. Стереотипные рабочие движения в зависимости от нагрузки делятся на локальные и региональные. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе (60-250 движений в минуту), и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч. Поскольку при этих работах темп, т.е. количество движений в единицу времени, практически не меняется, то, подсчитав, вручную или с применением какого-либо автоматического счетчика, число движений за 10 - 15 мин, рассчитываем число движений в 1 мин, а затем умножаем на число минут, в течение которых выполняется эта работа. Время выполнения работы определяется путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Число движений можно определить также по дневной выработке.

Пример. Оператор ввода данных в персональный компьютер выполняет за смену около 55000 движений. Следовательно, по п-3.1 его работу можно отнести к классу 3.1.

Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе, поэтому легко подсчитать их количество за 10-15 мин или за 1-2 повторяемые операции, несколько раз за смену. После этого, зная общее количество операций или время выполнения работы, подсчитывается общее количество региональных движений за смену.

Пример. Маляр выполняет около 120 движений большой амплитуды в минуту. Всего основная работа занимает 65% рабочего времени, т.е. 312 мин за смену. Количество движений за смену равно 37440 (312 · 120), что по п. 3.2 позволяет отнести его работу к классу 3.2.

 

Статическая нагрузка

Статическая нагрузка, связанная с поддержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела или его отдельных частей, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия и времени его удерживания.

В производственных условиях статические усилия встречаются в двух видах: удержание обрабатываемого изделия (инструмента) и прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому инструменту (изделию). В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания на весах. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или каких-нибудь других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений или по фотографии рабочего дня.

Пример. Маляр (женщина) промышленных изделий удерживает в руке краскопульт весом 1,8 кгс в течение 80% времени смены, 23040 секунд. Величина статической нагрузки будет составлять 41427 кгс · с (1,8 кгс · 23 040 с). Работа по п. 4 относится к классу 3.1

 

Рабочая поза

Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе определяется на основании хронометражных данных за смену.

Пример. Врач-лаборант около 40% рабочего времени проводит в фиксированной позе - работает с микроскопом. По этому пункту его работу можно отнести к классу 3.1.

 

Наклоны корпуса

Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета или определением их количества за одну операцию и умножением на число этих операций за смену. Глубина наклонов корпуса (в градусах) измеряется с помощью любого приспособления для измерения углов (например, транспортира).

Перемещение в пространстве

(переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др., км)

Самый простой способ определения этой величины - с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить его на поясе, определить количество шагов за смену (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер снимается). Количество шагов за смену умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м) и полученную величину выразить в км.

Пример. По показателям шагомера, работница при обслуживании станков делает около 12 000 шагов за смену. Проходимое ею расстояние составляет 6000 м или 6 км (12 000 · 0,5 м). По этому показателю тяжесть труда относится ко второму классу.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; просмотров: 2477; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.228.239.171 (0.014 с.)