Глава 2.3. Классификация основных форм трудовой деятельности человека, вредных и опасных факторов производственной среды

 

Классификация основных форм трудовой деятельности человека и условий труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной сре- ды, тяжести и напряженности трудового процесса) применяется для гигиени- ческой оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью:

• контроля условий труда работника на соответствие действующим санитар- ным правилам и нормам;

• проведения оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;

• создания банка данных по условиям труда;

 

• аттестации рабочих мест по условиям труда на них и сертификации работ по охране труда в организации;

• расследования случаев профессиональных заболеваний;

• установления уровней профессионального риска для разработки профи-

лактических мероприятий и обоснования мер социальной защиты рабо-

тающих.

Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и ха- рактер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной сре- ды и трудового процесса на работающих.

Гигиенические нормативы условий труда (предельно допустимые концен- трации ПДК и предельно допустимые уровни ПДУ) — уровни вредных произ- водственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) ра- боте, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вы- зывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья (обнаруживаемых современными методами исследований) в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиениче- ских нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повы- шенной чувствительностью.

 

Из всего многообразия форм трудовой деятельности человека можно выде- лить три основные:

• физический труд;

• умственный труд;

• сочетание физического и умственного труда (в различных соотношениях).

Физический труд требует повышенной нагрузки на опорно-двигательный

аппарат. Кроме того, физический труд активно воздействует на сердечно-сосу- дистую, нервно-мышечную, дыхательную системы организма человека. Физи- ческий труд требует продолжительного отдыха, а при избыточных физических нагрузках может явиться причиной заболеваний опорно-двигательного аппара- та и патологии сердечно-сосудистой системы. Монотонность, обычно сопутст- вующая физическому труду, может негативно влиять на нервную систему, вы- зывая потерю интереса к работе, состояние сонливости, и как следствие, пред- расположенность к травматизму, к примеру, физический труд на конвейерном производстве в связи с однообразием, регламентированностью и высоким рит- мом работы вызывает у работающих быстрое утомление.

Умственный труд требует напряжения сенсорного аппарата работника, ак-

тивизации процессов мышления, напряжения внимания, памяти. Он, чаще все- го, связан с приемом и переработкой информации. Напряженность умственно- го труда оценивается количеством информации, принимаемой человеком в те-

 

чение определенного времени. Например, количество знаков, считываемых оператором с экрана монитора за один час или за рабочую смену, или количе- ство сигналов, воспринимаемых диспетчером крупной сортировочной железно- дорожной станции за смену.

Длительные умственные и эмоциональные перегрузки могут оказывать угне-

тающее влияние на психическое состояние человека, его внимание, память. У

работника может развиться сердечно-сосудистая патология.

Умственный труд в чистом виде весьма распространен как форма современ- ной трудовой деятельности человека, в то время как доля чисто физического труда становится все меньше.

Классификация вредных и опасных факторов производственной среды раз-

работана организациями Госсанэпиднадзора Минздрава России и изложена в нормативном документе Р 2.2.755—99 — «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет вредный производст-

венный фактор как производственный фактор, воздействие которого на работ- ника может привести к его заболеванию, а о пасный производственный фактор как производственный фактор, воздействие которого на работника может при- вести к его травме. ВГигиенических критериях эти понятия раскрыты несколь-

 

ко больше. Так, под вредным производственным фактором понимается такой фактор производственной среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекцион- ных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства. Под опасным производственным фактором понимается фактор производственной среды и трудового процесса, который может явиться причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

Вредными производственными факторами могут быть следующие физиче-

ские факторы:

• температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излуче- ние;

• неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатиче- ские поля, постоянные магнитные поля (в том числе и геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), элек- тромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолето- вое);

• ионизирующие излучения;

 

• производственный шум, ультразвук, инфразвук;

• вибрация (локальная, общая);

• аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;

• естественное освещение (отсутствие или недостаточность);

• искусственное освещение (недостаточная освещенность, прямая и отра-

женная слепящая блескость, пульсация освещенности);

• электрически заряженные частицы воздуха — аэроны.

Также вредными производственными факторами могут быть химические

факторы:

• токсические (ядовитые вещества и химические соединения);

• раздражающие;

• сенсибилизирующие (вызывающие повышенную чувствительность орга-

низма к воздействию раздражителей, главным образом, химических);

• канцерогенные (вызывающие возникновение раковых или других опухо- лей в организме человека);

• мутагенные (вызывающие наследственные изменения в организме);

• влияющие на репродуктивную функцию человека;

• некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины,

гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим син-

тезом.

 

Вредные производственные биологические факторы:

• микроорганизмы-продуценты;

• живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах;

• патогенные (болезнетворные) микроорганизмы — бактерии, вирусы, грибы;

• макроорганизмы (вредные растения, насекомые, дикие животные).

Вредные факторы трудового процесса — тяжесть и напряженность труда.

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая пре- имущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечиваю- щие его деятельность.

Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, мас-

сой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабо- чих движений, величиной статической нагрузки, рабочей позой, степенью на- клона корпуса тела, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражаю-

щая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда работника.

К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллек-

туальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагру- зок, режим работы.

 

К опасным факторам производственной среды относятся: электрический ток; движущиеся машины, механизмы, материалы, изделия; части разрушаю- щихся конструкций; падающие с высоты предметы; острые кромки предметов и др.